しんあい清戸の里グループホーム　ひまわりのケアワーク職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

月給196,600円〜 265,000円

最終更新日: 2025/04/13

【清瀬市下清戸】研修や資格取得支援制度あり◎経験やブランクは不問☆働きやすい環境づくりにも力を注いでいるグループホームで、正職員の介護職員を募集しています

地域の方に必要とされる施設・法人を目指しています

しんあい清戸の里グループホームを運営する社会福祉法人信愛報恩会は、医療・福祉・介護を担う社会インフラとして、安心して住み続けられる環境作りに真面目に取り組んでいます。包括ケアサービスの実現を目指してグループで連携を取り、高齢の方になにか困ったことがあれば、まず私たちに相談していただけるような存在を目指しています。

当施設の特徴はこちら

体動センサーをベッドに導入してケア記録を自動反映したり、随時タブレット端末へ直接記録を入力できたりなど、ICT化を実施。また、就労環境の改善に力を注いでおり、夜勤時の負担軽減なども積極的に取り組んでいます。性別や年齢、経験年数などに関わらず、和気あいあいとした職場です。

柔軟な働き方ができる職場です

経験が浅い方やブランクがある方もOK。研修制度や資格取得支援制度も毎月あり、スキルアップを目指しながら勤務できる環境です。
育児や介護などにも理解があり、休業制度を整えています。ライフステージの変化があっても長期でご活躍いただけます。
職員アンケートを実施し、開かれた組織運営をおこなっています。風通しもよく、一人ひとりが安心して働けるよう制度や環境の整備に力を尽くしています。
ICT化を進めており、パソコンでの作業が苦手な方もタブレット端末で簡単に記録などができるようになっています。

これまでのご経験を活かしたい方、介護のお仕事スタートしたい方など、広く歓迎しています。
安心して穏やかに末永く住み続けられる高齢化時代の社会インフラの構築と維持に、皆さんの想いと時間をお貸しください。

募集内容

募集職種

ケアワーク職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

送迎身体介護生活援助

グループホームにおける介護業務全般・食事、入浴、排せつ等の介助・日常生活の支援・レクリエーション、旅行や外食などの行事 ※ICT導入（ケア記録等はiPad等の電子端末から直接入力します） ※全職員参加の研修および勉強会あり（定期的に実施）

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給196,600円〜265,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　146,600円～ 250,000円・処遇改善手当　5,000円（介護職員へ一律支給）・資格手当 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）　5,000円 ■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 ■介護福祉士　10,000円・夜勤手当　40,000円（1夜勤10,000円×4回） ※夜勤は月4回あり。住宅手当　15,000円～（世帯主の場合）家族手当・配偶者　13,500円～・18歳未満の子　8,200円/人交通費別途支給昇給あり　年1回（4,000円～5,000円程度）賞与あり　年2回（計3.5か月分※2020年度実績）裁量労働制なし固定残業代なし試用期間3か月（条件変更なし）【モデル年収】 40歳・入職5年目 ※35歳入職時未経験、4年目に介護福祉士取得 3,673,400～5,052,900円（条件：介護福祉士（資格）手当、住宅手当、家族手当（配偶者・子ども1名）、夜勤4回/月） ※モデル年収は諸条件および本人の評価等により異なります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり資格取得支援あり研修制度ありマイカー通勤可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

1）7:45～16:15 2）8:45～17:15 3）10:30～19:00 4）17:00～翌9:00 休憩60分時間外勤務　平均4時間/月

休日

4週8休以上育児支援あり

シフトによる4週8休制（週休2日）年間休日115日

長期休暇・特別休暇

育児休暇介護休暇看護休暇有給休暇慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許

下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護福祉士普通自動車運転免許必須 ※経験、ブランク不問 ※夜勤は18歳以上（深夜就労のため）

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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