ウエル定期巡回サービスの介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 209,000円 〜 300,000円

最終更新:2024/04/02

【豊中市】定期巡回は、「最後まで自宅で暮らすこと」を叶えるサービスです。夜勤は事務所に待機、コールがあれば訪問します。

◆定期巡回サービスの特長
「最後まで自宅で暮らすこと」を叶えるため、定期訪問や緊急時などの随時訪問を行い、24時間365日サポートを行うサービスです。
訪問介護サービスとは異なり、毎日短時間での訪問をすることができるので、服薬や点眼のお手伝いや排泄介助、お食事の提供など、ご本人やご家族では難しい日常生活を支える業務です。

1日1回から複数回、定期的にヘルパーが訪問して身体介護等を行います。
ご利用者様は、在宅でのケアを希望され利用されています。要介護は1~5とさまざまです。

スタッフ1人あたり12~13名(既存施設 定期巡回サービス宝塚清光苑の場合)ほど対応しています。ただ訪問介護のように時間で決められている訳ではないので、安否確認など2~3分の訪問も多くあります。短時間の身体介護が中心です。

夜勤はありますが、夜間帯の訪問は3~4日に1回程の出動です。
定期巡回専用のシステムを導入しており、介護記録の入力、訪問スケジュール管理、ご利用者様からの入電記録管理も全て専用のスマートフォンで行います。

定期巡回サービスに特化した外部研修への参加も出来ます。
施設ケアでは出来ない柔軟なサービスがご提供出来ることが定期巡回の魅力です。

ご自宅への訪問は原付バイクで行っております。バイクに乗れる方歓迎ですが、乗ったことがない方でも少しずつ慣れていただければ問題ありません。


◆社会福祉法人ウエル清光会について
当法人は、2005年に設立し、大阪府豊中市、兵庫県芦屋市・宝塚市エリアにおいて、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設、デイサービス等の事業所を展開しています。私たちが最も大事にしていることは、「自らの大切な家族を入居させてあげたい」と心から思うことができる施設を運営すること。よりよいサービスを提供するためには従業員が幸せであるべきという考えのもと、働きやすい環境づくりにも尽力しています。ウエル定期巡回サービスでは、正職員で勤務いただける介護スタッフの募集を行っております。

◆当法人での働き方と魅力
新卒・中途入職者向けの研修や、介護福祉士やケアマネジャー対策の講座などを実施しており、あなたの成長をサポートします。また、資格取得者への表彰も行っております。

ITへの設備投資を行っております。入所者様の睡眠状態を測定し分析する「眠りSCAN(スキャン)」、持ち運び可能な記録用タブレット「Care Palette(ケアパレット)」を使用することで、業務負担の軽減と効率化を実現しました。

ご応募を心よりお待ちしております!

ウエル定期巡回サービスの紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

ご利用者様の在宅生活を支えるため24時間対応で訪問を行います。
短時間の身体介護が中心で、ご利用者様のご依頼に応じて訪問を行います。
訪問は原付バイクのため、免許が必要となります。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 209,000円 〜 300,000円
給与の備考

月給209,000円~300,000円+別途手当
※経験・能力による

【内訳】
・基本給:165,000円~250,000円(経験により上乗せあり)
・資格手当:初任者・実務者5,000円 介護福祉士10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回、4回分)

【別途】
・住宅手当:20,000円/月
※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合
・交通費支給(上限30,000円)

■賞与
年3回(4.0ヶ月)

■昇給
年1回

※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援
退職金制度あり
再雇用(70歳まで)
車・バイク通勤可(駐車場代2,500円/月)
制服貸与

教育体制・研修
勤務時間

[1]7:00~16:00
[2]9:00~18:00
[3]12:00~21:00
[4]17:00~翌10:00
※休憩60分、夜勤のみ120分
※残業ほぼなし

休日

週休2日制(月9休)
年間休日数108日
※週40時間以内の労働

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)

応募要件
歓迎要件

介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護福祉士歓迎

短時間ですが身体介護が中心のため、施設経験がある方は歓迎します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 一次面接実施【施設長もしくは管理者】

[4]二次面接実施【理事長】

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

大阪府豊中市利倉3-4-19

阪急神戸本線 園田駅から徒歩で22分
阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で26分
阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で22分

