南生協よってって横丁 グループホームよってっての介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)

時給1,410円 〜

最終更新日:

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南生協よってって横丁 グループホームよってって(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:よってって横丁全体の写真です

【JR南大高駅から徒歩1分】 早番、日勤ができる方の募集です♪ 無資格O.K.

グループホーム よってってのご紹介

  • 南医療生活協同組合が運営するグループホームです。
  • ご利用者様の入浴介助、排泄介助、食事介助等を担当してくださる介護スタッフを募集しています。
  • 今回は、早番:7時~16時(休憩60分)、日勤:9時~18時(休憩60分)の1日8時間、
週3~5日程度働ける方を募集しています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

◆施設介護全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助等の仕事です。 ・利用者様と食事作りや散歩、外出等を積極的に行い、認知症ケアに力を入れています。

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,410円〜

給与の備考

時給  無資格   1410円 初任者研修 1420円 実務者研修 1430円 介護福祉士 1440円  上記すべて処遇改善加算を含む *経験に応じて加給を考慮します。

待遇

日・祝日給与UP 交通費支給 マイカー通勤可 駐車場あり(自己負担3,850円/月) 医療費自己負担額一部補助あり(共済加入者 南医療生協院所外来受診時) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(条件あり) ハラスメント相談窓口あり 利用可能託児施設あり(南医療生協病院内/名古屋市緑区)  ・病児保育 月~土 8:00~18:00 小学6年生まで利用可  ・院内保育 平日夜間と日祝のみ 未就学児利用可 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

早番:7時~16時(休憩60分) 日勤:9時~18時(休憩60分) 1日8時間、週3~5日勤務

休日

年次有給休暇あり(入職後6ケ月経過後) 育児/看護/介護休業取得実績あり

歓迎要件

・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上の方 歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市緑区南大高2-701

大きな地図を見る

JR東海道本線(浜松~岐阜) 南大高駅から徒歩で1分

設立年月日

2016年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
グループホーム

営業時間

365日

休業日

なし

利用者定員数

18名

施設規模

2ユニット18名

スタッフ構成

介護スタッフ 20名

南生協よってって横丁 グループホームよってっての職員の声

施設長/介護管理職(係長)

経験年数:10年以上

更新日:

職場の魅力について教えてください

「入居者様がイキイキと生活するには、職員がイキイキしていること」 管理者として大切にしていることの一つに、この考え方があります。 一人一人の職員に目を向け、この仕事に「やりがい・生きがい」を感じて貰う努力をすることも管理者の大事な仕事と捉え、以下のビジョンを職員に明確にしています。 共に目指す職員像・職場環境 ①誠実・真摯をどんな方にも 入居者様はもちろん、ご家族様、共に働く職員、地域の住民、業者さんまで、どのような方と関わる時でも、「誠実・真摯」であることを、「共に目指す職員像」として職員には伝えています。時に間違った時も、上手くいったときも、「誠実・真摯」を合言葉に振り返りをしています。職員・管理者が共に目指していることです。 ②5Sでの環境整備・改善 働きやすい職場を作るために、5S活動には積極的に取り組むとともに、5S活動に関わる職員の意見や行動を評価するようにしています。自分たちの職場をより良くする視点を持ち、自分たちが少しづつ良くしている実感を持ってもらえることも、職場風土を守ることに繋がります。 この2つを生協のんびり村では大切な合言葉としています。

職場の魅力について教えてください

#介護職員が「明るい未来」を描けるための教育を 南医療生協の介護事業所で働く職員には、「介護部門教育」として、事業所間を越えて教育を行っています。様々な事業所の介護士と共に学び、交流を大切にしています。 この「介護部門教育」では、各ステージが定められ、新人職員・専門的職員・管理者など、職員個々人が目指したいレベルまでの教育を実施しています。評価・給与にも繋がっていきます。 介護部門教育担当者の私たちは、「南医療生協で働く介護職員に、明るい未来、求めるキャリアを実現できる」を方針として大切にしています。共に介護士としてのキャリアを積み上げていきましょう!!

職場の環境

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南生協よってって横丁 グループホームよってっての採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

首藤 小百合

南医療生活協同組合 人事総務課の首藤です。 介護職が初めての方、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。人事担当はあなたを待っています☆彡

本部人事担当の首藤小百合です。 南医療生活協同組合にご応募いただきありがとうございます。 当法人介護部では「ここにはあなたの未来が見える」を大切にして、新しく介護に就きたい方、転職希望の方が長く働けるよう応援します。 正社員(常勤職員)には貸与制度があり、「介護福祉士実務者研修」を受講したのち一定期間就業すれば、無償で資格を得ることができます。 私たちと一緒に未来を見ましょう。 毎年ジョブメドレーから採用する職員が数名おり、皆さん元気に働いていらっしゃいます! ぜひご応募ください☆☆

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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