【日立市千石町】週休2日以上・年間休日122日💡未経験者も安心できる研修制度をご用意!利用者様も職員も幸せになれるような施設を目指しています!(ベストケア・デイサービスセンター日立)
🌈ICTで負担軽減🌈
ベストケアでは、スタッフの負担軽減と業務効率化を目的にICT化を進めており、iPadで当日の記録を入力すると、利用者様の連絡帳に自動反映される仕組みとなっております。手書き作業や記録業務の負担が少ない分、利用者様と向き合う時間を大切にしています。タブレット操作も簡単で、スマートフォンをお持ちの方であれば安心してご使用いただけます。
🍀ベストケア・デイサービスセンタ日立をご紹介します🍀
- 「利用者を幸せに、職員も幸せに!」を理念とし、利用者様の住みやすい環境・職員の働きやすい環境づくりに取り組んでいるベストケア株式会社が運営しています。
- 放課後クラブのようなわくわくするサービスや、美容・リフレッシュ・趣味など、多様なニーズにあわせたコースをご用意。
- 日常生活のサポートが必要になっても、住み慣れた地域で豊かな日々を送れるようなサービスを目指しています。
- 現在、正職員の介護職を募集しています。
💎職員の働きやすさ重視◎プライベートの時間を大切にできるお仕事です💎
- 年間休日はたっぷり122日+夏季休暇2日間あり♪残業も少なく、ワークライフバランスを保てる職場です。
- 多彩な研修制度があるので、未経験から頑張っていきたい方にもぴったり!
- 社保完備や退職金制度など安心できる福利厚生が充実。育児休暇も取得実績があるので、ライフステージの変化に合わせて長く働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・時間外手当(残業が発生した分、別途支給いたします。) 昇給、賞与あり 通勤手当規程支給 ■賞与時支給手当 (1)子育て介護手当:3,000円/人/月(扶養に入れるお子さま(18歳未満)・要介護者合わせて3名まで) (2)処遇改善手当:10,000円/月 ※毎月積み立て、賞与時に支給となります。 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
週休2日(日+他曜日) 年間休日122日+夏季休暇2日
長期休暇・特別休暇
◆育児休暇・産休制度(取得率100%) ◆有給休暇(取得推進・義務化を行っております) ◆夏季休暇2日(毎年5月末までにご入社の方が対象となります) ◆年始休暇(1/1-1/3) ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆看護/介護休暇(10日)
応募要件
無資格未経験可 運転免許証:要(AT限定可) しっかり研修致しますのでご安心下さい。
歓迎要件
・初任者研修(ヘルパー2級)をお持ちの方 ・基礎研修・ヘルパー1級をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 無資格・未経験の方、有資格者・ご経験者も大歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤

ユニフォームに着替えて朝の準備! ★更衣室・ロッカーあり
送迎業務・迎え入れ準備

送迎を担当する職員は、社用車で利用者様をご自宅まで迎えに行きます。 送迎担当以外で施設に残る職員は、お迎え入れの準備を行います。 (送迎業務の有無は、施設により相談可能です)
全体でのあいさつ!

利用者様が揃ったら、全体でのあいさつを行います! その日のスケジュールや、イベント内容を伝えたり、スタッフが自己紹介をしたりするお時間です。
各自の担当業務を開始(フロア対応・入浴対応等)

あいさつが終わったら、各自その日の担当業務を行います。 ■フロア担当・・・利用者様の見守りや、午前の創作レクリエーション対応、トイレ誘導など ■入浴担当・・・・・利用者様の入浴介助をメインで行います。 ※写真について:浴室の設備は施設により異なります。
昼食準備、口腔体操、トイレ誘導

フロア担当がメインで、利用者様の食事の準備を進めます。 利用者様ごとにお弁当を手配していますので、本格的な調理は必要ありません♪ スタッフ全員で分担し、食事前の口腔体操や、トイレ誘導等を行います。
昼食開始、交代で休憩取得

全体であいさつをして、食事開始! 食事介助や見守りを行います。 職員も同時に交代制で休憩に入ります。 *職員の休憩室で、しっかり60分休憩あり! *各自お弁当を持参したり、外食や買物に出かけたり、自由に休憩いただけます。
活動レクリエーション

食後の口腔ケアを行い、午後は活動レクリエーション・イベントのお時間です◎ スポーツ大会を開催したり、ボランティアの方を呼んでイベントを行ったり、 お花見や地域のお祭りへ参加したり・・・など様々! レクリエーションの内容は、各施設で毎月ミーティングを行い、スタッフ全員で話し合いながら決定しています。 誰かひとりだけで全てを決めてなどということはありませんので、ご安心ください。 また、季節ごとの施設内の装飾物や、大きな掲示物などは、本社の専門部署で作成を行っております。 会社全体がワンチームとなり、利用者様に楽しんでいただけるよう取り組んでいます。
アフタヌーンサービス、送迎準備

活動レクリエーションのあとは、「アフターサービス」という時間を設けています! 放課後のクラブ活動のように、各利用者様のやりたいことを提供するお時間です。 おやつをご提供しながら、 美容パックをしたり、マッサージや足湯、カラオケやテーブルゲームを楽しんでいただいたり・・・など様々です。 職員全員で分担して、アフタヌーンサービスのサポートや、帰りの送迎の準備を行います。 午後はどのお時間もとても賑やかで、サポートするスタッフ自身も楽しみながら過ごしています。
帰りの送迎業務、片付け、翌営業日の準備

全体で終わりの会をして、各自分担して対応を行います。 ・帰りの送迎 ・館内の片付け ・翌営業日の準備 社用車は、軽自動車~大きなバン型までありますが、大きな車は送迎ドライバーさんが運転することが多いです。 送迎の有無は、施設により相談が可能ですので、ご応募時に担当者へお伝えください。 運転に自信のない方もご安心くださいね。
退勤

1日のお仕事が終了! 施設によっては、勤務終了10分前には業務を終わらせて、終礼を行ったりしています。 どの施設も、月の平均残業時間10時間未満と、ほとんど残業はございませんので 定時で退勤していただけます。 1日お疲れさまでした☆
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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