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- 給与
- パート・バイト 時給 1,610円 〜 2,470円
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- 【訪問介護のおすすめポイント!】 ・直行直帰OK! ・週1日~、1日1時間からの勤務OK! ・未経験歓迎!慣れるまで先輩スタッフの同行あり♪ ・1対1での介護で個別ケアに専念できる! ・早朝や夜、日曜日には時給UPで高収入◎ ・希望休OK!家事や育児とムリなく両立が可能! 京都市上京区の「訪問介護事業所 ソラスト上京」で訪問介護スタッフ(パート)求人募集♪ ★訪問エリア 上京区、中京区エリア、丸太町~烏丸御池、事業所から自転車15分圏内がほとんど◎自転車での移動がメインです♪ 【こんな方にピッタリ!】 ・コミュニケーションを大切に個別ケアを提供したい ・利用者様のペースに合わせた介護を提供したい ・家事が好き ・集団でのレクリエーションを実施するよりケアに集中したい 【主なお仕事内容】 ■入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、介護記録入力 ■洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ■整容、デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など 【研修について】 アナタ専任の教育担当(エルダー)が付き、現場同行をおこないます。 ★1週間・3週間・1ヶ月・3ヶ月毎に面談と振り返りを実施し、ひとり立ちができるまで(3ヶ月~6ヶ月程度◎)、アナタの習得度に合わせて丁寧にフォローします! ★勤続10年以上のスタッフが8割♪未経験やブランクある方も安心ですよ◎ 【訪問介護事業所 ソラスト上京】 2013年に設立。上京区の住宅街の中にある訪問介護事業所です。 地域密着型通所リハと居宅介護事業所と訪問介護の3事業所が同一建物内にあるので連携がとても取りやすいです◎ 訪問スタッフは11名。40代・50代の中高年層を中心に、30代~60代…と幅広い世代のスタッフが活躍中! 基本直行直帰ですが、事業所に来た時にはワイワイおしゃべりをするなど、女性が多く活躍している事業所ならではの賑やかで楽しい雰囲気の職場です♪ ★タブレットの導入 記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化◎スタッフの事務負担を減らして生産性を高めています!チャットツールで気軽に相談ができるから安心♪ ★シフト相談OK! 週1日~OK、1日1h~の短時間パート大歓迎★スキマ時間で働けるから、働き方はアナタ次第! 直行直帰OKで、休憩時は自宅などのリラックスできる場所で過ごせるのも嬉しいポイント◎ ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級、基礎研修)、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) いずれかお持ちの方 ※経験・ブランク不問 ※自転車もしくはバイクに乗れる方
- 住所
- 京都府京都市上京区小川通出水上る茶屋町106 市営地下鉄烏丸線 丸太町駅・今出川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜 1,330円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設にて利用者さまの日常生活を支援。 食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助、日々の記録など、利用者さんの生活援助。 ※雇用期間6ヶ月:契約更新の可能性あり(条件あり) ※更新有無:あり(勤務態度、経営状況により判断する)
- 応募要件
- 無資格・未経験OK★ ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆正職員登用あり ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆60代活躍 ◆フリーターOK ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市中京区聚楽廻西町186 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で10分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で11分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るヒューマンライフサービス有限会社 中央ステーションの訪問介護職員求人
年齢不問◎昇給、賞与あり☆勤務時間や日数相談できます♪資格を活かして、人の役に立つお仕事をしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,122円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 一般事務、訪問介護 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ヘルパー2級以上 高卒以上 年齢不問
- 住所
- 京都府京都市中京区聚楽廻南町19 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で6分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で8分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
祝!9/1 リニューアルオープン!! 訪問介護事業所の立ち上げメンバーとして働きませんか?
まず、当事業所に興味を持っていただきありがとうございます!
そして5分だけお時間をください。
最初にオープンしたのは2022年9月1日、京都市上京区で訪問介護を始めました。
最初のスタッフは管理者1名、サービス提供責任者1名、訪問ヘルパー1名の3人
当初は本当に0からのスタートで毎日営業に回り、1件ずつ契約をいただき積み上げていきました。
1人1人が忙しく働き、毎日が充実していたのを今でも覚えています。
しかし、ずっとそんな順調にはいきませんでした…
売上が低迷し数字に追われながら現場にも行く管理者、
そんな管理者の雰囲気を感じ取りながら働く周囲の人々
そんな歪みは徐々に大きくなりついに管理者の退職へと繋がりました。
それがオープンして1年半ほどの出来事でした。
そうして新たな管理者となり再び歩き出したスイート千本丸太町。
新しい管理者のもと、売り上げを順調に伸ばし過去最高売上を更新
今回こそは!と意気込んでいたのも束の間、
人間関係の悪化により管理者とサ責の退職が決まってしまいます…
事業所存続の危機に陥り、このままでは本当に存続できない
そう思っていた、その時運よく管理者が見つかります。
そうして何とか窮地を乗り越え再び歩きだします。
そこからはこれまでの反省を生かした事業所運営にシフトしていきます。
安定した売り上げで何とか進んできたものの、再度事件は起こります。
これまでずっとスイート千本丸太町を支えてくれていたヘルパーさんが
やめてしまうこととなってしまったのです。
それに伴い、ほかのヘルパーさんや遂には管理者までも退職となってしまいました…
これによりスイート千本丸太町は事業所の休止を余儀なくされ、
2025年4月末で休止となりました。
ここまで、スイート千本丸太町の経緯を読んでいただきありがとうございました。
そしてこの先の歴史はあなたと作りたいと願っています。
2025年、9月スイート千本丸太町はリニューアルオープンをします
そのオープニングメンバーとして力を借してほしいです。
これまでの経験により事業所運営は人がすべて、
現場で働く皆さんが働きやすい環境をつくることこそが最優先だと考えています。
スイート千本丸太町はポジティブで前向きな人を求めています。
今現在、資格の有無や経験年数はまったく問いません。
まわりの人を笑顔にする人、目の前の人に笑顔を届ける人と共に働きたい、そう考えています。
あなたの力を貸してください。
是非ともよろしくお願いいたします!
