特別養護老人ホーム八幡苑然然の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【★介護スタッフ募集★】月給25.4万円～・賞与4.0か月・年間休日121日◎ICT活用の柏市内の特養です♪
従来型50床、ユニット型個室50床、ショートステイ10床を併設し、地域の高齢者の方々の暮らしを支えています。
今回募集するのは、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの介護スタッフです。
当施設では、職員が安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。
★☆★八幡苑然然で働くポイント★☆★
・介護福祉士の場合、月収264,054円～
・賞与年2回、計4.0か月分の実績あり
・年間休日121日
・月の残業は平均0～10時間程度
・夜勤手当は1回8,500円
・住宅手当、家族手当、退職金制度あり
・単身用住宅あり
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・インカム、タブレット、見守りセンサーなどICT機器を活用
・入職後は先輩職員がペアで丁寧にフォロー
令和6・7年度の2年間における離職率は3.6％です。
職員一人ひとりが無理なく働き続けられるよう、現場の声を大切にしながら運営しています。
従来型とユニット型の両方を経験できるため、介護職としての幅を広げたい方にも向いている職場です。
一方で、入職後すぐに一人で任せるのではなく、施設の流れやご入居者様の特徴を覚えながら、段階的に業務に慣れていただけるようサポートしています。
「今の職場より休みを増やしたい」
「給与だけでなく、長く働ける環境も重視したい」
「特養での経験を活かして、さらに専門性を高めたい」
「ブランクはあるが、介護スタッフとしてもう一度現場で働きたい」
このような方は、ぜひ一度ご相談ください。
応募前の見学やカジュアル面談も歓迎しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ≪主な仕事内容≫ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動、移乗介助 ・更衣、整容などの日常生活支援 ・声かけ、見守り ・レクリエーションや行事のサポート ・介護記録の入力 ・委員会活動、チームでの取り組み など 介護記録はPCやタブレットを使用します。 インカムや見守りセンサーなどのICT機器も活用しており、職員同士が連携しやすい環境づくりを進めています。 施設は、従来型50床、ユニット型個室50床、ショートステイ10床です。 従来型とユニット型の両方のケアを経験できるため、介護職としてのスキルを広げることができます。 ただし、入職後すぐにすべてを一人でお任せするわけではありません。 まずは先輩職員と一緒に勤務しながら、施設の流れ、ご入居者様の特徴、ケアの方法を一つずつ覚えていただきます。 ブランクのある方や、特養経験に不安がある方もご安心ください。
給与
給与の備考
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 月給 254,054円～ ※夜勤5回分を含む給与例です。 介護福祉士の場合：月収264,054円～ ※資格手当10,000円を含む場合 住宅手当対象者の場合：月収285,054円～ ※家賃50,000円、住宅手当21,000円支給の場合 ≪給与例≫ 月収254,054円～ 内訳： ・基本給 144,400円～ ・給与改善手当 8,664円～ ・特殊業務手当 24,490円～ ・処遇改善手当 34,000円～ ・夜勤手当 42,500円／5回分 介護福祉士資格をお持ちの方は、上記に資格手当10,000円が加算されます。 賞与 年2回・計4.0か月分実績あり 基本給 144,400円～350,300円 ※経験・年齢等を法人規程の「経験年数の評価算定基準」により加味します。 各種手当 ・給与改善手当：基本給に応じて支給 ・特殊業務手当：基本給に応じて支給 ・処遇改善手当：月34,000円～ ・夜勤手当：8,500円／回 ・資格手当：10,000円／介護福祉士 ・住宅手当：4,000円～24,000円 ・通勤手当：実費支給、上限40,000円／月 ・家族手当：4,800円～ その他 ・昇給制度あり ・職務給制度あり ・固定残業代なし ・試用期間3か月、条件変更なし ※処遇改善手当等は勤務実績・制度等により変動する場合があります。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
想定年収
- 【介護職（高校新卒、無資格）/未経験】
- ・入職2年目 388万円
- 【介護職（高校新卒、介護福祉士）/5年】
- ・入職5年目 459万円
- 【介護職（中途採用、介護福祉士）/10年】
- ・入職2年目 512万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・賞与あり ・昇給制度あり ・退職金制度あり／勤続1年以上 ・通勤手当支給／上限40,000円 ・住宅手当あり ・家族手当あり ・資格手当あり ・単身用住宅あり／月20,000円～ ・制服貸与 ・副業OK ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・定年制あり／一律65歳 ・再雇用制度あり／75歳まで ・勤務延長あり／75歳まで ・ハラスメント相談窓口あり ・受動喫煙対策あり／屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり 単身用住宅があるため、遠方からの転職や一人暮らしを検討している方にも働きやすい環境です。
教育体制・研修
入職後は先輩職員が丁寧にサポートします♪ 入職後は、経験年数に関わらず、一定期間は先輩職員と一緒に勤務します。 施設のケア方針、業務の流れ、ご入居者様の特徴、記録方法などを一つずつ確認しながら覚えていただけます。 従来型・ユニット型それぞれの特徴も、実際のケアを通して段階的に学べます。 「介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格はあるが、特養での勤務は久しぶり」 「ブランクがあるので、いきなり一人で任されるのは不安」 「今までの経験を活かしながら、新しい環境に慣れていきたい」 このような方も安心して働き始められるよう、現場全体でフォローしています。 キャリアアップも応援します♪ 資格取得やスキルアップに向けた相談も可能です。 将来的にリーダー職、ケアマネジャーなどを目指したい方も歓迎します！
