介護老人保健施設ぬくもり葛城の介護職/ヘルパー求人（正職員）

ぬくもりグループについて

• 「介護老人保健施設ぬくもり葛城」をはじめ、地域に密着した事業を展開するぬくもりグループ。医療・介護・リハビリ・保育・教育の専門職が集まり、地域社会に貢献するため日夜頑張っています。
• 当グループのモットーは、「常に成長・常にチャレンジ」。人財育成に力を入れ、職員が誇れる職場となれるよう本気で取り組んでいます。

◆実務者・初任者研修修了の資格や介護職ご経験をお持ちの方へ

こんな悩みはありませんか？

将来のためにしっかり働いて貯金したいけど、日勤だけだとなかなか収入が上がらない。しっかり稼ぎながら経験を積むのは難しいのかなぁ・・・

ぬくもりグループなら、夜勤でガッツリ稼いで、

キャリアアップしながら正社員で安定して働けます！

Ｑ.どうしてガッツリ稼ぎながらキャリアアップできるの？

➀昇給・昇格に繋がる制度設計がされているから！

→【 無資格で入職した場合のキャリアプランとして・・】
3年の実務経験後、研修センターで資格取得のためのサポートを受け、
国家試験にチャレンジ！
リーダー・主任・部長と昇格してキャリアアップを目指せます！
さらに2年後（実務経験5年が経過）介護支援専門員試験を受け合格！
社内転職により、介護支援専門員も目指せます♪
評価制度をクリアし、運営職試験に合格し昇格！
マネジメントステージでのキャリアアップを目指せます！

途中、結婚・出産を経て育児休暇を取り、パート勤務から復帰！
子育てがひと段落して正社員に働き方を変更、ワークライフバランスを実現していくこともできます！
また、介護士の資格制度は、経験年数に応じて、研修を受講したり、資格試験を受験することで、着実にステップアップし、昇給・昇格に繋がるように制度設計されています。
介護系の最上位資格である介護福祉士を取得された後も、現場のプロフェッショナルとして要介護者の生活を直接支える、生活相談員として社会生活が円滑に営まれるようバックアップする、ケアマネジャー資格を取得して在宅生活を支える・・・ 等々、ご自身の想い次第でいくつもの未来を描く事ができます。

②法人内の研修センターには150以上の講座があります！

→新人介護職員向けの新人研修はもちろん、
介護経験中級者向けの研修も整備されています。
研修内容もスキルの向上、知識の向上、両面の研修が準備されています。
また、相談員向けなどの教育・指導もあり、
幅広い職種への教育・研修サポートがあります。
月に一度必ず何かしらの研修があるので、スキルアップ指導には自信があります！

➂目標共有制度で上司とスキルアップの方向性を共有できるから！

→法人がキャリアプランを示すことで、職員の皆様に「自分はどのようなスキルや専門性を身に付けるべきか」を考え、把握していただきます。
自ら自身のキャリアについて深く考えることは、モチベーション向上に繋がるほか、その職において自己の近未来像が描くことにもつながります。
ただ働きながら能力を身に付けようと考えるより、
「何のために今の仕事に取り組んでいるのか」を示し、
目的意識をもって日々の仕事に取り組んで頂く事ができます。

もし研修制度や目標共有制度で

介護職の経験をもっと積むことができたら・・・

◆ 業務を通じて得られる介護技術や知識は、あなたの大切な人の“力”になります♪

人はみな等しく年齢を重ねます。
誰しも事故や病気で介護を要する状態になる可能性があるものです。
ひとたび要介護状態になった際、介護に精通する人が傍におられる事が、
どれほど大きな心の支えとなるでしょうか。
業務を通じて得た病気に関する正しい知識や介助方法を、大切な人の為に使ってください。

新型コロナウイルスの影響でやむを得ず転職、という方も多いのではないでしょうか？

◇飲食業界
◇宿泊業界
◇アパレル業界
そんな中、特に接客業をしていた女性の転職先として、急増しているのが介護業界です。
これまでの接客経験がフルに活かせる以外に、人気の背景には 3 つの理由があります。
１，介護職の給与は増え続けている、2022 年さらに増える
２，資格がなくても、正社員として働ける
３，需要は拡大し続け、景気に左右されない

ありがたいことに毎月、多くのご応募をいただいております。

当グループの一員として、地域社会に貢献できるお仕事に携わりませんか？

充実した社内研修制度があり、スキルの向上・知識の向上の両面でスタッフを支えます。意欲のある方はどんどん成長していける環境です。
他職種連携を通じたスキルアップも可能です。医療法人・社会福祉法人の2つの機能を持つ当グループならではの経験ができますよ。
20種類以上の充実した福利厚生があることも魅力のひとつ。スタッフの頑張りにしっかり応えます。
小さなお子さんがいらっしゃる方は、保育園の利用もOK。
子育てとの両立も手厚く応援しています！