住宅型有料老人ホーム　ESCARE THE GRAND 栗東（エスケアザグランド栗東）の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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住宅型有料老人ホーム　ESCARE THE GRAND 栗東（エスケアザグランド栗東）のケアスタッフ求人
☆急募☆夜勤なし☆日勤専門の契約ケアスタッフ募集☆書類選考なし☆面接1回☆内定まで最短2週間☆月３日の希望休制度あり☆正社員登用あり(勤続６ヶ月以上)　☆残業ほぼなし　☆マイカー通勤OK　☆勤務地　栗東市高野560-1
給与
契約職員月給 192,000円〜 212,000円
仕事内容
1.従事すべき業務の変更の範囲業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲就業場所の変更なし 3.契約期間初回６ヶ月更新、以降１年更新、原則契約更新　
応募要件
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・深夜勤務要件：18歳以上
住所
滋賀県栗東市高野５６０－１
●駐車場完備 JR 草津線手原駅 (2012ｍ/徒歩25分）車6分 JR 東海道本線守山駅（2876ｍ/徒歩36分）車7分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
交通費支給
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あうんホームヘルパー栗東の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【栗東市手原】　介護正職員（訪問介護／栗東）
給与
正職員月給 192,500円〜 248,500円
仕事内容
●訪問介護事業所の常勤訪問介護員としてのお仕事をしていただきます。・要介護又は要支援認定を受けた高齢者の方の自宅へ訪問し、身の回りのケアを実施します。（身体介護、生活支援、保険外訪問サービス）・現場スタッフとして訪問介護業務を行います。・サービス提供責任者、訪問介護士、事務員と共に働きます。・パソコンやタブレットを使っての介護記録等入力作業をします。・まずはスタッフへの同行訪問から開始し、徐々に業務に就いて頂きますので、訪問介護の経験が無い方もご安心下さい。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
・年齢制限あり（69歳以下） ※定年制７０歳のため、６９歳以下の方を募集・学歴不問・介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修のいずれか必須・簡単なPC打ち込み作業があります。・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所
滋賀県栗東市出庭862-2
JR守山駅・栗東駅から車で5分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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あうんデイサービス栗東の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【介護スタッフ】デイサービスの介護スタッフを募集します◎新人研修あり♪
給与
正職員月給 182,800円〜 228,500円
仕事内容
●定員３０名規模のデイサービスで介護スタッフとして業務をしていただきます。・社用車で利用者の方の住まいへの送迎を行います。・健康チェック・入浴サポート・トイレ誘導や補助・食事の介助や補助・リハビリの補助・レクリエーションなど行います。・タブレット機器で簡単な介護記録をつけたり、必要に応じた書類等の記録業務があります。・介護士、看護師、ドライバー、キッチン、事務員と共に働きます。業務変更範囲：会社の指定する業務及び付随全般業務転勤の可能性あり（転勤範囲：事業所の所在地および会社の指定する事業所）
応募要件
・年齢制限あり（69歳以下） ※定年の定めがある常用雇用のため・学歴不問・経験不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所
滋賀県栗東市出庭862-2
JR草津線手原駅から徒歩で20分琵琶湖線守山駅から徒歩で23分
特徴
スピード返信
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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住宅型有料老人ホーム　ESCARE THE GRAND 栗東（エスケアザグランド栗東）のケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給221,000円〜 281,000円

最終更新日:2026/02/24

急募☆昇給、賞与、退職金制度あり　想定年収　３０２万円～３８１万円　（経験、能力により優遇)　☆週休２日制　希望休制度あり(月３日)　☆残業ほぼなし　☆マイカー通勤OK　☆勤務地　栗東市高野560-1

草津市・栗東市・野洲市内で４施設の住宅型有料老人ホームを運営しています。

【エスケアザ・グランド栗東のケアスタッフを募集！！】

お客様と毎日のコミュニケーションを大切にしながらの生活援助と身体介護や毎日のレクリエーションと毎月のイベントを行っています。

【安全体制の強化・スタッフの負担軽減に取り組んでいます】
・弊社独自「エスケアシステム」　パラマウントベッド「眠りスキャン」＋ケアコム「ナースコール」＋「スマートフォン」をデジタルシステムで管理。
・見守り体制や機械浴槽の設置でサービスを行うスタッフの負担をアシスト、お客様の「安心・安全」を基本に業務を行っています。
・デジタル化で紙媒体での記録方式はほぼ無くし、後付けで記録を記入等の負担を軽減しています。
・夜勤はオンコール・オペレーター対応があるので安心して勤務できます。

【教育・サポート体制・職場環境】
・資格取得助成制度や研修トレーニング制度があります。
初任者研修⇒実務者研修⇒介護福祉士とステップアップしたい社員をサポートしています。
・適切なワークライフバランスをみんなで考え、スタッフとお客様や関係企業様ともに
　ストレスフリーな環境つくりを目指しています。

【年収例　(経験、能力により優遇)】
　【介護福祉士】
　業務経験１年～５年　３２７万円～３５１万円　
　業務経験６年～１０年　３５７万円～３８１万円
　【初任者研修】
　業務経験１年～５年　３０２万円～３２６万円　
　業務経験６年～１０年　３３２万円～３５６万円者研修

＊職場見学も受け付けております。どうぞ、ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

・ご利用者のケア全般（生活支援、身体介護）・レクリエーションの実施・介護記録の作成　など 1.従事すべき業務の変更の範囲業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給221,000円〜281,000円

給与の備考

＜想定月収＞初任者研修：221,000円（固定月給197,000円＋夜勤手当3回想定）介護福祉士：236,000円（固定月給212,000円＋夜勤手当3回想定） 1.試用期間6ヶ月　期間中＞有期雇用・試用期間中月給初任者研修：214,000円（固定月給190,000円＋夜勤手当3回想定）介護福祉士：221,000円（固定月給197,000円＋夜勤手当3回想定） 2.固定残業なし 3.共通事項・各月給は夜勤手当３回含んでいます　　　　夜勤手当　1勤務8,000円　ハーフ夜勤手当　1勤務5,000円・処遇改善手当　月給、賞与で支給

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与社割あり

・昇給制度あり・退職金制度あり　(会社規定あり)　・賞与あり・食事補助　（各施設にて）・交通費上限25,000円・定年満65歳（再雇用制度あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・資格支援補助金制度あり・未経験の方は試用期間をトレーニング期間とします。

勤務時間

残業ほぼなし

・日勤 07：00～16：00(休憩６０分) 08：00～17：00(休憩６０分) 09：00～18：00(休憩６０分) 10：00～19：00(休憩６０分) 11：00～20：00(休憩６０分) ・夜勤　17：00～翌9：00(休憩６０分) 夜勤シフト例月曜日17：00～火曜日9：00→火曜日明け→水曜日休み・ハーフ夜勤　0：00～翌9：00(休憩６０分)

休日

4週8休以上月1シフト提出

・年間休日107日・希望休制度あり(月３日) ・有給休暇（法定通り）

長期休暇・特別休暇

・慶弔休暇・育児休暇制度

応募要件

未経験可ブランク可新卒可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・深夜勤務要件：18歳以上

歓迎要件

・経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。