【江戸川区・訪問介護】あなたが笑顔で働いて、あなたの介護が心から必要だと思っている場所がここにあります!!
【☆アステラーザ訪問介護からあなたへの約束☆】
・あなたのやりたい介護を教えてください。・職員1人ひとりのケアの意見を尊重していきます。
・笑い声が多い職場ですがご了承下さい。
・休みの日は仕事の事は忘れてしっかり休んでもらいます。
・お菓子やジュースには困らせません。
・サービス残業は一切廃止とし、残業した分はしっかりお支払いします。
・人間関係のしがらみで悩ませる事は一切致しません。
【☆開業3年目でも変わらぬ決意☆】
江戸川区平井に20代を中心に訪問介護事業所を設立。職員に対して【良い職場を作れない会社に良いケアは提供出来ない】を信条としており、職場作りには日々努力しております。弊社が実践してきた事を紹介します。・有給消化率95%以上
・正社員全員に電動自転車貸し出し【プライベートでも使用可】
・資格所得・試験費用を100%会社負担【実務者研修取得費用、介護福祉士試験費用など】
・直行直帰OK
・2年以上の定着率90%以上
・年末年始は必ず休暇
・職員の「知りたい・楽しみたい・試したい」を大事に
・事務所のいる時間は【笑い】と【雑談】を大事に
【実際に働いている女性社員さんへのインタビューです】
Q・アステラーザに入った経緯を教えて下さい
Tさん・しばらく派遣登録をして施設で働いていたのですが、介護職専門の求人サイトにも登録していました。派遣という立場だと、他の職員の人たちに比べて待遇面や働き方で不利益な扱いを受けたり、理不尽な思いをしたりすることがあったからです。
そうしたこともあって、派遣先との契約を終了して次の働き先を探しているときに、たまたまアステラーザから求人サイトを通じてスカウトがきたんですよ。
それまで施設でしか働いたことがなかったので、正直なところ、訪問介護には少し不安がありました。しかしホームページの写真などから楽しそうな雰囲気が伝わってきて、若い3人が会社を立ち上げたことを知ると、率直に「応援したい」という気持ちも生まれてきて……。
代表の大野や菅野とメールをやりとりしたり、電話で話したりもしたのですが、声の調子やメールの文面からですら他人への思いやりが伝わってきて。
「利用者だけでなく、社員も大切にしてくれる会社なのだろうな」と感じました。
面接を受けたときは、他の施設からも「派遣でどうか」という話が2つくらいあったんですよ。でも、こちらで働きたいという気持ちもあり、
「実は他にも面接を控えていて、今日、ここで決めていただきたいんです」と訴えました。笑
そのときは「ここで働くことは、自分にとってもいい経験になる」という確信めいたものがあったんですよ。
すると大野や菅野も私の話を聞いてくれ、結果、その場で採用を決めてくれました。
Q・【職場の雰囲気はどうですか?】
Tさん・施設で働いていたときは、どうしても時間に追われることが多くて、職場の人と仲良くなる機会がありませんでした。
それに比べると、アステラーザはみんな仲がいいですよね。年代が近くて人数も少ないですし。きっと施設介護と訪問介護の違いもあるのでしょうが。
訪問の仕事が終われば、一度事務所に戻るのですが、いつも職員同士でさまざまな話をします。お互いに話をする、嫌なことがあっても気分が晴れることもありますし、励まされることもあります。
みんなで遊びに行ったり事務所で鍋をしたりすることもあって、社員同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気な会社ですね。
代表の2人は私たちの社員の愚痴などもよく聞いてくれ、守ってくれるという安心感があります。実際に、現場ではトラブルが起きそうなときもありますが、そんなときは敏感に察知してくれて何かと配慮してくれます。
Q・【女性としての働きやすさはいかがですか?】
Tさん・最初は男性の比率が高かった会社だったのですが、女性だから働きにくいと感じたことはありません。むしろ、それまでは女性が圧倒的に多い職場で働いていたので、最初は新鮮に感じましたね。
介護サービスの利用者には女性もいますから、入浴介助などのときはどうしても女性が担当しなければなりません。女性の力が必要とされる仕事なので、アステラーザに限らず女性が活躍できる場は多いと思います。
アステラーザも昔は男性の利用者さまが多かったのですが、今では女性の方もたくさんいらっしゃいます。私が働くことによってアステラーザのお仕事の幅が増えることも嬉しく思っています。
Q・【求職者へメッセージ】
Tさん・アステラーザでは介護をしたことのない人も働いています。介護は決して特別な仕事ではなく、相手を思いやる気持ちさえあれば、あとは技術を覚えるだけ。未経験者でも十分できる仕事ですし、アステラーザには、そうした人たちを受け入れる環境があります。
介護に大切なのは明るさや笑顔です。
心配りややる気さえあれば、どなたでもチャレンジできるそんなお仕事だと思います。そして、アステラーザは代表をはじめ全員が20代から30代人の若い会社ですが、他人を思いやる気持ちにあふれたスタッフがそろっています。
職員も楽しく働けて、利用者様も笑顔にしていく会社で一緒に働きませんか?
募集内容
募集職種 |
介護職/ヘルパー |
---|---|
仕事内容 |
・介護保険制度で身体介護【オムツ交換・入浴介護・食事介護】・生活援助【掃除・買い物代行など】
|
診療科目・サービス形態 |
|
給与 |
【正職員】
月給 240,000円 〜 320,000円 |
給与の備考 |
■給与内訳
|
待遇 |
■社会保険完備
|
教育体制・研修 |
|
勤務時間 |
(1)9:00~18:00
|
休日 |
週休2~3日制(日曜ほか)
|
長期休暇・特別休暇 |
12月31日~1月3日は休暇
|
応募要件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
|
歓迎要件 |
経験者優遇 |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
東京都江戸川区平井2丁目11番1 アムールM301号室 JR中央・総武線 平井駅から徒歩で13分
|
設立年月日 | 2018年10月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
【営業時間】月~金 9:00~18:00
|
休業日 |
日曜日・年末年始 |
スタッフ構成 |
訪問介護員等 6名(常勤専従3名、非常勤専従1名) |
アステラーザ訪問介護の職員の声
管理職(介護)(代表 管理者)
経験年数:10年以上
更新日:2021/12/01
訪問介護との出会いについて、教えてください
訪問介護との出会いは、大学時代のことでした。
というのも、わたしは大の子供好きなんです。そのため学生時代のアルバイトも、「子供と関われるか」という軸で探しておりました。
そこで見つけたアルバイトが、訪問介護で障害を持ったお子様に関わるアルバイトだったんです。
この出会いをきっかけに、「障害を持ったお子様の力になりたい」と強く思うように。
そして、この思いは変わることなく、10年近く介護という職種に魅了されています。
今も障害を持つお子様の入浴介助や排泄介助、移動支援をしています。
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