設立年月日 2021年12月
施設・サービス形態
  • 訪問介護
  • 定期巡回・随時対応サービス
営業時間

サービス利用可能時間 24時間

スタッフ構成

オペレーター 14名
訪問介護員等 7名
看護師 1名

ウエル定期巡回サービスの職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:10年以上

更新日:2023/08/24

入職したきっかけを教えてください

もともと医療事務として約2年程経験がありましたが、介護などの資格を持っていませんでした。資格を持って経験を積みたいと思い、ウエル清光会を希望し入職しました。入職して8年が経ち、途中産休・育休を経て正社員として時短勤務で働いています。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

家庭を持って働いていますので、お給与はとても大事だと思っています。ウエル清光会は定期昇給が毎年きちんとあります。8年間毎年上がり続けているのは、長く働き続けられる環境だと思います。
また、中途入職者研修や介護職員初任者研修・実務者研修、介護福祉士の国家試験受験対策講座があったりと、スキルアップをサポートしてくれるところも魅力の部分です。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

この仕事をしていてのやりがいはやはり、ご利用者様に「ありがとう」と言ってもらえることですね。直接言葉で言ってもらえることは嬉しいです。逆に一番辛いことはご利用者様が亡くなられてしまうことです。

上司の立場を理解し、後輩の意見を組んでスタッフみんなが協働出来るような雰囲気を保てるように心がけています。今の職場は本当にスタッフみんなが良い人で働きやすいです。ご利用者様に寄り添った介護スタッフとして頑張りたいと思っています。
将来的には認知症ケア専門士の勉強もしてみたいと考えていますので、介護知識をもっと深めたいと思っています。
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介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:7年

更新日:2023/08/24

お仕事をはじめたきっかけを教えてください。

高校を卒業してから6年間、地元の鹿児島で介護の仕事をしていました。その後、思い描いている夢に近づくために関西に出てきたのですが、一度介護を離れたかったという気持ちも少なからずありました。高校を出てずっと介護をしていたので、いろいろ経験して何が自分に向いているか見てみたかったんです。介護以外なら、と考えて求人誌で新たに仕事を探していたんですが、自分でも不思議と介護の仕事に就いていて。結局、介護だったんですね(笑)。当初はケアの内容などあまり気にせず、たまたま通勤が便利だなくらいの気持ちで選びました。 すべて見る 閉じる

お仕事をする上での心がけを教えてください。

できる限り喜怒哀楽を顔に出さないようにしています。介護には正解がありません。大変といえば大変ですが、自分が大変と言ったらほかのスタッフも大変と思ってしまうので、弱音ははかないようにしています。見本にならないといけないという思いもありますし、笑うときは笑いますが(笑)、怒ったりイライラしたりは出しません。自分がそういう顔をしていたらほかのスタッフが言いたいことがあっても話しかけられないと思うので。上に立つようになって、より意識するようになりましたね。 すべて見る 閉じる

どんな職場環境ですか?

みんな仲がいいので、楽しいです。人員にゆとりがあるわけではないですが、そんな中でもお互い頑張ろうねと冗談も言い合いながら仕事ができているので、憩いがあるというかそういう部分が楽しいなと思います。年上のスタッフが多いですが、年齢差は抜きで楽しいです。
また、月9日の休みが全員にあるので、それは働きやすさの1つですね。身体を使う仕事なので、その9日間でどれだけ身体を休められるか。僕はだいたい寝ています(笑)。
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ウエル定期巡回サービスの採用担当からのメッセージ

松本 康弘の画像

松本 康弘

ウエル清光会で新卒・中途採用の担当をしております。 ジョブメドレーからご応募の方は、私が担当させていただきます。 ご見学からでも結構ですので、是非ウエルのことを知っていただきたいです。 転職される方にはミスマッチなくご入職いただきたいと思っておりますので、どんなご質問でも結構です。いつでもお問い合わせください。 ご連絡おまちしております!

ウエル清光会では、ご利用者様により良い介護サービスの提供、スタッフの働きやすい施設を目指して、ITへの設備投資を行っています。 代表的なものでいうと「眠りSCAN」や「記録のスマホ入力システム」など。 業務を効率化することでご利用者様に寄り添える時間を以前よりも確保できるようになりました。 また、ウエルでは無資格未経験の方でも働きながら初任者研修・実務者研修を取得することができます。 新卒社員のみなさんも未経験から介護をはじめて現在活躍しています。 中途で未経験の方も不安はおありかと思いますが、しっかりした教育制度がありますので安心して働くことができます。 求人にご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募をお待ちしております! すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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