ケア21 はりなかのの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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給与
正職員月給 193,800円〜 213,800円
仕事内容
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ リーダーは以下業務もあり・担当フロアの備品、設備管理・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士 ■リーダーは以下必須・介護福祉士・介護経験（目安3年以上）
住所
大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13 阪神本線姫島駅から徒歩で5分 JR東西線御幣島駅から徒歩で11分阪神本線千船駅から徒歩で21分
特徴
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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ヘルパーステーションこはくのヘルパー求人
針中野駅から徒歩数分◎直行直帰も可能☆年間休日116日・残業少なめ♪常勤のヘルパーとして活躍しませんか？
給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
訪問介護、居宅介護、重度訪問介護、移動支援利用者さんのお宅へ行っていただき、調理・洗濯・家事や買い物の支援身体に伴う介助 ※訪問エリア：東住吉区、住吉区、住之江区、平野区、西成区、中央区 ※直行直帰可能従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更なし
応募要件
ブランク可 18歳以上（年齢制限の理由：18歳未満の深夜業の禁止/夜勤があるため）下記いずれかの資格・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上・介護福祉士 ※学歴不問
住所
大阪府大阪市東住吉区鷹合２丁目１３－２０近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で7分大阪メトロ谷町線駒川中野駅から徒歩で14分近鉄南大阪線矢田駅から徒歩で15分
特徴
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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仕事内容
エルケアが運営する有料老人ホームにご入居されているお客様のケアサービス業務全般具体的には・・・・お客様の見守り・傾聴・イベントの企画・食事介助・車いすやベッドへの移乗・更衣介助・トイレ介助・入浴介助など ※女性活躍中従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内
応募要件
・介護職員初任者研修以上
住所
大阪府大阪市東住吉区鷹合 4-1-67 近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で9分近鉄南大阪線矢田駅から徒歩で13分大阪メトロ谷町線駒川中野駅から徒歩で16分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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ケア21 はりなかののホームヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給218,100円〜 238,100円

最終更新日: 2025/08/13

【大阪市東住吉区鷹合二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ホームヘルパー】

株式会社ケア21をご紹介します

ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな方をお待ちしています

向上心を持って業務や研修に取り組める方。
自分の目指す介護を実現していきたいという方。

ケア21 はりなかので正職員のホームヘルパーとして活躍してみませんか？ご応募お待ちしています

ケア21 はりなかのの紹介動画

募集内容

募集職種

ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ＊1日平均5～6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給218,100円〜238,100円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ＜各種手当＞ ■基本給173,000円・地域手当10,000円・外勤手当25,000円・業態手当5,100円・資格手当 (初任者研修/実務者研修)5,000円・(介護福祉士)25,000円＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず16～17時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。＜賞与＞ ■賞与平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

勤務時間

日勤のみ可

原則 9:00～18:00（休憩60分）＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）

休日

4週8休以上育児支援あり

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

■下記いずれかの資格をお持ちの方・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士

歓迎要件

■あれば尚可・訪問介護のご経験（年数問わず）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。