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グループホームエレクトの夜勤専従スタッフ求人
【神奈川県平塚市】土日祝手当あり◎グループホームでパート勤務の夜勤専従スタッフを募集中!週1日~OK!研修充実◎未経験の方大歓迎です★(グループホーム エレクト)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,230円 〜 1,350円
- 仕事内容
- 平塚市南金目にある介護福祉施設「グループホーム エレクト」で夜勤専従介護職パート・アルバイト求人募集。 ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など ※雇用期間の定めあり(1年) ※期間ごとに延長あり(原則更新) ※3年目以降、労使合意のもと雇用期間決定
- 応募要件
- ◆下記いずれかの資格をお持ちの方◆ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 ※未経験OK!
- 住所
- 神奈川県平塚市南金目833-1金目駅バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 38名のご利用者様のケアを行なっていただく、身体介助メインのお仕事です! (起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など・・・) 一日を早番3名、中番1名、遅番2名で回していく予定です。 (優先は早番・遅番となりますので、業務に慣れるまでは早番・遅番が多くなります)
- 応募要件
- 初任者研修以上(旧ヘルパー2級)お持ちの方
- 住所
- 神奈川県平塚市入野321-1JR東海道本線(東京~熱海) 平塚駅から車で15分 バス停「長持」より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るホスピス対応型住宅リベル 平塚【2026年05月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人(正職員)
NEW🍀5月1日新規オープン🍀【平塚市│ホスピス介護士募集】年収380万~465万✨年間休日125日✨ホスピスで寄り添った介護をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 223,375円 〜 292,172円
- 仕事内容
- ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・介護現場経験1年以上 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修いずれか
- 住所
- 神奈川県平塚市西真土1-3-8JR東海道本線(東京~熱海) 平塚駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
【平塚市南金目】未経験からスタートが可能!マイカー通勤OK♪のんびりとした穏やかな環境のグループホームで、介護の専門家を目指しスキルアップしませんか?
-神奈川県の平塚・茅ヶ崎・大磯にてさまざまな介護サービス事業所を展開する株式会社メディカルライフケアが運営しています。
-認知症をお持ちの方々が、家と変わらない空間の中で安心して生活を営めるよう支援を行っている施設です。
-医療・看護・介護の連携はもちろんのこと、地域との連携を大切にし、自治会や地域行事にも積極的に参加しています。
-「ゆっくり、のんびり、急がずに」をモットーに、ご利用者一人ひとりが思い出をつくれる家を目指しています。
#ここがおすすめ
-未経験からスタートが可能!慣れるまで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
-通常の介護の他、介護サービス計画にも携わっていただきますので、働きながら知識と技術を学べます。
-社会保険完備はもちんのこと、各種手当が充実。マイカー通勤もOKの働きやすい職場です。
-育児休暇の取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方を実現していただけます。
#こんな方をお待ちしています
-家族のように愛を持ってご利用者と接してくださる方。
-ご利用者の気持ちに寄り添い、喜びや感動に共感できる方。
-介護の専門家として、向上心を持って働いていただける方。
- 仲間と協力し合い、利用者さまにとっても、職員にとっても過ごしやすい環境づくりを行っていただける方。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 18万円~21万円 ・介護職手当 5千円 ・夜勤手当 3万円(6,000円/回×5回) ※5回を超えた場合は1回につき6,000円支給 通勤手当 上限1.5万円/月 処遇改善加算 年3回 賞与 年2回(2ヶ月分/年実績) ※給与は経験・能力を考慮し決定
待遇
■昇給有 ■制服貸与 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■研修制度(手当有) ■紹介制度(入居者・職員、手当有) ■インフルエンザ予防接種補助 ■バースデープレゼント ■湘南ベルマーレ観戦チケット無料 ■資格取得支援(初任者研修・実務者研修・認知症実践者研修 等)※規定有り
教育体制・研修
勤務時間
早番 7:00~15:30(休憩60分) 遅番 10:30~19:00(休憩60分) 夜勤 16:30~翌9:00(休憩1.5時間) ※夜勤月5~7回(シフトによる)
応募要件
ヘルパー2級以上 ※未経験可 ※介護福祉士尚可
選考プロセス
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写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
利用者定員数
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