社会福祉法人翠生会　特別養護老人ホーム音羽台レジデンスの介護職/ヘルパー求人（正職員）

地域のご高齢者をサポートしております

特別養護老人ホーム音羽台レジデンスは、東京都と埼玉県を中心に多数の介護福祉サービス事業を展開する社会福祉法人翠生会が運営しています。当施設では、常に質の高いサービスを追い求め、利用者様の生活やお悩みをトータルにサポート。あらゆるジャンルの施設を運営しているノウハウで、スタッフにとっても働きやすい施設を目指しています。生き心地が良くて、安心して過ごせて、地域とつながっている施設を目指しています。一緒に地域福祉に取り組んでいく仲間を募集しております。

ユニットリーダー候補（経験者）、一般介護職を同時募集！

□ユニットリーダー候補
ユニット（1ユニット当たり入居者8～9名）のリーダー業務をお任せします。
チームの中心となり、より良い介護の形を探し向上心を持って新たな介護にチャレンジしていく心を持っている方を募集します。
□一般正職員
チームメンバーの一員として、ご入居者様に温かい心をもってケアに取り組んでいただける方を募集します。

充実の給与体系・さらに２つの退職金制度あり

□ユニットリーダー候補
給与例　ユニットリーダー(経験10年、夜勤5回/月、残業15時間/月、家族・住宅・その他諸手当込)　月給395,422円、想定年収:5,413,836円
□一般職
給与例　正職員(介護福祉士、夜勤月5回、残業10時間、住宅・家族他諸手当込)　月給:355,750円、賞与:636,800円、想定年収：4,905,800円
□さらに２つの退職金制度に加入!
　安心して働き続けていただくために東社協、福祉医療機構の退職金に加入。
　退職金額の計算例（勤続20年の場合）東社協約322万円、福祉医療機構約572万円（合計894万円）

安心のマンツーマン指導

ご入職後には、専任の指導職員（プリセプター制度）が丁寧にマンツーマンで業務指導を行います。業務の習熟まで確実に指導する体制がありますので、安心して働き始めることができます。

充実の階層別研修・人財育成

□各種研修を実施　法定研修(身体拘束、感染症対策、防災対策、コンプライアンス等)はもちろん、事例検討会、法人研修(リーダー候補者研修、スキルアップ研修など)を実施。事業運営の根幹は『人財』です
□介護福祉士取得費用全額補助！　スキルアップを目指す職員を全力で応援。実務者研修受講費用、国家試験受験費用等について全額（上限20万円）を補助します。※補助には一定の条件あり。

こんな方を求めています！

利用者様に家族のように温かく接することのできる方、より良い介護の形を探している向上心を持って対応いただける方。あなたの素敵な笑顔で、利用者様に笑顔の輪を広げませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。
当事業所の取組みについては、弊社求人サイト【翠生会　求人サイト】でもご覧いただけます。是非ご一読ください！