シニアスタイル神戸住吉の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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★☆《賞与年2/月収26.5万～（介護福祉士）/研修体制充実/キャリアパス多数/年間休日113日/手厚い人員配置（2：1）/24H看護スタッフ常駐》☆自分の“大切な人”にススメたい施設へ
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シニアスタイルで叶える働き方
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給与・待遇
・月収23.8万円～／年収350万円以上
・賞与年2回＋業績による臨時賞与あり
・遠方からの入職者には住宅補助制度あり
働きやすさ
・月9日休み／年間休日113日
・有給は3ヶ月後に13日付与
・残業ほぼなし（月平均3h）
キャリア・研修
・施設長・ケアマネ・本社管理など多彩なキャリアパス
・OJT＋定期面談で安心スタート
・年間5万円の研修補助あり
高い外部評価
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・リビング・オブ・ザ・イヤー優秀賞
・有料老人ホーム三ツ星ガイドで連続受賞
・「見学に行って良かった施設ランキング」全国2位（2023年）
シニアスタイルのこだわり
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✔ ご入居者様の「できる」「楽しい」を大切に
✔ 利用者2：職員1のゆとりある配置
✔ 24h看護師常駐／幅広い介護度に対応
募集内容
募集職種
仕事内容
🌸お仕事内容（介護付き有料老人ホーム） 担当いただくのは介護業務全般です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事介助 排泄介助 入浴介助 移動や移乗のサポート レクリエーションの実施（希望があれば企画にも挑戦OK！） ✨ ポイント ✨ 清掃・洗濯・リネン交換は 専任スタッフが担当！ 介護職はご入居者様との関わりやケアに集中できる環境です。 📅 1日の流れ（日勤例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 申し送り・お仕事開始 10:00 ラジオ体操 11:30 昼食準備・配膳・下膳 13:00 （休憩） 14:00 レクリエーション実施・参加 15:00 おやつ提供 16:00 個別対応（談話なども◎） 17:00 夕食準備・配膳・下膳 18:00 業務終了 🚀 キャリアステップ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社～3ヶ月 OJT担当が丁寧にサポート。安心して独り立ちできます。 2～3年目 サブリーダーやOJT担当者として育成にもチャレンジ！ 5年目以降 介護リーダー／サービス提供責任者として現場をリード。 将来のキャリアパス ・ケアマネジャー ・理学療法士 ・施設長・副施設長 ・本社勤務（営業／管理部門／企画／研修講師など） ・もちろん介護スペシャリストとして現場で活躍もOK！ ✨ここが魅力！ ケアに専念できる業務体制 段階的にキャリアアップできる仕組み 本社勤務など多彩なキャリアの選択肢 ＼あなたの未来の選択肢が広がる環境です！／
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給 170,000円 ・資格手当 介護福祉士 35,000円 実務者研修 25,000円 初任者研修 10,000円 ・介護業務手当 33,000円～35,000円 ・夜勤手当 25,000円（5回分、超過分は別途支給。5,000円/回） ☆昇給 あり ☆賞与 あり：年2回計2.00ヶ月分 ※2023年度実績 ※固定残業代 なし ※試用期間 3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※通勤手当 実費支給（月額上限：30,000円） ☆遠方から引っ越しの方には家賃補助あり(上限、規定あり)
想定年収
- 【介護福祉士/1年】
- ・入職1年目 350万円
- ・入職3年目 400万円
- ・入職5年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ●各種慶弔金制度 ●永年勤続者表彰制度 ●定期健康診断実施（年1回 ※夜勤従事者は2回） ●40歳以上職員の検診制度 （がん検診を含めた人間ドックを全額会社負担で受診可能） ●定年70歳（再雇用75歳） ●ユニフォーム貸与（ポロシャツ） ●スタッフルーム、ロッカー完備 ●退職金制度あり（規定あり） ●復職制度あり（復職プログラムの実施） ●住宅手当制度（規定あり） ●家賃補助あり(上限、支給規定あり) 入社後3年間は遠方から就職いただいた方向けに家賃を補助！施設の近隣に住むことができるので通勤楽々です！
教育体制・研修
《入社後～独り立ちまでの研修例》 ●新入社員全体研修（2日間 実施） ●各施設へ配属し、オリエンテーションを実施 ●施設にてOJT研修（配属後～約1・2ヶ月） ※個人の進捗に合わせるので焦らず頑張りましょう！ ●施設長、人事部担当者それぞれと面談し、お互いが納得した状態で独り立ち ーーーーー＊ーーーーー 《各種 研修制度》 ●役職階層別研修（介護技術や介護保険、接遇などの研修を実施） ●OJT研修（OJTを“教える側”の職員向け研修も実施） ●介護技術研修 兵庫県指定事業者である当社の研修事業部門が企画に関与。 充実のコンテンツをご用意できます。 ●研修受講支援制度 1名に対して年間50,000円まで自由に使える研修費用制度。 自己研鑽にも最適！ ーーーーー＊ーーーーー 《各種 資格取得支援制度》 ●介護福祉士実務者研修 会社全額負担で受講可能 ●介護福祉士 受験費用を全額会社負担 ●喀痰吸引研修 会社全額負担で受講可能 （研修日の半数を勤務扱いにします） ●ケアマネジャー 受験費用・更新講習費用を全額会社負担 （研修日の半数を勤務扱いにします） ●主任ケアマネジャー 取得時の講習費用を全額会社負担 （研修日の半数を勤務扱いにします）
