太陽の家上田名住宅の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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住宅型有料老人ホーム　ピアホーム相模原の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【夜勤なし】週休2日☆経験不問◎地域との交流に積極的に取り組んでいます⁉
給与
正職員月給 252,500円〜 272,700円
仕事内容
入居者さまの日常生活における介護業務全般をお任せします。夜勤業務はありませんので、身体に無理なく仕事に取り組んでいただけます。資格をお持ちであれば経験の有無は問いません。有料老人ホームでのお仕事に関心のある方、日勤のみのお仕事に就きたい方も遠慮なくご応募くださいね。シフトによる週休2日の勤務で、プライベートと仕事を両立しながら活躍できる勤務形態を整えました。 ※利用者:41名 ※夜勤勤務なし ※入浴介助は職員1人あたり0～4人/1日 ■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。
応募要件
■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修いずれかの資格をお持ちの方
住所
神奈川県相模原市中央区田名7451-1 住宅型有料老人ホーム　ピアホーム相模原 JR相模線番田駅から徒歩で14分 JR相模線上溝駅から徒歩で27分
特徴
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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小規模多機能ホーム　とこしえ田名の介護職/ヘルパー求人
【相模原市中央区】経験資格不問◎充実の福利厚生あり☆小規模多機能ホームでのお仕事です♪
給与
正職員月給 206,000円〜 308,000円
仕事内容
小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般・食事、入浴、排泄介助・レクリエーション等 ※転勤の可能性あり（オープン前は既存同法人内施設にて就労、研修していただきます。）
応募要件
経験・資格不問 18歳～59歳（労働基準法の規定によるため/定年年齢を上限としての募集のため）
住所
神奈川県相模原市中央区田名4745 JR相模線上溝駅から車で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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介護付有料老人ホーム　アーバンリビング相模原の介護職/ヘルパー求人（正職員）
経験資格不問◎教育制度あり☆介護のプロを目指せる「成長できる職場」で、あなたも一緒に働いてみませんか？
給与
正職員月給 206,000円〜 308,000円
仕事内容
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般・食事、入浴、排泄介助・レクリエーション　等
応募要件
経験・資格不問 18歳～59歳（労働基準法による規定によるため/定年年齢を上限としての募集のため）
住所
神奈川県相模原市中央区田名4735-1 JR横浜線　橋本駅よりバス25分　相模原駅よりバス25分 JR相模線上溝駅から車で13分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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太陽の家上田名住宅の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給220,000円〜 380,000円

最終更新日: 2023/02/24

【相模原市中央区田名】賞与年2回◎週休2日制・残業ほぼなし◇有料老人ホームで介護職員を募集しています

「太陽の家上田名住宅」を紹介します

株式会社リープスが運営している住宅型有料老人ホームです。「太陽の家」の特徴は、自分らしく穏やかに過ごしていただきたいという思いで、充実した医療体制と住環境を整えていること。入居者様も職員も安心できる環境のもとで、手厚い支援を提供しています。

介護職員として、一緒に働くスタッフを募集しています。経験は問いません。
週休2日制の勤務で、残業はほとんどありません。オンオフをきちんと分けて働けることが魅力です。
子育てや介護との両立を目指す方を応援しています。労働時間の相談や半休取得などでサポート可能です。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護オープン3年以内

老人ホームでの訪問介護業務食事介助、排泄介助、入浴介助、ナースコール対応など、介護業務全般 ※転勤の可能性あり（当社他住宅への異動あり）

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給220,000円〜380,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　190,000円～350,000円・処遇改善手当　20,000円・皆勤手当　10,000円賞与あり昇給　月あたり0円～30,000円（実績） ※昇給・賞与は会社業績・貢献度による資格手当　5,000円～20,000円（規定あり）役職手当　10,000円～50,000円職務手当　10,000円通勤手当　上限20,000円/月 ※試用期間1～3ヶ月（月の途中で入社した場合、入社月は時給1,250円※処遇改善手当含む。その後は条件変更なし） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 75歳まで）資格取得制度あり受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）マイカー通勤可（社内規定による。駐車場無料） ■両立支援への配慮あり 1）支援対象：育児、家族の介護、従業員が通院治療をしている場合 2）労働時間：応相談 3）半日休取得可能 4）雇用形態を途中で変更すること可能 5）退職した従業員の再雇用可（退職理由、状況による） 6）夜勤、残業の免除（育児中）

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

変形労働時間制（1ヶ月単位）シフト制 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 休憩60分残業ほぼなし

休日

4週8休以上育児支援あり

週休2日制シフト制年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休業（取得実績あり）有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）

応募要件

未経験可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）～64歳（定年制による）未経験可学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。