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みちなかの里 練馬関町店の介護職/ヘルパー求人(正職員)
有給平均消化率85%以上!/月給25万円~/昇給年2回/賞与年2回/有給100%/未経験歓迎/夜勤無/

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ?】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 【仕事内容は?】 デイサービススタッフのお仕事です。 送迎業務あります 未経験の方でも心配は無用です。 最初は入浴や着替えなどの日常生活の介助を通してデイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 【入社後は?】 研修制度が充実しているので未経験でも安心! 先輩スタッフとのOJTに加え、月2~3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感!当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に!」
- 応募要件
- 普通運転自動車免許(at限定可)必須
- 住所
- 東京都練馬区関町南4-9-20 アゼリア武蔵野1階 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で9分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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NEW未経験者歓迎☆人柄重視♪NTTグループの手厚い福利厚生・研修制度あり!早朝夜間土日祝日時給アップ★働きやすく定着率の高い職場環境で私たちと一緒に働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,441円 〜 2,088円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務(身体介護サービス・生活援助サービス) ※ご利用者様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々な援助を行います。 ・業務内容の変更:なし ・就業場所の変更:なし ・雇用期間の定め:1年(原則更新・更新上限なし)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 東京都練馬区関町南4-16-20 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で12分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で22分 三鷹駅からバス「北裏」バス停下車徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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時給UP【練馬関町】サービス付き高齢者住宅と併設訪問介護事業所でのお仕事

- 給与
- パート・バイト 時給 1,360円 〜 1,410円
- 仕事内容
- 【介護サービス業務とコンシェルジュ業務】 コンシェルジュ業務は、ごみの回収や配膳業務などいろいろな相談の窓口になります。 介護業務は、訪問介護としてのサービスとサ高住としてのサービスを行います。 主として自立型入居者様へのサービス提供です。 ※雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方
- 住所
- 東京都練馬区関町南4-16-20 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で14分 JR三鷹駅からバス7分「北裏」下車徒歩5分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
全職員の有給平均消化率85%以上!/1250円~+処遇手当2万円(毎月)/無資格未経験歓迎/残業無/未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与2回あり
当社の最も重要な方針は「良い職場を作る」ことです。
そして、良い職場は「人間関係がよい職場」と考えます。
そのため一昨年から、現場の声を会社が一つ一つ拾って
改善することを地道にやりました。
その結果、次のようなことが起こりました。
人間関係がよくなり、ポジティブな雰囲気になる
↓
新人の定着率が上がる。
↓
離職率が下がる。
↓
職場の雰囲気がよくなる
↓
お客様の喜びの声が増える
↓
さらに顧客満足度があがる
↓
リピーターが増えて、新規の問い合わせも増える
↓
会社の業績が良くなる
↓
スタッフに利益を還元。
さらに、頑張った人は昇給、昇格する。
↓
さらにサービスが良くなり、
顧客満足が上がる
私たちがやったのはスタッフの声を聞くという
ちっぽけなことですが、会社はよくなっていきました。
結果として正社員のみならずパートにも賞与を出すことができています。
職員の意見を聞き取り改善し、良い職場を作り職員同士の雰囲気が良くなり、職員の柔和な空気はご利用者様にも伝わり顧客満足度があがり会社の業績につながる、という企業全体の向上につなげることができました。
そのため正社員のみならずパートにも賞与を出すことができています。
- 賞与、昇給あり☆
- 資格、経験は不問です◎サポート体制がしっかりしています。
- 社会保険完備で誕生日に花束支給など独自の福利厚生。
- 残業なし、パートも有給休暇の消化実績があり。
- 働きやすい環境で離職率の低さも魅力のひとつです。
職員同士が仲の良い職場です、あなたも一員となって働きませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
【働く施設はどんなところ?】 宿泊利用者の夜勤担当スタッフ ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は?】 利用者様の介助、お世話 【入社後は?】 研修制度が充実しているので未経験でも安心! 先輩スタッフとのOJTに加え、月2~3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感!当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に!」 ※雇用期間 6ヶ月(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給1250円~ *使用期間変動なし <手当> ・処遇特別手当 2万円/月 ・通勤手当 上限24,000円/月 ・昼食手当220円/1日
待遇
勤務時間
休日
週1日から勤務日応相談 シフト制 土曜、日曜、祝日休み
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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