グランクレール藤が丘のナイトフロント(介護職/ヘルパー)求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 245,000円 〜

最終更新:2024/04/23

【横浜市青葉区】仕事・プライベートの両方を充実できる安心の環境◎あなたの経験・スキルをぜひここで活かしてみませんか?

上質な生活空間の実現を目指しています

株式会社東急イーライフデザインが手掛けるグランクレール藤が丘ケアレジデンスでは現在、入居者様の生活を支えてくれるナイトフロントさんを募集しています。あなたの経験・スキルをぜひ私たちの職場で活かしてみませんか?

東急グループならではの充実した環境の中で働けます

私たちの職場では頑張るスタッフのためにさまざまな待遇が用意されています。
  • スキルアップを支える資格取得支援
  • 社員割引や健康保険加入者が入れる東急共済組合
このほかにも年末年始手当など、働きやすい環境の実現に努めています。

あなたも当施設で、やりがいを持って仕事に取り組んでみませんか?一緒に働ける日を心待ちにしています。

募集内容

募集職種

ナイトフロント(介護職/ヘルパー)

仕事内容

「グランクレール藤が丘」での夜間のフロント業務を中心に、必要に応じてご入居者やご家族、協力会社などの窓口対応もお願いいたします。

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 245,000円 〜
給与の備考

雇用形態:契約社員

月給:245,000円(宿直手当手当含む)

【その他手当】
・年末年始手当 ・時間外手当

待遇

・賞与年2回(2.0ヶ月)
・社会保険完備
・交通費支給(規定内)
・制服貸与
・正社員登用制度(規定あり)
・東急共済組合加入
・永年勤続報奨制度
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・社内研究発表会(海外視察あり)
・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)
・東急グループ各種割引
・カフェテリアプラン
・グループ団体保険制度

教育体制・研修
勤務時間

17:15~翌9:15
※休憩5時間
※月間15日程度勤務

休日

年間休日182日(シフト制)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社時に付与)
誕生日休暇
長期(リフレッシュ)休暇制度
特別休暇
災害休暇
忌引休暇
結婚休暇
積立休暇制度
産前産後/育児休暇制度
介護/看護休暇制度

応募要件
歓迎要件

【歓迎】
フロント業務や接客業経験者歓迎
介護職員初任者研修
※無資格者の方でも応募できます

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 契約職員:4,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県横浜市青葉区藤が丘一丁目37番1号

東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で10分
東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で18分

設立年月日 2006年08月
施設・サービス形態
  • 住宅型有料老人ホーム
利用者定員数

入居定員 178名

施設規模

鉄筋コンクリート造
地下1階地上5階建 うち本施設地上1階から5階の一部
敷地面積 4,961.97平方メートル
延床面積 10,961.76平方メートル
居室 80室
専有面積 38.33~67.83平方メートル(1R、1LDK、2LDK)

スタッフ構成

介護に関わる職員体制 2:1以上
週39時間換算で常勤介護職員23.6人(常勤25人、非常勤2人)
看護職員5.6人(常勤5人、非常勤1人)
上記のうち、要介護者等対応は介護職員23.6人(常勤25人、非常勤2人)
看護職員5.6人(常勤5人、非常勤1人)(夜勤帯17時15分~翌9時15分は、介護職員3人、看護職員1人配置。ただし休憩等による最少時は介護職員2人、看護職員1人)(2021年7月1日現在)。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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