特別養護老人ホームちょうふ花園の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給257,500円〜 364,200円

最終更新日: 2025/05/13

【調布市】研修制度充実！未経験者も活躍中◎手厚い人員配置！

「特別養護老人ホームちょうふ花園」

社会福祉法人桐仁会が運営する「特別養護老人ホームちょうふ花園」は、完全個室・ユニットケア型の施設です。10名の入居者様に対してスタッフ5～6名とゆとりのある人員配置をおこなっています。自分が担当するユニットの入居者様10名としっかり向き合うことができるので、その方の人生に深く関わることができるお仕事です。

入居者様一人ひとりの生活リズムを尊重しています

当施設では、施設の日課に沿って仕事を進めるのではなく、入居者様一人ひとりの生活リズムに合わせたケアをおこなっています。
朝起きる時間もごはんの時間も一人ひとりのリズムに合わせて、必要なケアを実施しています。
そのケアを実現するために入居者様ごとに「24時間シート」を作成し、その方の生活スタイルやご意向を把握したうえで臨機応変に対応しています。

ユニットケアをしっかりと学べる環境

当法人の「ちょうふ花園」と「かしわ園」という施設では、質の高いケアが評価され、都内に4つしかない厚労省推進の「ユニットリーダー研修」の実地研修施設に選ばれています。
そのため、ユニットケアをしっかりと実践している施設で学びたい、一人ひとりに合わせたケアを行いたいという想いのある方にはぴったりの職場です。
また、ユニットの入居者様のことを一番よく知っているのはユニットの職員という考えの下、ケアの実践方法やユニット内の家具の配置、おやつの内容、イベント等様々な点でユニット職員同士で意見を出し合い、考えを反映していくことができます！

困ったことは生活サービス課へ

施設には、介護長、介護主任、生活相談員、ケアマネ等の管理職や専門職で組織する生活サービス課というチームがいます。
生活サービス課はユニットが忙しいタイミングでヘルプを行うだけではなく、ユニットの中での困りごとに寄り添います。
例えば入居者の方への対応で悩むことがある場合やユニット内の職員間での意見の違いに悩む場合等、ユニットの中だけでは解決が難しいことを生活サービス課が何でもお話を伺います。気軽に相談ができる距離感に管理職がいるので、安心してご勤務いただけます。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般がお仕事となります。 10名の1ユニットを担当していただきますので、10名の方としっかりと関係を築いていただくことができます。少人数の方を担当していただくことで、その方の身体の状態やお人柄、嗜好等をしっかりと把握できるので、ケアを行う上でも安心感を持って対応することが可能です。同じユニットにはユニットリーダーの他、先輩職員がいますのでしっかりとOJTで業務を覚えることが可能です。また、入居者の方お一人お一人に24時間シートを作成しています。起きる時間やご飯の時間といったことだけでなく、出来ることとサポートが必要なこと、ご意向等が細かく記されているので、24時間シートを活用しながらゆっくりとお仕事を覚えていっていただくことが可能です。具体的なお仕事の内容は以下のようなものとなります。・食事、入浴、排泄等の介助・お食事の準備・ユニット内の設えの検討・ケアプランの作成・24時間シートの作成・更新・清掃・イベントの企画等 ※法人内の他施設への異動の可能性あり（当法人施設）

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給257,500円〜364,200円

給与の備考

給与内訳・基本給：133,000円～234,700円・調整手当：3,500円・資格手当：5,000円～10,000円・処遇改善手当：59,000円・居住手当：20,000円・特別手当：37,000円（※固定残業代：37,000円／20時間～29時間相当分が含まれます。超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。）【その他手当（257500～に含まれない手当）】・夜勤手当：1回4,500円（月4回程度）・早出遅出手当：1回1,000円（月15回程度）・住宅手当：10,000円（規程あり）・会議手当：5,000円・家族手当・年末年始手当・通勤手当：上限20,900円/月昇給：あり賞与：年2回（実績計3.7ヶ月分）　※賞与は査定による試用期間3ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【リーダー/5年】: ・入職5年目 460万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形貯蓄退職金制度（勤続1年以上）退職金共済加入定年制一律60歳再雇用あり（65歳まで）単身者用寮あり（規定あり）食事補助（1食200円にて施設の昼食提供）健康診断インフルエンザ予防接種費用助成外部研修参加可能マイカー通勤不可バイク・自転車通勤可屋内は禁煙（屋外に喫煙所あり）就業規則あり

