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【 無資格、未経験可◎資格取得支援制度あり 】 小規模多機能型居宅介護の介護職
- 給与
- 正職員 月給 213,500円 〜 252,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 ◆食事、入浴、排泄介助 ◆送迎業務（ＡＴ軽自動車使用） ◆ご自宅に訪問しての介護サービス提供 ◆記録業務 ◆居室・共有部清掃 ＊食事は、基本的に調理済の食材を湯煎し盛付けるので、調理が不安な方でもご安心下さい。 ＊夜勤体制：1名体制（ただし、自宅待機職員1名） 【業務の変更範囲】なし 【場所の変更範囲】あり（双方合意の上）
- 応募要件
- 無資格・未経験OK ＊18～64歳（深夜業務のため18歳以上・定年年齢を上限とする） ※学歴不問 ※ブランクOK ※UIJターン歓迎
- 住所
- 山形県山形市吉原一丁目10番29山形線 山形駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護付有料老人ホーム せなみ米喜家の介護職/ヘルパー求人
【知らなかったでしょ？山形にこんな会社あるって】週休3日・年間休日158日・賞与3回（前年度実績：計 3.4ヶ月分）・残業ほぼナシ・保育園完備（月8000円～）・デザイン性抜群、木の温もりに溢れた平屋建ての介護付有料老人ホーム♪
- 給与
- 正職員 月給 190,400円 〜 287,400円
- 仕事内容
- ◤仕事内容について◢ 入居者様が「自分らしく」過ごすためのお手伝いをお願いします！ 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日々の健康管理（バイタルチェックなど） ・レクリエーションや行事の企画・運営 ・ケアプランに基づいた生活サポート etc… 《ここが他社と違う！》 よねきは山形市内に合計3つの施設を展開しており、どの施設も雰囲気が全く異なります！ あなたの希望や自宅からの通いやすさを考慮して、勤務エリアを選ぶことができますよ◎ また、介護施設は「暗い、陰気」なイメージを持たれがちですが、よねきはおしゃれでキレイ！ スタッフの明るさも加わって、1日中過ごしやすい、働きやすい職場ですっ！！ さらに、現場の負担を減らすため、無駄な事務作業を省く工夫をしており、残業は月平均わずか1時間！（日割りにしたら2~3分なのでもう実質ナシです！笑） ◆◇◆ 数字で見るよねき ◆◇◆ 【 総スタッフ数⇒65人】 スタッフ全員が「ご利用者を笑顔にしたい！」という気持ちを持って集まった仲間たちです。 大きすぎず、小さすぎず。 顔と名前が全員一致する、アットホームなチームです。 【子育て中のママ⇒20人 】 「家族との時間を確保しながら、しっかり働きたい。」 そんなママたちが、今日もがんばっていますよ。 週休3日制・子どもの急な病気でもお互いさまの文化があるから、長く安心して働けます。 【参加できる研修数⇒61件（2017年実績） 】 介護用品、認知症対応、排泄ケアをはじめ、技術向上のための外部研修をいっぱいご用意。 未経験の方も転職者の方も、積極的に参加しています。 「学びたい」という気持ちさえあれば、どこまでも成長できる環境です。 【スタッフから挙がるアイデアの数⇒毎月26回 】 各種イベントの企画をはじめ、ご利用者への対応、業務改善など、毎日のようにスタッフからアイデアが出ます。 「できない」と言う前に、まずはやってみる！ それがよねきの「トライ＆エラー」文化です。 ◆◇◆ 企業理念「トライ＆エラー」について ◆◇◆ 「どんどん失敗してください。」 これが、代表・米田がスタッフにいつもかける言葉です。 完璧な人間なんていない。 社長自身も、迷い、挫け、失敗を繰り返してきました。 だからこそよねきでは、失敗を恐れるよりも「まずやってみる」姿勢を大切にしています。 やりたいことは何でも提案してください。 責任は社長がぜんぶ取りますっ（笑）。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（18歳～64歳） ※労基法６１条の満１８歳未満の深夜勤務禁止および定年年齢上限 ・学歴不問 ・経験不問 ・介護福祉士必須 ・資格取得中の方も申し込み可能 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 山形県山形市瀬波1-11-11フルーツライン左沢線 東金井駅 徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 242,300円 〜 261,000円
- 仕事内容
- 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ⭐医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 🌿 具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理 など ③そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力（PC・iPad使用） → 操作は簡単！／入力方法は丁寧に教えます ・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 🌿 1日のスケジュール例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤】 8：30 ｜ 朝礼・申し送り 8：50 ｜ ケア開始 （排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）あり 交代で昼休憩（11:30～／12:30～） ～午後のケア～ 17：00 ｜ 申し送り・夕食準備 17：30 ｜ 退勤 【夜勤】 16：30 ｜ 申し送り 17：00 ｜ ケア開始 （巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0：30 ｜交代で休憩 9：00 ｜ 申し送り・記録整理 9：30 ｜ 退勤
- 応募要件
- ✅ 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ✅ 特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方
- 住所
- 山形県山形市南栄町2丁目14番2号山形線 山形駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア山形の訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【山形県山形市十日町】４勤３休・５勤２休 選択可能な働き方が１０月よりスタート！ＩＣＴ化で業務効率アップ！ケアに集中できる時間を作ります。
確かな実績とノウハウがあるグループです
1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて40年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。「セントケア山形」でスタッフを募集中です
- 正職員の訪問介護スタッフを募集しています。全国で500ヶ所以上の拠点を持つセントケアグループで、地域の方々に喜ばれるお仕事にチャレンジしませんか？
- どなたでも安心して働けるよう、社内での研修制度を充実させています。経験が浅い方はもちろん、経験豊富な方も専門性を高めていけますよ。
セントケアグループの一員として、利用者様やご家族様の想いに寄り添ったケアを提供していきませんか？スタッフ一同、ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
【４勤３休・５勤２休】選択可能な働き方が１０月よりスタート！ICT化で業務効率アップ！ ・勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 ・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります 仕事内容 身体介護：入浴、食事、排せつ介助、体位交換や通院介助など 生活援助：掃除、洗濯、調理、お買い物 介護を必要とする高齢者の方、障がい者の方のご自宅に訪問し日常生活の支援をお願い致します。 ◎病院や施設系で勤務されていた方も訪問介護デビューされた方多数活躍中！ ◎介護福福祉士をお持ちの方は前職での実務経験もお給料に反映致します。 初めての方も安心！ ◎ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。 ◎研修は経験やケア内容に合わせて行うので安心 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 これまでも、これからも『ずっと在宅』をサポートいたします。 職場見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
基本給：163,500～173,500円 職種手当：8,000円～40,000円 地域手当：4,000円 処遇改善：15,500円 加算手当：3,000円 実務者研修修了手当：7,000円 介護福祉士資格手当：12,000円 ・初任者研修：194,000円～ ・実務者研修：201,000円～ ・介護福祉士実務経験3年未満：206,000円～ ・介護福祉士実務経験3年以上：218,000円～ ・介護福祉士実務経験6年以上：233,000円～ ・介護福祉士実務経験10年以上：238,000円～ ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし
待遇
◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算手当一時金（5・12月/年） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
勤務時間
8:00～20:00の間の8時間もしくは１０時間 ４勤３休を選択→１日１０時間実働（休憩６０分） ５勤２休を選択→１日８時間実働（休憩６０分） ★１０月よりスタート！（～９月末までは５勤２休でお仕事をしていただきます）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率96.2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問介護未経験OK！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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