グランフォレスト田園調布の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給268,800円〜 320,300円

最終更新日:2026/11/08

【大田区田園調布】未経験・無資格可◎月9～10日休み♪安心・安定が叶う住友林業の有料老人ホームで一緒にお仕事をしませんか？【介護の先にある「暮らし」を支える仕事です。】

グランフォレスト田園調布で正職員の介護職/ヘルパーを募集中です！
★無資格・未経験の方でも月給２４万～スタート！

【スミリンフィルケアで働く魅力】
・年間120日の休日取得(法定有休消化5日分を含む)が可能＆残業月10時間以下でプライベートも充実
・資格支援制度あり／受講期間中も賃金が発生するので収入面の心配はありません。(適応条件あり)
・昇給、賞与、家族手当、育児介護手当など、待遇面も充実！

【介護の先にある「暮らし」を支える仕事です】
グランフォレスト鷺宮は、住友林業グループが運営する介護付有料老人ホームです。
食事・入浴・排泄などの支援はもちろん大切ですが、私たちが本当に支えたいのはその先にある「暮らし」です。
「今日もいい一日だった」そう思って眠りにつける、何気ない毎日を積み重ねること。それが私たちの目指すサービスです。

【グランフォレストが考えるホスピタリティ】
ここは、ご入居者様が暮らす家です。家族のように寄り添い、細やかなケアで日々の生活をお手伝いしています。
「人と木のふたつのぬくもりを大切にする」その想いが入居者様やご家族からの信頼へとつながっています。
私たちの役割は、ご本人がその方らしく過ごせる環境を整えることだと考えています。

【こんな方と一緒に働きたいと思っています】
入居者様本位で考えられる方
「どうしたらできるか」を前向きに考えられる方
人と関わることが好きな方

一人ひとりの暮らしに向き合う姿勢を、一番大切にしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

有料老人ホームでの介護業務・起床、就寝介助・食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション企画、実施　など ※20代～70代のスタッフ活躍中です＜1日のお仕事例＞・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認・リビングで体操や体を動かすレクリエーション・排泄や食事の介助、就寝介助 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年65歳） ※夜勤業務は18歳以上（労基法により年少者の深夜労働禁止） ※転勤あり（会社が定める範囲）

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給268,800円〜320,300円

給与の備考

月給268,800円～＋交通費規定内全額支給＋残業代別途支給（諸手当、夜勤手当5回分、東京都居住支援特別手当を含む）給与内訳・基本給　159,500円～198,000円・業務調整手当　27,000円・介護職手当　30,000円・特定処遇手当　3,000円～8,000円・処遇改善支援手当　4,300円・資格手当　0円～8,000円・夜勤5回想定分　25,000円（5,000円/回）・居住支援特別手当　20,000円 ※当社の過去の勤務歴を含めて６年目以降は10,000円／月となります（東京都規定による） ※固定残業代なし ※資格・経験による賞与年2回（計3.00ヶ月分）昇給年1回夜勤手当　5,000円/回オンコール手当　500円/回(夜勤業務開始後～) 年末年始手当　2,000円～4,000円（夜勤）／回交通費全額支給家族手当育児介護手当 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し） ※昇給・賞与は業績等による ※年次有給休暇は法定通り付与 ※労働条件により該当する保険に加入

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与社割ありハラスメント相談窓口あり

【充実した福利厚生制度】交通費全額支給、資格手当、オンコール手当家族手当、育児介護手当、年末年始手当昇給年１回、賞与年２回（業績による）住友林業グループ社員持株会、資格取得支援制度（当社規定あり）制服貸与、食事補助、各種研修制度、社会保険完備特別休暇、育児介護休業等（当社規定あり）定期健康診断（年２回）、インフルエンザ予防接種退職金（勤続３年以上）、慶弔金、６５歳定年制健保組合各種健診補助奨学金返還支援制度／最高額３００万円（当社規定あり）カウンセリングシステム、ストレスチェックチョコザップ割引制度あり自転車／バイク通勤可（駐輪場に停めれる範囲） ★長期的なキャリアプラン　経験・能力に応じてキャリアアップを後押しします！ ★施設見学ＯＫ！お気軽に日程のご連絡ください。 ★通常より多くの職員を配置し、負担軽減に取り組んでいます。 ◎スタッフサポートチャット制度完備　入職後の不安や悩み事については、事業所外で窓口を設けており　安心してお仕事に取り組める環境を整えています。 ◎資格取得支援制度完備・無資格の方は、学校に通いながら資格取得可能！・費用負担はもちろん、学校に通っている間は給与も発生します！ ※週4日以上の勤務が必須です（2日は施設勤務、2日は学校という働き方が可能）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

★入社時研修や各種オンライン研修、職種別研修など、成長段階に応じた研修制度を整えています。 ★資格取得支援制度完備受講・受験費用は会社負担！交通費も支給します。学校に通っている間も給与が発生しますので、収入面でも安心です。

勤務時間

残業月20時間以内

早番）7:00～16:00 日勤）9:00～18:00 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～翌9:30 休憩60分残業　月10時間以下 ※施設状況により変更される可能性あり

休日

4週8休以上年間休日120日以上年間休日110日以上

★変形労働シフト制、月9日～10日休み (31日の月＝10日・30日以下の月＝9日) ※希望休の考慮あり ★年間休日115日 ※法定有休消化5日分を含むと年間120日のお休みが可能です

長期休暇・特別休暇

有給休暇産前産後休暇育児休業介護休業慶弔休暇　等 ※各休暇休業取得実績あり ※休暇休業は規定によります

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

未経験・無資格OK 学歴・ブランク不問

歓迎要件

有料老人ホーム経験者／初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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