デイサービス夢の箱生野の介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

☆☆☆150日or108日の選べる年間休日でさらに働きやすくなりました☆☆☆

■こんな職場を探していませんか？？
〇研修がしっかりしている所で未経験から介護業界にチャレンジしてみたい！
〇もっと利用者様一人一人に向き合える職場で働きたい！
〇どうせ働くなら頑張りがしっかり評価される職場で働きたい！
〇こんな時代だからこそ安定した法人で働きたい！
〇出る杭は伸ばす！ような文化の会社で働きたい！

一つでも当てはまる方には夢の箱生野は、あなたのための職場かもしれません！

☆☆☆楽しく活躍できる5つの仕組み☆☆☆
1.未経験でも研修があるから安心して働ける
基弘会では、レベルに合わせた研修がたくさんあります。定期的に介護技術の先生を招いて行う研修は、体に負担をかけないなど正しい技術が学べるので、「腰が痛くない！」なんてスタッフもたくさんいます。だから未経験やブランクがある方でも不安なくお仕事をスタートできます。
無資格の方は初任者研修や実務者研修を法人が費用負担し受講頂く事が可能ですので、ぜひ法人の資格取得制度を活用して下さい。

2.とにかくオシャレにこだわった施設
基弘会の施設は、すべて有名デザイナー監修です。ケア接客を実現する上で見た目はすごく重要。制服にもこだわり、ご利用者だけじゃなくスタッフだって通いたくなる施設づくりに力を入れています。他にもエントランスを潜るとコーヒーや天然木の香りがしたりと、"介護施設らしからぬ”雰囲気を楽しめます。

3.経験を活かしてどんどんキャリアが磨ける
基弘会では、あなたの今までの経験も大切にします。例えば元スタイリストのスタッフがヘアメイクのイベントをしたり。英語が得意なスタッフが英会話教室を開いてみたりと、ご利用者に喜ばれながらあなたの知識や経験が活かせます。
また、小さい施設では、ポストが空かないと出世ができないけど、施設が多いからポストもたくさん！収入を増やすこともできて、とにかくあなたの可能性を無駄にはしません。

4.ママでも働きやすい制度が充実
基弘会では、産休・育休はもちろん、復帰後のフォロー体制も万全！運営する保育園は職員専用だから気兼ねなく安心して預けられます。また、保育料の割引制度や短時間勤務、夜勤のない部署への移動もできるなどシフト調整も柔軟に対応します。

5.明るい職場だから相談提案しやすい
基弘会の魅力の一つが人間関係の良さです。わからないことはどんどん聞けて、「こうしたらもっと良くなるはず！」など、いいアイデアがあればどんどん上司に直接提案できる環境がここにあります。

少しでも夢の箱生野に興味をお持ち頂けたら、見学だけでも大歓迎ですのでお気軽にお問合せをお待ちしています!(^^)!