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チャーム東淀川瑞光の介護職/ヘルパー求人
【瑞光四丁目駅／徒歩6分】2025年7月待遇大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位）
- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜 317,000円
- 仕事内容
- ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格が必須です ・初任者研修またはヘルパー2級以上 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※ブランク可 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区南江口2-6-86・大阪市営地下鉄今里筋線「瑞光四丁目駅」より北東へ徒歩約6分（約400m）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 208,800円 〜 240,800円
- 仕事内容
- ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 リーダー介護職 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■経験必須 ・通所介護の実務経験 2年以上
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区大道南三丁目2-14大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で4分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で18分 大阪メトロ谷町線 太子橋今市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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【大阪市東淀川区大道南】 介護付有料老人ホームで介護職員（正社員）を募集中！関西で介護事業を展開する「スーパー・コート」で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 208,900円 〜 263,620円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ▼具体的には… ・身体介護 食事介助 / 排泄介助 / 入浴介助 ・生活援助 衣類の洗濯 / お部屋の掃除機かけ ・催し物実施・準備 アイデア出しや備品準備 / レクリエーション実施（習字、クリスマス会） ・施設の運営業務 介護記録の記入 / コップや器などの食器洗い ■1日の流れ（例） 09：00 朝礼、業務の引継ぎ 10：00 入浴介助、排泄介助 11：00 リネン類の交換、昼食準備 12：00 昼食、食事介助、口腔ケア 14：00 お昼休憩等 15：00 書類作成や記録、仕事の処理 16：00 レクリエーションなど 18：00 業務の引継ぎ、夕食準備 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 （但し、出向に係る規程により出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める業務） ・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所（但し、出向に係る規程により出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める場所）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区大道南1-6-28大阪市営地下鉄今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄今里筋線 太子橋今市駅から徒歩で16分 大阪市営地下鉄谷町線 太子橋今市駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
チャーム東淀川豊里の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【だいどう豊里駅／徒歩5分】2025年7月待遇大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位）
チャーム東淀川豊里を紹介します
関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。ワークライフバランスを重視しています
チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。当社が求める人材は
私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。また自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方と一緒に仕事をしたいと思います。今後も成長を続けていく当ホームで、私たちと働きませんか？ご応募をお待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
月給：266,500円～296,500円（初任者研修） 271,000円～301,000円（実務者研修） 287,000円～317,000円（介護福祉士・介護支援専門員） ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 ※月給に夜勤手当含む（月5回想定） ◎交通費別途支給（月額上限5万円） ◎時間外手当全額支給（1分単位） 年収見込み：3,661,000円～ 4,368,000円 ◇昇給年1回、賞与年2回支給（合計2か月分） ◇試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
当ホームでは、介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日約160日）を導入しており、 従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日約115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 希望休：月2日あり
長期休暇・特別休暇
・バースデー休暇（お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です） ・年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与） ・慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇
応募要件
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2～3週間（最短で1週間ほど）になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
チャーム東淀川豊里の職員の声
介護職/ヘルパー(介護リーダー)
経験年数：6年
更新日：
未経験からの入社とのことですが、不安はありませんでしたか？
もちろん不安はありました。 でも優しい先輩方にフォローしていただけたので、すぐに不安はなくなりました。 チャームケアは、一緒に働いている先輩方に何でも聞ける体制が整っているので、入社当時はとてもありがたかったです。 介護のことはもちろん、社会人として働くのも初めてで分からないことだらけだったので、何でも聞くようにしていました。 もちろん今も教えていただくこともありますが、後輩スタッフが増えてきたので、反対に私が質問される側になることも増えました。 後輩から質問されると「頼られている」という嬉しさを感じますし、どんなことに困っているか知ることができるので、これからもどんどん聞いてきてほしいですね！ 私自身も、できる限り後輩スタッフが話しかけやすい雰囲気を作るよう心がけています。 こまめに声をかけたり、何気ない話をふったり、自分が先輩たちにしていただいて嬉しかったことを自分もしていきたいですね。
ご入居者様と接していて嬉しいと思うことを教えてください。
やっぱり感謝のお言葉を頂けるときが何よりも嬉しいです。 「いつもありがとうね」の一言は、仕事を頑張る大きな原動力になります。 ご入居者様はご高齢ですし、認知症の方もいらっしゃるので、日々介護させていただいていても私たちスタッフのお名前をなかなか覚えられない方もいらっしゃるんです。 そんな中、「○○さんね！思い出したわ！」と呼んでいただけることも。 単純に名前を覚えていただけるだけでも嬉しいですし、感謝していただけると本当に「この仕事をやってよかった」と思えますね。 仕事だからこそ、もちろん大変なこともあります。 そんな中でも「ありがとう」のひとことは、本当に報われますね！
これから入社される方にメッセージをお願いします。
入社前は心配なことだらけだと思いますが、チャームケアは教育体制が整っているので安心して入ってきてほしいですね。 就業前研修、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、同期と一緒に定期的な研修があります。 今はWEB研修になっている部分もありますが、画面越しにでも同期と顔を合わせる機会が多いですよ。 同じ立場のスタッフ同士、支え合って仕事をしていくことができます。 また、どのホームにも優しい先輩がいますし、仕事を一から教えてもらうことができます。 未経験からチャームケアに就職や転職されている方も多いので、みんな気持ちが分かります。 ホームに配属になってからも、「この先輩を頼りたい」という方が必ず見つかりますよ。 また、メンター・メンティ制度といって、新人さんに対して、固定の先輩スタッフが指導にあたる制度もあります。 もちろん私がメンターとしてフォローさせていただくことがあれば、しっかりとサポートさせていただきますよ！
1日の流れ
モーニングケア、朝食対応
起床のお手伝い、整容、食堂への誘導、朝食の配膳、食事介助などを行なっていただきます。
フロア対応
入浴介助、排泄介助、コール対応、体操などを行なっていただきます。
昼食対応
食堂への誘導、昼食の配膳、食事介助などを行なっていただきます。
フロア対応
入浴介助、排泄介助、コール対応、お茶のご提供などを行なっていただきます。
レクリエーション実施
プロの方をお招きしたり、スタッフ自身が企画したりしています。
おやつのご提供
ご入居者様にくつろいでいただける時間を提供しています。
夕食対応
食堂への誘導、夕食の配膳、食事介助などを行なっていただきます。
イブニングケア
就寝のお手伝い、整容、訪室（3時間毎）などを行なっていただきます。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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