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- 給与
- 正職員 月給 193,800円 〜 213,800円
- 仕事内容
- ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■リーダーは以下必須 ・介護福祉士 ・介護経験（目安3年以上）
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦森ヶ西町20-3 京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で9分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
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働きながら介資格取得も目指せる◎待遇面の整った安定して仕事ができる職場です
- 給与
- 正職員 月給 167,000円 〜 315,900円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設で介護を必要とする高齢者の方の自立支援、在宅復帰に向けた生活援助を行う。 仕事内容の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 上記いずれかの資格 ※実務者研修・初任者研修未受講者は採用後受講（補助制度有） 必要なＰＣスキル：カルテ記録等はパソコンを使用します。 年齢制限あり 18歳～59歳：深夜業務／定年の定めがある常用雇用のため 経験不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京小堀池町16 新二条通塚本町バス停 徒歩2分 山陰本線 円町駅 徒歩10分 地下鉄東西線 西大路御池駅 徒歩12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 すべての業務において研修があるので安心して働けます 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須要件：下記いずれかの資格所持】 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京南上合町32 嵯峨野線 円町駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で7分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
プレザングラン 京都円町の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【京都市中京区西ノ京塚本町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・介護職員】
株式会社ケア21をご紹介します
- ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
- 当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
- 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。
働きやすい環境が整っています
- 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
- 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。
こんな方をお待ちしています
- 向上心を持って業務や研修に取り組める方。
- 自分の目指す介護を実現していきたいという方。
プレザングラン 京都円町で正職員の介護職員として活躍してみませんか？ご応募お待ちしています
プレザングラン 京都円町の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
診療科目・
給与
給与の備考
試用期間：3ヶ月(同条件) 固定残業代なし ＜各種手当＞ ■月給222,800～242,800円 ■基本給180,000円 ・地域手当10,000円 ・業態手当2,800円 ・夜勤手当30,000円/5回分(※回数による) ・資格手当 介護福祉士：20,000円 ＜賞与＞ ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
待遇
教育体制・研修
ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。 研修の手厚さも当社のポイントです。 ・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・リーダー研修 ・職種別研修 他600コマより選択受講
勤務時間
■シフト制 a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.16:30～翌9:30 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 休憩60分
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■リーダーは以下必須 ・介護福祉士 ・介護経験（目安3年以上）
歓迎要件
■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（3年以上）
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施（1回） ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
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