勤務時間
長期休暇・特別休暇
入社後3ヶ月経過で有給休暇13日付与 （以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり）
応募要件
下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 年齢18歳～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため、夜勤があるため18歳以上） 経験・学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ーーーーー＊ーーーーー 当施設シニアスタイル神戸住吉では、介護職員として一緒に働く仲間を求めています。 2021年に開設されたばかりのきれいな施設で、入居者様の心に寄り添ったサポートをしませんか。 未経験者でも大歓迎です。 社会保険完備や75歳までの勤務延長制度など、社員が長く安心して勤められるように配慮しています。 やりがいのあるお仕事で、共に成長しましょう。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年3月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
シニアスタイル神戸住吉の職員の声
介護職/ヘルパー(OJT担当者)
経験年数：4年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
受験生のこどもがいる中で、仕事と両立できている点です。 いろいろと乗り越えないといけないこともあったが、働きやすい環境だなと思っています。 プライベートも仕事も両方楽しいと感じていて、 日々、充実しています。 何もかも初めての経験で、仕事が楽しいです。
今の仕事のやりがいは何ですか？
未経験からでも、たくさん学びがあり、スキルアップできているところです。 働く上で、 『一人ひとりが、自分の母親・父親という思いで接する』 ということをモットーに日々仕事に励んでいます。 自分の親がやられてたら嫌なことをしていないかを常に意識しています。 もっともっと学んで、同じケアを同じようにできるように頑張りたいと思っています。
看護師/准看護師(リーダー)
経験年数：7年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
病院ではないので、利用者さん自身が体調の変化を自ら発信できないことも多いので、 いち早く異変に気付き、先生につなげることで 利用者さんが元気になるときにやりがいを感じます。 この施設で学んだこと、後悔したこと、もっとやりたかったことなどをメンバーに伝えていて、 リーダーとしては手探りですが、良いチームが作れたらと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
病院と違って、介護施設の場合は看護師の人数が限られています。 そのため、少ない人数で全体を見ていく必要があります。 プロ意識をもって利用者さんに接することができる方 常に異変はないか意識ができるような方と一緒に働きたいです。 看護師だけでなく、介護士さんたちとも連携が取れており働きやすい環境なので 安心してご応募ください。
1日の流れ
お仕事開始・申し送り
朝はゆっくり9時～お仕事開始！ 家庭の都合もつけやすい勤務時間です。 出社後は、夜勤や早番スタッフから引継ぎを受けます。
ラジオ体操
みんなでラジオ体操をします！ 入居者さんの健康状態チェックになるだけでなく、職員の体調管理にもなっています。
昼食の提供準備・配膳・下膳
美味しそうに食べていただけるのが何よりの喜び！ 職員：入居者が2：1の無理ない体制で、細かなサポートが可能。
休憩
休憩時間はしっかり取れます！ お弁当を持参したり、コンビニ派だったり各々リラックスしています。
レクリエーションの実施・参加
企画担当職員が毎回様々なレクリエーションを企画します！ 利用者さんに楽しんでもらえると嬉しいです。
入居者様の個別対応
入居者様とおしゃべりを楽しんだり、その方に合った対応を行う時間です。
夕食の提供準備・配膳・下膳
昼食と同様に夕食の対応も行います。
業務終了
残業はほぼなし！ 夜勤のスタッフへ引継ぎを行い終了です。 残業が少ないのでプライベートも充実でき、仕事への活力も沸いてきます！
シニアスタイル神戸住吉の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
金子 （かねこ）
はじめまして。シニアスタイル採用担当の金子です。 新卒・中途の採用担当をしてます。 もともとは介護業界特化のエージェントでキャリア支援や、コンサルティング会社で勤務していましたが、介護業界で活躍するみなさまの採用にもっと関わりたいと思い、入社しました。 シニアスタイルは各施設に特色があり、施設長中心に裁量をもって施設運営してます。入居者一人ひとりとの時間を大切にしたい方にお勧めできる会社です！
シニアスタイルは2013年創業のまだまだ若い会社です。 現在第二創業期と言われるタイミングで、さらにより良い施設・会社にしたいと思い新しい仲間を募集しています。 これまで入社してくれた社員で活躍する人物は、 【他人の悪口や陰口を言わず、誠実なスタンスの人】 【どのようなシーンでも“相手の立場”になって物事を考えられる人】 【一般常識が備わっており、特に“気持ちの良い挨拶”を自分から笑顔でできる人】 これらが備わっていると思います。 これらに共感いただけたり、ご自身の強みにされていたり、日頃から心がけているようでしたら、当社でも楽しくお仕事していただけると思いますよ！あなたにも、“気のいい仲間と楽しく元気にお仕事していただきたい！”と心から願っています！！私たちと楽しく働きましょう^^
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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