ショートステイ フローレンスのケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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★週休3日制★年間休日156日以上★新しい働き方を実感しませんか★
フローレンスは、ご利用者様の思いをじっくり聞き、その思いを繋ぎます。
- 私どもが、追い求めるケアとは、生活の場の提供という言葉で終わらせず、食事・入浴・排泄のケアに追われず、ともに笑い、語らえる、コミュニティを主としたケアを提供しています。その為、アクティビティの充実（楽しみ）に全力投球しています。
★ご利用者様の平均介護度は、2.0～2.1を維持しております。
★自立性の高いご利用者様と共に、フローレンスで楽しみのご提供を行いませんか。
ショートステイ フローレンスの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【介護福祉士】 月 給：246,500円～ 基本給：156,000円～ 一律手当：90,500円～ （資格手当、処遇改善手当、配属手当を含む） 【初任者研修・実務者研修】 月 給：213,500円～ 基本給：156,000円～ 一律手当：57,500円～ （資格手当、処遇改善手当、配属手当を含む） --------------------------------------- ★年末年始手当：5,000円/日 ★夜勤手当：5,500/回 ★賞与：年1回（12月） 試用期間2ヶ月（退職金共済会未加入/その他同条件）
想定年収
- 【介護福祉士/3年】
- ・入職3年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
早出① 07時00分～18時00分（内1時間休憩） 早出② 07時30分～18時30分（内1時間休憩） 日勤 09時00分～20時00分（内1時間休憩） 遅出 11時00分～22時00分（内1時間休憩） 夜勤 22時00分～09時00分（内1時間休憩）
休日
シフト制です。 週休3日制（お休みはできる限りご希望を重視しています。）
長期休暇・特別休暇
特別休暇：12月～1月の間に冬休（1日）あり 慶弔休暇 有給休暇 （法定通り付与） 育児休暇 介護休暇 看護休暇（※取得実績あり）
応募要件
歓迎要件
※介護福祉士の資格をお持ちの方の応募 歓迎
選考プロセス
1] 応募エントリー ┗ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 面接日程の調整 ジョブメドレーのメッセージ機能または登録されている 電話番号へ直接ご連絡させていただきます。 ↓ [3] 面接の実施 ※面接時に、履歴書・職務経歴書・資格証をご提出ください。 ※応募多数の場合は、事前にご提出頂く場合もございます。ご了承ください。 ↓ [4] 採用・内定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
ショートステイ フローレンスの職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：7年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
ショートステイ フローレンスの新規オープン時に入職し、今年で8年目です。朝、ご利用者様をお出迎え後は、ラジオ体操から1日が始まります。入浴、昼食と続き、午後からは脳トレやゲームなどのレクリエーションを行います。クリスマスや初詣といった季節行事を楽しんだり、餃子を手作りしたりと、特別感のあるレクリエーションも定期的に実施。その企画を考えるのも楽しいです。でも何よりのやりがいは、ご利用者様の笑顔を見られること。レクリエーションの最中など、ちょっとしたお声かけやお手伝いによって、ご利用者様に「できた」と実感していただけることがあります。そんなときの嬉しそうな顔を見ていると、こちらまで幸せな気持ちになります。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
現在は週休3日(年間休日156日)で勤務中。1日の勤務時間が長いため、人手の多い時間帯が増え、以前よりも心に余裕を持って仕事ができるようになりました。ご利用者様をお待たせることなく、お話をゆっくり聞きながら対応することができています。また休日には、以前よりも家族としっかりコミュニケーションを取れるようになりました。仕事とプライベート、両方の充実を感じています。
介護職/ヘルパー(サブリーダー)
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
誰かの役に立つことがしたいという思いから、以前は病院で看護補助の仕事をしていました。フローレンスに入職したのは5年前。病院では若い入院患者様と接することが多かったので、最初はご高齢のご利用者様との接し方に戸惑うこともありましたが、慣れてからはスムーズにコミュニケーションを取れるようになりました。なかには人と接するのがあまり好きではないご利用者様もいらっしゃいますが、少しずつ信頼されるようになり、「あなたに会えてよかった」と言っていただけたことは、最高の喜びでもありました。
職場の魅力について教えてください
病院ではそれほど患者様と接することがなかったので、介護職としてご利用者様とゆっくりお話できることに魅力を感じています。今年からはこれまでの専門職に加え、サブリーダーを任せられるようになりました。職員の意見や提案をまとめ、マネージャーに伝える役割を担っています。今後は同僚ともご利用者様ともさらに密なコミュニケーションをとりながら、おひとりおひとりに合ったケアを提供していきたいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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