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給あり(当社規定) <諸手当>(上記時給と別で支給しています) 車両持込手当(バイク30,000円/年) 健康管理手当 通信手当 雨の日手当 記録手当 交通費支給 ※試用期間なし ※インセンティブあり(訪問1件につき100円)
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(当社規定)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
ヘルパーステーション スイート千本丸太町の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:2年
更新日:
職場の魅力について教えてください
訪問介護と言えば1人で支援に入るのが不安という声をよく聞きます。確かに、不足の事態や緊急時には1人で対応する必要があります。そこで不安になるのは当然です。実際、僕もこの仕事を始めたばかりの時は皆さんと同じように不安になっていました。しかしこの事業所はそんな僕の不安をかき消してくれました。初心者だった僕に何回も何回も同行して下さったことや、度重なる研修により少しずつ自信が芽生えました。今では緊急時でも落ち着いて対応ができるくらいには成長させていただきました。この事業所は初心者だった僕が自信をつけて支援にいけるまでのサポートが本当に手厚くどなたでも不安なく働ける職場です。そして、1人で支援にいけるようになって利用者さんから「またあなたにきてほしい」、「来週も待ってる」等のお言葉をいただくことも増えました。そんなうれしい言葉をいただけるようになったのもこの事業所のサポートがあったおかげだと感じています。初心者の方ら経験豊富な方までどんな方にも手厚いサポートがある、それがこの事業所の1番の魅力です。
今の仕事のやりがいは何ですか?
先程の質問でも少し触れましたが、利用者さんから選ばれる人物になり利用者さんの生活の一部・ライフラインとして仕事ができていることがやりがいに繋がっています。僕たち介護職は今高齢者の方々や障害者の方々にとって、いなくてはいけない重要な仕事です。しかし国内でも様々な問題が多く利用者さんとのトラブルも後を絶えません。利用者さんに一番近くに行くことのできる僕たちが問題を起こし逆に利用者さんに被害を与えてしまうことはあってはなりません。そんなプロ意識を与えてくれたのがこの事業所での研修でした。介護のプロとしてどう接すればいいか、この利用者さんのために本当にするべきことは何なのかを教えてくださったことで利用者さんへの意識が大きく変わりました。それからというもの、利用者さんから選ばれることが増え自分が利用者さんの未来を支えているという実感が大きくなっています。利用者さんの生活をささえることで自分自身も成長できる。それが今の一番のやりがいとなっています。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
訪問介護ではコミュニケーションスキルが向上します。なぜかというと利用者さんと密なコミュニケーションとれるからです。僕は今までは口下手でおもったことがなかなか言えない性格でした。そんな中 初めての利用者さんに赴いていた際の話です。その利用者さんはぼくからの話にあまり乗られず、返事も短いものでした。支援中も体にふれないので喋ることもあまりありません。中々コミュニケーションをとるのが難しいと思っていました。そんな時にたまたまTVで流れた昭和歌謡をきっかけにすこしずつ会話が増えていきました。そのかいもあって今では支援時間中に話過ぎることもあるくらいになりました。そして僕はこの利用者さんのおかげでコミュニケーション能力が高められました。このことから訪問介護は1人1人の利用者さんとしっかりと向き合えるのでコミュニケーションスキルが必ず向上するそんな大きな強みがあります
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ヘルパーステーション スイート千本丸太町のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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ご応募お待ちしています
西尾 天
ヘルパーステーションスイート千本丸太町 採用担当の西尾と申します。 現在は訪問介護員として働きつつ採用や広報も担っております。 みなさまとお会い出来る日を楽しみにしております。
皆さん、このページを見ておられるということは何らかの形での転職を考えておられると思います。 ・現在の職場を離れたい ・もっとステップアップしたい ・もっと家の近くで働きたい などなどの理由から転職を考えておられるかと思います。 私たちはまず、あなたの思いや現状の悩みを聞かせてほしいです。 これまで働いてきた中での価値観や介護・利用者に対する思いなど考えておられることは様々かと思います。同じ福祉業界にいるものとしてその考えを共有したい、そう考えております。 まずは働く・働かないにかかわらず一度あってその熱い思いをお聞かせ願えませんか? あなたの応募を心からお待ちしております
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