和ぐみヘルパーステーション布佐の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給250,000円〜

最終更新日:2026/07/20

【孫子市布佐】週休2日制☆未経験・ブランク歓迎◎「和ぐみヘルパーステーション布佐」で資格を活かして働きませんか？

和ぐみヘルパーステーション布佐について

孫子市にあるサービス付き高齢者向け住宅に併設されたヘルパーステーションです。
利用者さまが安心して暮らせるよう、基本的な生活支援から日常の細やかなサポートまで幅広く支援しています。
現在、私たちと一緒に活躍してくれる介護職員を募集中です！

主なお仕事内容

利用者さまの自立に向けた生活支援（食事、入浴、排泄、買い物等のサポート）
日常生活での困りごとや不安に寄り添う、細やかなお声がけ・見守り

「資格を活かして新しい一歩を踏み出したい」「安定した環境で長く活躍したい」という方、ぜひ私たちと一緒に利用者さまの快適な暮らしを支えませんか？

ご応募を心よりお待ちしています！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

サービス付き高齢者向け住宅に併設されたヘルパーステーションでの介護業務・基本的な生活支援サービス・日常生活で不安を感じる部分へのサポート

診療科目・サービス形態

訪問介護サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給250,000円〜

給与の備考

処遇改善手当込みの月給となります。なお、250000円は現段階で保証できる最低金額となり、業績によっては処遇改善手当込みで280000円を超える事もあります。夜勤手当7000円/1回　別途支給交通費規定内支給昇給あり賞与あり　年2回(会社規定による) 固定残業代なし処遇改善手当あり（別途支給・試用期間3ヶ月間は支給対象外）試用期間3ヶ月（その他労働条件の変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保養所あり受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙） ※別途喫煙場所あり車通勤可資格取得支援あり研修制度あり

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

1）7:30～16:30（休憩1時間） 2）9:00～18:00（休憩1時間） 3）11:00～20:00（休憩1時間） 4）17:15～翌9:15（休憩2時間）ほぼ残業なし

休日

4週8休以上育児支援あり

週休2日制 ※連休可 ※お子さんの行事や急病の際の休暇配慮あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇 ※積極的に取得可

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 ※経験、ブランク不問 ※新卒、第二新卒可

歓迎要件

介護福祉士お持ちの方歓迎経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

和ぐみヘルパーステーション布佐

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

千葉県我孫子市布佐2641-1

大きな地図を見る

JR成田線布佐駅から徒歩で9分 JR成田線木下駅から徒歩で24分

設立年月日

2018年7月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問介護

営業時間

9:00～18:00

休業日

土曜、日曜、祝日、12/31～1/3

スタッフ構成

訪問介護員　常勤（専従）1名（兼務）2名　非常勤（兼務）6名事務員　常勤（専従）1名

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和ぐみヘルパーステーション布佐の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：2年

更新日：2026/07/20

日々の業務内容について教えてください。

訪問業務は掃除、洗濯、排泄、入浴介助、外出同行、環境整備など行っております。ご利用者様の日常の変化などに早く気づけるよう１日多くの方とお話をします。変化があった際や小さな気づきもモニタリングに記入し職員へ伝え、統一したケアを出来るように心がけております。１人１人とのコミュニケーションを大切にし、多くの笑顔、会話を楽しみます。ご利用者様が自分らしく過ごせる環境づくりを心掛けております。

職場の魅力について教えてください

介護は体力的にキツイと思われがちですが、自分に見合った働き方、自立度の高い入居者様のケアをすることができる私たちの職場では、自分自身の身体を守りながら働くことが出来ます。そのため、「コミュニケーションをとる事は得意、だけど介護の技術に不安がある」という方でも働きやすい職場だと思います。他にもご利用者様１対１で外出や買い物をしたり、傾聴する時間もしっかり取れるため入居者様へのケアを通じて自分自身も一緒にリフレッシュができます。ネイルやヘアカラーなど”いつもの自分”で仕事が出来る環境も魅力の１つです。