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

入職時に座学によるオリエンテーションありその後はOJTでユニットリーダー又は先輩職員と一緒のシフトの中で業務について学ぶ日勤→早番→遅番の仕事を順に覚えたら夜勤スタート夜勤を始めるのは早くて3ヶ月目の終わりか未経験の方であれば5～6ヶ月目からなど不安がなくなってから夜勤のスタート毎月施設内勉強会を実施（勤務時間内に順番に出られるように同じ内容を3～4回実施）勉強会のほか施設内研修もあり外部研修への参加可能（勤務時間として扱う・費用も法人負担・事前に認められているもののみ）資格取得のための取組みあり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

1）7:00～16:00 2）7：30～16：30 3）8：00～17：00 4）8:30～17:30 5）9:30～18:30 6）10：00～19：00 7）11:00～20:00 8）11:30～20:30 9）12:00～21:00 10）13:00～22:00 11）22:00～翌8:00（夜勤、休憩120分、月4回程度） ※11）以外は休憩60分 ※時間外月5時間程度 ※1）～11）のシフト制シフトは全11パターンありますが、常に全ての時間帯を利用するわけではありません。入居者の方に合わせたケアをすることで、ユニットによって職員が必要な時間帯も少しずつ変わってきます。その時に職員が決まった勤務時間に拘束されて早出や残業を前提とした勤務をしなくて済むように少しずつ時間をずらした勤務時間を設定しています。夜勤も8時間のショート夜勤のためプライベートと両立しやすい環境です。

休日

4週8休以上育児支援あり月1シフト提出

週休2日制（当事業所シフトによる）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月後10日） ※有給休暇取得率80％以上！！産前産後休暇育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）看護休暇（取得実績あり）慶弔休暇リフレッシュ休暇永年勤続休暇誕生日休暇

応募要件

未経験可ブランク可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方資格をお持ちでない方は一度ご相談下さい。 ※経験、学歴不問 ※18歳～59歳（法令制限/定年を上限）

歓迎要件

未経験の方やブランクのある方も歓迎です！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

特別養護老人ホームちょうふ花園

募集職種

アクセス

東京都調布市下石原3-44-1

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京王線西調布駅から徒歩で10分京王相模原線京王多摩川駅から徒歩で10分京王線調布駅から徒歩で15分（隣接する調布病院の無料送迎バスあり）

設立年月日

2004年3月30日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

通所介護・デイサービス、特別養護老人ホーム

利用者定員数

定員　80名

施設規模

地上階　3階個室　80室（15.51平方メートル） 1ユニット10名×8ユニット

スタッフ構成

医師　非常勤（専従2名）生活相談員　常勤（専従1名）看護職員　常勤（専従3名）非常勤（専従4名）介護職員　常勤（専従35名）非常勤（専従13名）管理栄養士　常勤（専従1名）栄養士　常勤（専従2名）介護支援専門員　常勤（専従1名）調理員　非常勤（専従5名）事務員　常勤（専従1名）非常勤（専従2名）

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

1日の流れ

08:30出勤・勤務開始

出勤し、着替えを済ませて勤務開始です。まずは先に勤務している早番の職員から夜勤者からの申し送り事項や入居者の様子について申し送りを受けます。

08:45朝の時間の介助

当法人では施設の日課に合わせて一斉に起きたり一斉にご飯を食べることはありません。入居者の方のリズムに合わせて必要な時間にサポートに入ります。起床介助が必要な方や朝食の準備、朝食の食事介助等を順番に行っていきます。食事の後は服薬や口腔ケアを行います。

10:30入浴介助

入浴がある日は入浴介助を行います。入浴も個浴に入れる方は入居者の方1人に対して職員1人でマンツーマンでの介助を行います。 1日に入浴を行うのは2名前後です。入浴を担当しない日は入居者の方の見守りや居室のお掃除等を行います。

12:00お昼ご飯の準備と食事介助

朝昼晩共通ですが、食事のうちご飯を炊くこととお味噌汁を作ることはユニットにて調理を行っています。こうしたお食事の準備を午前中から行い、主菜や副菜などの食事が栄養科から届いたら、召し上がる方から順番にお食事を提供していきます。どのくらいの量を食べられるか声をかけながら配膳をしたり、お部屋で召し上がる方には居室にお食事をお持ちします。朝食同様食事の後は服薬や口腔ケア等を行います。

13:00休憩

遅番の職員が出勤してくるので、午前中までの様子を申し送り、休憩に入ります！希望の方は施設の食事を召し上がっていただくことができます。（食事補助あり）

14:00お散歩や記録記入

午後に入浴介助を行う日もありますが、比較的人もたくさんいる午後の時間帯は入居者の方とお散歩に行ったり、一緒にテレビを見ながらお話をしたりする時間を過ごしたりしています。またこの時間に介護記録等を記入していきます。日によっては、14：00台や15：00台に施設内の勉強会が開催されるので、ユニットの業務から外れて勉強会に参加します。