【介護経験を活かせる◎入浴介助なし】身体介護の経験を積みながらスキルアップ|3ヶ月間のOJTあり|残業月5時間以内
🌿 これまでの介護経験を活かして、さらにスキルアップしませんか?
「介護の仕事には慣れてきたけれど、もっと経験を積みたい」
「これまで身につけた介護技術を活かして働きたい」
そんな方におすすめなのが、グループリビング絆の郷3号館です。
絆の郷3号館は、介護度が比較的高い利用者様も多く、日々の生活支援に加えて、食事・排泄などの身体介護にしっかり携われる環境です。
これまでの経験を活かすことはもちろん、経験がまだ浅い方も、さまざまな介助を経験しながら介護職としてのスキルを高めていけます。
💪 身体介護の経験を活かし、介護技術を磨けます
利用者様一人ひとりの状態に合わせて、必要なサポートを行います。
食事・排泄などの身体介護にも日常的に携わるため、
「もっと介助経験を積みたい」
「介護職としてできることを増やしたい」
という方にもぴったりです。
経験年数だけで判断することはありません。
介護経験が浅い方や、久しぶりに介護の仕事へ復帰する方も歓迎します。
☀️ 入浴介助なし。日中は落ち着いて業務を進められる時間も
絆の郷3号館では、入浴介助はありません。
また、日中はデイサービスを利用される方も多いため、記録や情報共有などを落ち着いて進められる時間もあります。
身体介護にしっかり携わりながら、利用者様の状態を確認したり、スタッフ同士で情報共有したりと、メリハリをつけて仕事を進めています。
📚 経験者にも3ヶ月間のOJTでしっかりサポート
入社後はまず、新人研修を実施。
認知症ケア、身体拘束・虐待防止、救命講習などについて、座学・実技で学びます。
その後は約3ヶ月間のOJTを通して、施設での仕事の流れや利用者様一人ひとりへの介助方法、記録の仕方などを身につけていきます。
介護経験がある方にも、最初からすべてをお任せすることはありません。
新しい職場に少しずつ慣れていただけるようサポートします。
🏠 長く働きやすい環境も整えています
- 月平均残業5時間以内
- 記録はiPadで入力
- 月2日の希望休は原則取得可能
- スタッフの平均年齢40歳
- 資格取得支援制度あり
- マイカー通勤OK
これまでの経験を活かしながら、地元で腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。
\こんな方をお待ちしています/
- これまでの介護経験を活かして働きたい方
- 食事・排泄などの身体介護の経験をさらに積みたい方
- 介護職としてできることを増やしたい方
- 経験は浅いけれど、これからスキルアップしたい方
- 地元で安定して長く働きたい方
これまでの経験を活かしながら、介護職としてもう一歩成長できる環境です。
まずは施設見学だけでも歓迎しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
グループリビング絆の郷3号館にて、入居者様の日常生活のサポートをお任せします。 介護度が比較的高い方も多いため、生活支援だけでなく、食事・排泄などの身体介護にもしっかり携われる環境です。 これまでの介護経験を活かしたい方はもちろん、「もっと介助経験を積みたい」「介護技術を高めたい」という方にもおすすめです。 【主な業務】 ・食事介助、排泄介助 ・起床、就寝時のサポート ・着替え、整容など身の回りのサポート ・居室の清掃、洗濯などの生活支援 ・服薬の確認 ・見守り、声かけ ・介護記録の入力(iPad) ・夜間の巡回、安否確認 など ※入浴介助はありません。 ■ 日中の働き方について 入居者様は日中にデイサービスを利用される方も多いため、時間帯によっては比較的介助が少なく、落ち着いて業務を進められる時間もあります。 その時間を活用しながら、記録や環境整備、スタッフ間の情報共有などを行っています。 ■ 経験が浅い方もサポートします 入社後は新人研修と約3ヶ月間のOJTを実施します。 施設での仕事の流れや入居者様一人ひとりに合わせた介助方法などを先輩スタッフと一緒に確認しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 介護経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。 <施設概要> 【形態】住宅型有料老人ホーム 【定員】27名 【介護度】要支援2~ 【施設規模】全室個室 【夜勤】2名体制
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 159,200円~186,700円 ・処遇改善手当 35,000円~42,000円 ・特定処遇改善手当 0円~50,000円 ※資格・経験年数を考慮 ・役職手当 6,000円~30,000円 ・資格手当(介護福祉士)6,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・夜勤手当 1,900円~4,200円(月5回) ・通勤手当 上限9,000円 ◎賞与年2回(実績1.5ヶ月) ◎昇給あり(実績0.3~3%) ※試用期間3ヶ月(処遇改善手当19,000円) ※固定残業代なし \資格取得で収入アップ可能/ 働きながら資格取得を目指せます。
待遇
教育体制・研修
入社後はまず、新人研修(認知症ケア、身体拘束・虐待防止、救命講習など)を座学・実技で実施します。 その後は約3ヶ月間のOJTを通して、施設での仕事の流れや利用者様一人ひとりの状態に合わせた介助方法、記録の仕方などを身につけていきます。 介護経験がある方も、最初からすべてをお任せすることはありません。これまでの経験を活かしながら、少しずつ新しい職場に慣れていただけるようサポートします。 ・約3ヶ月間のOJT研修あり ・入社後は日勤業務からスタート ・夜勤は入社2ヶ月後を目安にスタート ・新人スタッフが一人にならないようフォロー ・資格取得支援制度あり ・ジョブメドレーアカデミー利用可能
休日
4週8休制(勤務シフト表による) 希望休は月2日まで可能 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇10日(6ヶ月経過後) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
・食事・排泄などの身体介護経験がある方 ・夜勤対応可能な方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修などの資格をお持ちの方 ・ブランクのある方 ・UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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