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- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 利用者様のお手伝い、食事の提供、排泄介助、入浴介助 ※無資格の方は利用者の生活サポート 従事すべき業務の変更 なし 就業場所の変更 法人で運営する他の事業所へ変更の可能性あり
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 ブランク可 年齢18歳以上(夜勤を伴うため)
- 住所
- 埼玉県草加市北谷1-21-37獨協大学前駅からバスで5分 峰分集会所前下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケア21 草加松原【2026年09月オープン予定】の登録ヘルパー求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です<ケア21 草加(訪問介護)>【パート・登録ヘルパー】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,705円 〜 2,101円
- 仕事内容
- ■2026年9月オープン予定 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など *直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務 雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則自動更新)
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士
- 住所
- 埼玉県草加市栄町3-3-20東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修以上
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- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) 利用者の就寝・起床介助、夜間の見回り、食事介助 雇用期間の定めあり・1年(原則更新・更新上限なし) ・従事すべき業務内容の変更の範囲あり:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲あり:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ※喫煙者不可
- 住所
- 埼玉県八潮市緑町1-23-8東武伊勢崎線 草加駅から車で14分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修以上
【週3・1日4時間からOK】スタッフの働きやすさを重視♪大手グループの施設で活躍しませんか?【草加市原町】
「 特別養護老人ホーム ラスール草加」について
2023年4月オープン、開設4年目の施設です。運営する湖聖会は、全国各地で高齢者施設や療養病床を手がける湖山医療福祉グループの一員。「老いていくことがこわくならない未来」を理念に、地域の皆様に選ばれる施設を目指しています。ラスール草加は従業員満足度1位を目指します!!
総勢約120名のスタッフ一丸で、働きやすい環境を一緒につくりましょう!- 介護の負担を少しでも減らしたいと考え、機器の導入や負担が集中しない勤務体制づくりに取り組んでいます。
- 1人当たりの業務負担の軽減(脱業務過多!)を目標にしています!
- 経験が少ない方やブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にお仕事をお伝えすることはもちろん、充実した研修制度もご用意しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
各ユニットに所属し、利用者様お一人お一人に向き合った丁寧なサービスをお願いします *主な業務 ・入浴介助:衣類の着脱介助、洗髪、洗顔、体洗いなど。 ・食事介助:食事の際のサポート、見守り、配膳・下膳など。 ・排泄介助:トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など。 ・その他:移乗介助、環境整備、レクリエーションなど。 ※少しでも介護の負担を軽減するために、新しい機器を導入しています ※雇用期間1年(原則更新) ・業務変更の範囲:法人の定める業務 ・勤務場所変更の範囲:法人の定める就業場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本時給 1,215円~2,009円 改善手当 107円~ 137円 ※資格や面接評価を考慮した上で給与を設定いたします。 ・別途支給 交通費支給 上限 30,000円 試用期間3ヶ月(雇用条件は本採用時と同じ)
待遇
社会保険完備(勤務時間が週20時間以上の場合) 確定拠出年金制度あり(社会保険加入者のみ) ※法人が毎月掛け金を拠出し、各職員皆さまが運用。 それを老後などに一時金として受け取るものです 車・バイク・原付・自転車通勤可(無料駐車場あり)
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔の際の特別休暇等あり その他、 バースデイ休暇年1日(全員)♪ リフレッシュ休暇年3日(社保加入者)♪
歓迎要件
介護の現場経験のある方歓迎 主夫・主婦歓迎 第二新卒歓迎
選考プロセス
選考プロセス [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは約2週間~3週間ほどになります。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年4月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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