グッドライフケア訪問介護　江東ステーションの訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

グッドライフケア訪問介護 江東ステーションをご紹介します

・東京と大阪で地域密着型の在宅介護・看護サービスを展開しています。
・私たちは「住み慣れた自宅で最期まで過ごしたい」というご利用者様の想いを叶えるため、職種の垣根を越えたチームケアを実践しています。
・訪問未経験の方やブランクがある方も大歓迎です。同行研修からスタートし、安心して独り立ちできるまで徹底サポートいたします。

自分に合った働き方を「選べる」ワークスタイル制度

・「ライフ重視型」「バランス型」「ワーク重視型」など、働き方が選択できる制度があります。
・ライフスタイルの変化に合わせて働き方も選び直せるので、安心して長くご活躍いただけます。
・まずは、あなたの理想の働き方を私たちにお聞かせください。

年間休日124日と充実の休暇制度

・完全週休2日制で、年間休日数は業界トップクラスの124日を確保しています。
・産前産後・育児休暇や介護休暇の取得実績も多数あり、長く安心して働ける環境を整えています。

未経験でも安心！社内に「資格学校」があります

・介護職員初任者研修や実務者研修の学校を自社内で運営しています。
・受講費用は会社が負担（条件あり）するため、働きながら自己負担なしでスキルアップや上位資格の取得が可能です。
・新任研修、介護部研修、スキルアップ研修、サ責研修など、キャリアに合わせた豊富な教育カリキュラムをご用意しています。

若手からベテランまで、チームで取り組む「多職種連携」

・全国の訪問介護スタッフの平均年齢が56歳であるのに対し、当社の平均年齢は39歳と、若い世代も多く活躍する活気ある職場です。
・社内に介護士、ケアマネジャー、看護師、リハビリ職、福祉用具専門相談員が在籍しているため、一人のご利用者様に対して全員で情報を共有し、最適なケアを協力して考えます。
・一人で不安や課題を抱え込む必要はありません。アプリやチャットツールを使い、移動中や現場からでも、いつでも先輩や他職種にすぐ相談できる体制が整っています。

訪問介護スタッフの1日のスケジュール例

・08:00 1件目の訪問に間に合うように出社（8：00～サービス開始） モーニングケア。
・08:30 2件目の訪問。電動自転車でスムーズに移動。デイサービス送り出し。
・09:00 3件目の訪問。生活援助（お買い物や調理など）を行い、ご利用者様との会話も楽しみます。
・10：00 4件目の訪問。通院介助。
・11:30 5件目の訪問。服薬介助、水分摂取。
・12：00 事務所へ戻り、1時間のランチ休憩。スタッフ同士で情報共有や雑談でリフレッシュ。
・13:00 午後の訪問スタート。3～5件のご自宅を訪問。移動距離は自転車で5分～20分程度と近隣エリアが中心です。
・17:00 事務所へ戻り、スマートフォンやPCを使って訪問記録をスマートに入力。 退社。

グッドライフケアで「やらないこと」

・夜勤業務は一切ありません。完全に日勤帯のみのワンシフトです。
・訪問手段は電動自転車を完備し、江東区を中心とした近隣エリアのみの担当となります。