勤務は日勤のみ!育児休暇なども取得しやすく、働きやすい環境です◎愛され親しまれる施設づくりを行っていきませんか?◎処遇改善手当は月52,000円~と一時金支給あり!!
職員の考える自由で新しい提案を活かし、手作りですが本格的なイベントやアクティビティを開催して、職員も一緒に楽しみながら活動しています。
勤務はシフト制で
早番は8:30~17:30(休憩11:00~12:00 計60分)
遅番は9:30~18:30(休憩12:00~13:00 計60分)
2シフトで、残業殆どありません。また、月9~10日とお休みもしっかり取っていただけます。併設事業として特養は従来型とユニット型、ショートステイ、居宅支援事業所を同じ敷地内で運営しており、経験や能力、資格やや生活環境の変化に合った働き方が選べます。育児休暇の取得実績や、施設内保育ルーム(9ヶ月児~)もありますので、ご家庭をお持ちの方やお子様がいらっしゃる方も安心してお仕事していただけます!
お客様と向き合いながら、真心のこもったケアを心がけていただける方や、明るく温かい笑顔で接していただける方を歓迎。
施設の一員として、よりよい施設づくりをしていきたいという意欲的な方も大歓迎!!
お客様が日々の生活を笑顔で、いきいきと過ごせるよう一緒にサポートしていきませんか?
ご応募心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与(月給)内訳 ・基本給 157,000円~347,200円(経験や能力を考慮) ・キャリア促進手当(基本給×10%)15,700円~34,720円 ・処遇改善手当52,000円/月 ※前年の年収が440万円未満の場合、処遇改善手当62,000円/月 ・資格手当 5,000円(初任者)、10,000円(実務者)、 20,000円(介護福祉士) ☆その他手当等 ・準夜勤手当4,000円/回 ・住居手当(最大)30,000円 ・扶養手当 7,000円(配偶者) 10,000円(子1人あたり) ・年末年始勤務手当5,000円/日(12/31~1/3) ・交通費別途支給(3万円上限/月) ・賞与あり ・賞与の他、処遇改善一時金(前年実績年2回) ・昇給あり(年1回) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
キャリアパス制度あり 雇用、労災、健康、厚生 再雇用制度あり 車通勤歓迎(無料P完備)
長期休暇・特別休暇
産前・産後・育児休暇 介護休暇 特別休暇 有給休暇
歓迎要件
経験者 尚可 送迎運転できる方 尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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