介護付有料老人ホーム アンサンブル浦和の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

■ 保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・昇給、賞与あり ・各種手当あり（夜勤手当、資格手当、年末年始手当) ・交通費支給(5万円まで/月) ・残業代全額支給（※社内規定有） ・慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ・永年勤続表彰 ・職員紹介制度 ・確定拠出年金制度 ■ 働き方・勤務体制 ・定年制あり（一律 60歳） ・再雇用制度あり（上限 70歳まで） ・復職制度あり ・半日休制度あり ■ 教育・成長支援 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・eラーニング学習支援（無料） ・キャリアパス制度 ■ 健康面 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・がん検診補助（40歳以上 勤続3年以上） ■ その他 ・マイカー通勤可（駐車場あり※数に限りがあるため要相談） ・制服貸与 ・ベネフィットステーション利用可能 💡ユニークな制度もあります！ ・MCSプレゼント企画 ∟全社員に参加権がある年末のプレゼント企画！賞金や豪華景品が当たる！ ・福利厚生プロジェクト ∟地域の企業様とタイアップし、様々なご当地食材を社員限定で販売！

未経験から専門性を磨ける環境があります。 手厚い資格取得支援や充実の研修で、一生モノのスキルが身につきます！ 【教育体制】 ◎新入社員研修（中途） ◎定期的なスキルアップ研修 ・認知症ケア研修 ・高齢者虐待・身体拘束廃止 研修 ・感染症予防研修 等 ◎認知症ケア実践研究報告会（年1回開催） ◎eラーニング学習（無料） ∟様々な動画研修が自宅でいつでも受講可能です 【資格支援制度】 無資格からでも、働きながら資格取得を目指せます。 ◎実務者研修：上限12万円支援 ◎介護福祉士：受験手数料を全額支援 ◎介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座あり ✅職員の声 「資格支援が手厚いのでMCSを選びました。」 「仕事をしながらだと中々機会を作れなくて資格の取得に二の足を踏んでいましたが、チャレンジするきっかけになりました。」

変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）7:15～16:15 2）9:00～18:00 3）10:30～19:30 4）17:00～翌10:00 ※（1）～（4）シフト制 休憩60分 月平均時間外労働時間　2時間

・月9～10日（2月のみ8日） ・シフト制、週休2日 ・年間休日114日＋有給休暇 【有給休暇の積立制度あり】 正社員の場合、通常の有給休暇は最大40日まで保有可能。 さらに別枠で最大20日まで積み立てでき、＜合計最大60日＞までキープできます！ ※積立分は病気・ケガなど、不測の事態に利用可能です♪

・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇

【無資格・未経験OK！】 介護の経験や資格は問いません。 「これから介護を学びたい」という方、ご連絡お待ちしております。 ※18歳～59歳 （深夜帯の就業／定年を上限とするため） ※高校卒業以上

✅以下の資格や経験をお持ちの方は大歓迎です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・介護職の実務経験 【入社日のご相談OK！】 現職の都合などで、入社まで少し時間がかかる方も大丈夫です。 ご希望の入社時期をお気軽にご相談ください。 「まずは職場を見てみたい」という方は、施設見学のみでもOKです。