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同じ市区町村の求人をもっと見る特別養護老人ホーム マイホーム新川の介護職/ヘルパー求人（正職員）
✨綺麗なマンションのような施設です🏙年休122日以上⭕️「八丁堀駅」徒歩8分✨賞与3.5ヶ月🤝充実の福利厚生💚定員80名の特養で一緒に働きませんか？🙋♀️
- 給与
- 正職員 月給 249,300円 〜 338,200円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・着替え・身の回りのサポート ・レクリエーションやアクティビティのサポート ・記録・報告業務など付随する業務全般 ＊介護職からのスタートで資格取得しながら、ケアマネージャーや相談員等、福祉業界の職種にチャレンジできます。 ＊利用者定員：80名 ＊人数構成：介護員25名、4～5名の看護師を配置 ＊夜間の人員配置（介護職）：4名+看護師1名 ＊配置基準：2対1 ＊記録業務：タブレットとPCでの入力 ＊休憩室の有無：あり 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更あり】 ＊就業先は、原則としてご希望の都県内で決定します。 ＜配属先一覧＞ ■ 東京都：墨田・中央事業所（墨田区・中央区）、町田事業所（町田市） ■ 長野県：豊野事業所（長野市） ■ 静岡県：東海事業所（御前崎市・牧之原市） ※ご本人の意向を尊重したうえで、都県をまたぐ転勤も可能です。 幅広い経験を積みながら、キャリアアップを目指すことができます。 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 7：00～ ｜申し送り、利用者の体調管理、朝食介助 9：30～ ｜入浴介助、排泄介助見守り等 11：00～｜昼食介助 12：00～｜交代で休憩（60分） 13：00～｜レクリエーション、片付け等 14：00～｜おやつの準備、介助、見守り等 15：30 ｜退勤
- 応募要件
- 未経験可 学歴不問 【必須】 ・18歳以上64歳未満（労基法により年少者の深夜労働禁止／定年65歳のため） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 東京都中央区新川2-27-3JR京葉線…「八丁堀」駅下車（B4番出口）、徒歩8分 東京メトロ日比谷線…「八丁堀」駅下車（A4番出口）、徒歩10分 東京メトロ東西線…「茅場町」駅下車（1番出口）、徒歩10分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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【年間休日132日、賞与4.5ヵ月、安定した昇給制度】済生会が運営する特別養護老人ホームで介護福祉士の資格をいかしませんか
- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜 386,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける介護業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士必須
- 住所
- 東京都港区港南3-3-23ＪＲ品川駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 292,700円 〜 336,200円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおけるご利用者の食事・入浴・排泄などの日常生活全般のお手伝い・記録業務
- 応募要件
- 無資格者・未経験OK★ ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆フリーターOK ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 東京都港区南麻布４－６－１東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で16分 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特別養護老人ホーム晴海苑の介護職 特別養護老人ホーム (介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【中央区晴海】看護師２４時間駐在で安心。退職金共済掛金半額を法人負担。特別養護老人ホームです！
楽しい仲間と一緒に、南国リゾートホテル風の特養で働いてみませんか？
ご利用者に寄り添い、穏やかな時間を過ごしましょう。
＊晴海苑の紹介
・中央区にあり、都営有楽町線／大江戸線の月島駅から徒歩5分のアクセス抜群の場所にある高齢者総合福祉施設内の特別養護老人ホームです。
・1ユニット9名、１フロア2ユニット18名の全室個室のユニットタイプです。木の温もりのある明るい広々とした居室と共有スペース。
ここがおすすめ
・創設者の、「職員にゆとりがあればご利用者によりよいケアができる」、という信念から、ご利用者１人あたり職員１．８人をキープし、手厚く配置しているため働き易い環境です。他施設から転職された方は皆さん、ここはゆったりしている感想です。・2021年1月、最新の見守り機器、コール、記録をスマホからもできるICTシステムを導入しました。見守りカメラ付きのナースコールや睡眠状態を継続モニターするセンサー導入により、転倒の恐れがある方や看取り対応のご利用者の状況把握と急変を知らせるアラーム機能により職員の心理的な負荷の軽減や訪室回数の激減による対直的負担を軽減できました。
・新型コロナ感染防止対策として、早期の全員ワクチン接種はもちろん、毎週ＰＣＲ検査の実施。ちょっとした体調変化でも医務課の看護師が抗原検査やヒアリングをしてくれます。
・実務者研修から介護福祉士受験費用まで法人負担でサポート
・東社協の退職金共済制度加入で、毎月掛金の半額を法人が負担するので１年以上の勤続で返ってくるお金がお得。
・他事業所で１０年以上介護勤務経験のある介護福祉士の方には、別途、特定処遇 改善手当として毎月10,000円~14,000円を支給。
・コロナ禍、WEB研修の充実
・奨学金を借りて返済している方に、奨学金返済手当として、毎月の返済額相当を最長５年間支給（新卒は入職後すぐから、中途入職の方は入職１年後から支給）
・地方や遠隔地出身の新卒の方には、法人が宿舎（ワンルームマンション等）準備します（最長３年間、家賃は賃貸料の約１／３で）。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,000円(初任者、ヘルパー２級、）実務者） ・資格手当 10,000円(介護福祉士） ・職務手当 27,000 円 ・処遇改善手当 14,000円～24,000円（24,000円は、初任者・ヘルパー２級、実務者で、夜勤をされる方に支給） ・処遇支援手当 6,000円 ・処遇調整手当 43,000円（介護福祉士で夜勤をしていただける方に支給） ・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当 20.000円 ・夜勤手当：通常月4回 24,000円（6,000円×4回）＊残業代固定ではありません。 賞与 年2回（計3か月） ＊「基本給＋資格手当」×3ヶ月分 昇給 年1回（平均1,000円～ 2,000円） 夜勤手当 6,000円／１回 残業手当あり（約５Ｈ／月／１人と少ないです） 交通費別途全額支給 ※試用期間3か月・条件変更なし なお、当法人は、国の処遇改善加算／特定処遇改善加算の最上位「加算Ⅰ」を取得しているため介護職員処遇改善手当／特定処遇改善手当助成金が多く入ります。その助成金は職員に全て支給することが必須であり、全額、特定処遇改善手当として支給しています。勤続年数の長さによって支給額を多くしており、勤続１０年、現場リーダーでは、2021年度の実績で、月55,000円を支給しています。勤続 ４～５年のリーダーには夜勤有無しで15,000円～35,000円／月を支給。
想定年収
- 【介護職一般/1年】
- ・入職2年目 370万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
7:00～16:00 7:30～16:30 9:00～18:00 10:00～19:00 12:00～21:00 16:30～翌9:30（試用期間終了後から約月4回） 、以上のシフト制 休憩120分 時間外 月平均5時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 結婚休暇 出産休暇 被災休暇
応募要件
歓迎要件
経験者はなお歓迎、まずご見学で当苑を知ってもらうだけでも大歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年5月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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