セントケア和歌山株式会社本社事業部の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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セントケア和歌山株式会社　本社の介護職/ヘルパー求人
【和歌山市紀三井寺】正職員の介護職員募集！働きながら資格が取れる当法人で、私たちと一緒に働きましょう！
給与
正職員月給 195,500円
仕事内容
本社にて就業しながら初任者研修資格を取得していただき、その後は各営業所にて訪問介護業務を行っていただきます。入社後、資格を取得する為、勤務時間内に研修学校へ通学していただきます。 ※未経験の方々が多数活躍されています。 ※受講料は、会社が全面的に負担（社内規定あり） ※資格取得期間は、約1か月過ぎです。週3日（月・水・金9:00～16:30）従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲：主に和歌山市内、岩出市、海南市、橋本市
応募要件
普通自動車運転免許必須（AT限定可）年齢制限あり（35歳以下） ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等の募集をする学歴不問経験不問
住所
和歌山県和歌山市紀三井寺840-39
きのくに線紀三井寺駅から徒歩で13分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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住宅型有料老人ホームソエルガーデン和歌山【2026年09月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
【ソエルガーデン和歌山・介護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
給与
正職員月給 229,650円〜 250,250円
仕事内容
■介護スタッフ施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
■介護スタッフ介護職員初任者研修以上（旧ヘルパー2級）高卒以上未経験可ブランク可
住所
和歌山県和歌山市西小二里2丁目
南海和歌山港線和歌山港駅から車で7分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
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蒲輪の里　セゾン西浜の介護職/ヘルパー求人（正職員）
一生モノのスキルを手に。無資格から始められる訪問介護／資格取得支援であなたの成長を応援！
給与
正職員月給 267,300円〜 291,400円
仕事内容
お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。ケアマネージャーが作成した介護プランを基にご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。具体的には・・・・入浴や排泄、食事介助などの身体介護・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助・ナースコール対応　などご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
応募要件
【応募条件】 ◇資格不問資格取得支援もしております。 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方！・初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ヘルパー2級・ヘルパー1級 ◇実務経験：3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです！・自分のペースで仕事をしていきたい・高齢者との交流が好き・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある・キャリアアップをしたい
住所
和歌山県和歌山市西浜1247-1
南海本線和歌山市駅からバスで20分、降車後徒歩6分
特徴
スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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セントケア和歌山株式会社本社事業部の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給205,000円〜

最終更新日:2022/07/08

【和歌山エリア】レジャー施設等の優待制度あり☆資格取得支援あり♪未経験可◎介護の現場で経験を積みながら、キャリアアップを目指しませんか？【新卒専用】

「セントケア和歌山株式会社本社事業部」を紹介します

「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に、介護サービスを提供するセントケア・グループの事業部です。
お客様には生き甲斐を、社員にはやりがいを感じてもらえる会社でありたい。そのために、お客様のニーズに応えながら事業を拡大し、社員がより良いサービスを提供できる環境を整えてきました。

介護職としてキャリアアップを目指しませんか？

新卒採用の募集です。未経験の方も研修制度や資格取得支援があるため、知識を吸収しながら介護の現場でスキルを磨いていけます。
レジャー施設等の優待制度や長期所得補償制度もあり、しっかりと福利厚生を整えています。
昇給や賞与の支給もあり、モチベーションを高めながら働けます。

将来的にはグループ全体の中核を担う存在として活躍していただきます。セントケア・グループの一員として一緒にお仕事しませんか？ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

・入社後は、各営業所にて介護の現場の経験を積みながら会社の支援のもと、専門資格（実務者研修・介護福祉士等）の資格取得をおこないます・適性や志向に応じてマネジメント・スペシャリストとして、営業所の所長（管理者）や現場の指導職などにキャリアアップしていきます ※将来的にはグループ全体の中核を担う存在として活躍していただきます ※配属先は希望を考慮の上決定いたします

給与

【正職員】月給205,000円〜

給与の備考

給与内訳・基本給　155,000円・地域手当　8,000円・職種手当　8,000円・処遇改善手当　14,000円・固定残業代　20,000円（15時間分・超過分は法定通り支給）昇給年1回賞与年2回介護福祉士資格手当　12,000円実務者研修資格手当　7,000円交通費別途支給試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金研修制度あり制服貸与資格取得支援あり退職金制度ありインフルエンザ予防接種補助レジャー施設等の優待制度長期所得補償制度

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

9:00～18:00　休憩60分時間外勤務　平均11.6時間/月

休日

育児支援あり

年間休日110日

長期休暇・特別休暇

特別休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇看護休暇有給休暇 ※有給休暇の平均取得日数8.6日/年

応募要件

未経験可新卒可自動車運転免許

普通自動車免許（AT限定可）必須介護職員初任者研修　※内定後取得可（選考時には介護資格の有無は不問）※費用補助制度有り新卒・未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。