特別養護老人ホーム御殿町の介護職/ヘルパー求人（正職員）

目指すのは職員全員での＜総合ケア＞
当社で介護職を行っているのは、資格を持った介護スタッフだけではありません。
それぞれの役割を大切にし専門性を磨きながらも、ここで働くすべてのスタッフがご利用者様を支える”介護職員”であると考えています。
自分の得意分野を活かして活躍できることはもちろんですが、それだけでなくスタッフ全員がチームとなって情報共有をこまめに行い「全員」で介護を行うことができます。

横の繋がりを大切にし介護職が未経験という方にも丁寧に指導を行います。
実際に、異業種から転職して活躍してくれているスタッフも多数います。
未経験の方だけでなく中途入社の方にも「この施設に来てよかった」と思っていただけるよう、当社のやり方をイチから丁寧に教えていきます。

◆主なお仕事◆
ご利用者様の日常生活を支える業務全般をお任せします。
・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助
・タブレット端末でのケア記録の作成
・施設内、居室等の環境整備
・イベントなどの企画や運営
・研修会、委員会等への出席　など

◆３つの柱でサポートする教育体制◆
～中途入社の方にも丁寧に指導いたします～
他の施設で介護職を経験し、転職を考えている方も大歓迎！
これまでの経験を活かしていただけることはもちろんですが、仕事の進め方などは施設によって異なります。
当社ならではのケア方法をイチから教えていきますので、あなたの知識や技術を活かしながら少しずつ慣れていってくださいね。

１．OJTの実施
入社後１ヶ月から数か月間、基本的に先輩とマンツーマンでの指導を行います。
疑問点などはいつでも質問してください！
最初はご利用者様のお名前・お顔を覚えるところからスタートです！

２．OffJT（座学研修）の実施
座学研修は毎月定期的に実施しています。
業務を行う上で必要なケアや考え方、技術を学ぶことができスキルアップに繋がります。
研修参加者に対しては、都度研修手当も支給していいます。
※これまでに感染症対策、入浴介助、ポジショニング、身体拘束虐待防止、接遇、リスクマネジメント等をテーマとして研修を実施。

３．自己啓発支援
・介護福祉士実務者研修の実施
働きながら、施設内で介護福祉士実務者研修を取得できるプログラムをご用意しており、正社員・パートの方どちらも受講可能です。
オススメの学習方法はテキスト学習を基にスマホ・パソコンで問題を進める「Eラーニング」という学習方法です。当法人の支援金を活用し、無料または安価にて資格取得が可能です！
（これまでに、法人全体で無資格・未経験で入社した11名が受講し、全員が資格を取得しています。）
・認知症介護基礎研修の実施
職員の必須研修についても入社後に受講可能なので、入社時には無資格という方でもご応募ください。
・その他ケアマネジャー受講費用の全額負担等

◆ここが魅力です！◆
・令和4年開設の新しい施設
開設から3年目を迎えましたが、まだまだ新しく綺麗な施設です。
居室や共有スペースはゆったりと広めに設計されており研修やイベントを行えるホールも完備しています。

・最新の特殊浴槽・ICT設備を導入！
ご利用者様だけでなくスタッフも気持ちよく介護ができるよう、様々な設備を導入しています。
延べ7台（5種類）の入浴設備を導入。
それぞれのご利用者様の状況に合わせた浴槽での入浴が可能です。
記録業務、情報収集・管理も効率化し、残業時間の削減にも努め多くのスタッフがほぼ毎日定時退社を実現しています！
残業時間は月10時間以内を目指し、残業時には残業手当も支給しています。

・職員がくつろげるスペースも完備
休憩室には冷蔵庫や電子レンジ、休憩用のソファーもあり、直営の調理室で作る社食はおいしいと職員からも評判！安価な価格でご提供を予定しています。

・専門性に偏らない、総合的ケアが可能
看護師は看護業務、介護士は介護業務と活躍シーンを限定せず業務上必要な情報は随時共有し、スタッフ全員で一人ひとりのご利用者様に向き合っています。


【応募後の施設見学も可能です！服装自由でお気軽に】
　ご利用者の様子や施設の雰囲気を感じていただける機会です。採用担当者が施設内をご案内しながら、募集や会社概要、業務内容などをご案内させていただきます。カジュアルな雰囲気の中で、入社前に直接相談や質問ができます。ご応募、ぜひ施設見学にお越しください。