職場の雰囲気について教えてください。

日当たりのいい場所に施設がある為、食堂や廊下、ラウンジ等明るく開放感があります。また、玄関先には花壇があり四季折々の花が咲いており、入居者様も日々花壇を眺めては笑顔になられています。中庭には半年前に桜の木が植えられたため、皆で桜が咲く日を楽しみにしています。職員の皆さんは明るい方々で、入居者様の日々の変化をすぐに報告、共有、相談しケアの質の向上を目指しています。また、私たち職員が入居者様と食堂でお話しする機会も多くあり、一緒に笑ったり、悩み事を伺ったり、時には人生の先輩である入居者様に結婚生活や子育てについてアドバイスをもらったりと、とても良い雰囲気の職場だと感じています。

管理職（介護）(施設長)

経験年数：3年

更新日：2026/07/20

入職したきっかけを教えてください

現在まで救護施設やグループホーム、デイサービス等、少数の職員で大勢の利用者様をケアするサービスを行ってきたため、和ぐみヘルパーステーションの”１対１でしっかり時間を割いてケアを行える環境”に魅力を感じ入職しました。また、初めての訪問介護でしたので同法人が運営するサ高住内で訪問介護を行える、という点は安心でした。今までとは違い、利用者様のプライベートな空間でお仕事をするため緊張感もありましたが、だからこそ利用者様との信頼関係を構築しやすい環境だとも思っています。また、当事業所は同法人のサービス付き高齢者住宅内にあるため、お食事時間などではご入居者様全員と顔を合わすこともできるため、まさに施設介護と訪問介護の良いとこどりだと感じています。

今の仕事のやりがいは何ですか？

入居者様からお礼の言葉を頂いたり笑顔を見られることはもちろんですが、ご家族様の不安や身体的な負担軽減に貢献できていることです。また、ご家族様と直接お話しする機会が多いため、入居者様の様子をお伝えし、ちょっとしたことで一緒に喜んだり、問題が起きれば一緒に悩み、共に解決していくこともやりがいの一つだと感じています。他にも、近隣の病院や訪問看護ステーション、往診医等　様々な事業所と連携をして入居者様の生活をサポートするため、様々な知見が広がることも施設長として働くうえでのやりがい、魅力の一つです。

職場の魅力について教えてください

職員は基本、訪問介護を行うため一緒に介護をすることはありませんが、「次のスケジュール入浴になってたから代わりに準備しておいたよ！」「外に干してあった洗濯物、もう乾いていたから取り込んであるよ！」等、職員同士がお互いを助け合う風習があり、明るくコミュニケーションも盛んです。また、入居者様それぞれにあった対応を自然と行うことが出来、普段と違う点があれば些細な事でもすぐに共有して下さる職員ばかりのためとても心強いです。入居者様も職員に負けずお元気で明るい方たちばかりなので、新しい職員が入った際も暖かく迎えて下さります。

サービス提供責任者(サービス提供責任者)

経験年数：1年

更新日：2026/07/05

入職したきっかけを教えてください

ソレイユライフサポートに入社するまでは特養でしか働いた経験が無く、業務に追われ入居者様一人一人に向き合って介護がしたかったため訪問介護に魅力を感じ入職しました。例えば、13時から14時まではＡさんの居室に伺い入浴介護、と入居者様に対して割く時間がしっかり確保されているため、その時間は1対1で入居者様に向き合いケアを行うことが出来ます。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

現在はサ責として働いておりますので、入居者様に対してのケアだけでなく同じ施設内で働くヘルパーさんに指示を出したり訪問介護のアドバイスを行っています。そのため、ヘルパーさんに対してのマネジメント能力が身につくと感じています。また、職員の欠員や入居者様の体調不良等のイレギュラーが発生した時に臨機応変に対応する力が養われると思います。もちろん、サ責として大切な請求業務も行いますので、介護職として働いていた時には分からなかった介護保険についての知識も身についていると実感します。

今の仕事のやりがいは何ですか？

サ責として勤務してみて、私では気づけなかったことを周りのヘルパーが気づき報告してくれることが多々あると感じます。それは入居者様の様子の変化だけではなく、業務内容をもっとこうした方が良い、等の改善点も含めて感じていますね。　この立場だからこそヘルパーの皆さんからの気づき、報告を吸収し、業務に反映することができるのがサ責としてのやりがいに感じます。また、サ責となってからも入居者様と関わる時間は大切にしており、何か心配事を抱えている方や様子に変化があった入居者様には積極的に関わる時間を作る様にしています。　入居者様から感謝の言葉を頂いたときの喜びはとても大きく、ヘルパーであった時もサ責として勤務している今も変わりません。