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制です。 ≪日勤帯シフト≫ ・7:00～16:00 ・7:30～16:30 ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 ◆休憩60分 ≪夜勤≫ ・17:30～翌7:30 休憩120分 ・21:30～翌7:30 休憩120分 ≪残業≫ 月0～10時間程度です。 業務改善やICT活用により、職員の負担軽減にも取り組んでいます。
休日
年間休日121日 ※令和8年度確定日数 ・完全週休2日制 ・シフト制 ・月1回シフト提出 ・年次有給休暇あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 介護施設で働きながらも、しっかり休みを確保できる勤務体制です。 プライベートや家庭との両立を大切にしたい方にも働きやすい環境です。
長期休暇・特別休暇
●6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 ●育児休業取得実績あり ●介護休業取得実績あり ●看護休暇取得実績あり
応募要件
≪必須要件≫ ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・18歳～64歳の方 ※18歳未満の深夜労働禁止および65歳定年制のため ≪その他≫ ・学歴不問 ・ブランク可 ・特養経験不問 ・20～60代の方も活躍中 ・外国人材も活躍中 介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちであれば、特養での勤務経験が浅い方やブランクのある方もご相談ください。
歓迎要件
・特養、老健、グループホーム、有料老人ホームなどでの勤務経験がある方 ・夜勤に入れる方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・ご入居者様一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・介護福祉士として、さらに専門性を高めたい方 ・将来的にリーダー職やケアマネジャーを目指したい方 ・ブランクからの現場復帰を考えている方 ・長く安心して働ける職場を探している方
選考プロセス
まずはジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 「すぐに面接ではなく、まずは話を聞いてみたい」 「施設の雰囲気を見てから考えたい」 という方も歓迎しています。 応募後、採用担当より面接日程や見学・カジュアル面談についてご連絡いたします。 選考の流れ [1] ジョブメドレーより応募 ↓ [2] 採用担当よりご連絡 ↓ [3] 見学・カジュアル面談または面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き 応募から内定までは、平均1～2週間程度です。 在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期はご相談可能です。 ※必要に応じて、ジョブメドレー上で履歴書・職務経歴書の提出をお願いする場合があります。 ※応募書類は採用活動終了後、責任をもって破棄いたします。返却はいたしかねますのでご了承ください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
特別養護老人ホーム八幡苑然然の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：7年
更新日：
どのようなスキルが身につく職場ですか？
まず実感しやすいのは、コミュニケーションスキルです。 ご入居者様のお話にしっかり耳を傾け、一人ひとりに丁寧に向き合うことを大切にしています。真剣に関わることで少しずつ信頼関係が築かれ、日々の支援にもつながっていきます。 また、介護に必要な移乗介助や排せつ介助などの技術についても、研修や日々の実践を通して着実に身につけることができます。未経験の方でも、学びながら成長していける環境です。
一緒に働きたい方を教えてください
当施設では、思いやりと情熱を持ってご入居者様と向き合っているスタッフが多く活躍しています。 ご入居者様は日々の生活の中でさまざまな課題を抱えておられるため、その状況を理解し、寄り添いながら支援していく姿勢が大切です。 相手の立場を考え、周囲のスタッフと協力しながら、より良いサービスを提供していける方と一緒に働きたいと考えています。
介護職/ヘルパー
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
私は高校卒業後、八幡苑然然に入職しました。 きっかけは、夏に開催されていた「介護体験DAY」に母と一緒に参加したことです。施設の雰囲気が良く、設備の整った寮があったことも魅力に感じました。さらに、当日案内を担当してくれたスタッフがとても親切丁寧に説明してくださり、安心して入職を考えることができました。 実際に見学や体験を通して職場の雰囲気に触れたことで、「ここで働きたい」と感じたことを覚えています。
症例・利用者の特徴について教えてください
ご入居者様は80歳以上の方が多く、慢性的な疾患や麻痺などの身体的な制限を抱えている方、認知症や記憶面に不安を抱えている方が多くいらっしゃいます。 そのため、私たちにはお一人おひとりの状態や生活背景を理解し、それぞれに合った支援を行うことが求められます。日々の関わりの中で丁寧に寄り添いながら、安心して生活していただけるようサポートしていくことが大切な仕事です。
介護職/ヘルパー(介護主任)
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
介護スタッフは、施設の中でもご入居者様と最も近い距離で関わる職種です。 日常生活の援助を行うだけでなく、気持ちに寄り添い、安心して過ごしていただけるよう支えることも大切な役割です。 ご入居者様の笑顔を見ることができた時や、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを強く感じます。日々の関わりを通して、ご入居者様の生活を支え、より良い毎日につなげていけることが、この仕事の魅力です。
職場の魅力について教えてください
現在一緒に働いているスタッフには、他事業所で経験を積んで入職した方も多く、それぞれの知識や経験を活かしながら働いています。 ご入居者様に合ったケアの方法や、より良い生活環境づくりについても、職員同士で意見を出し合いながら取り組んでいます。 また、まだ発展途上の施設だからこそ、スタッフ一人ひとりの意見を尊重し、良いものは柔軟に取り入れていこうとする風土があります。みんなでより良い施設をつくっていけるところが、当施設の大きな魅力だと感じています。
特別養護老人ホーム八幡苑然然の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
豊珠会の石津 と申します♪
はじめまして。 採用担当です。 転職では、給与や休日だけでなく、職場の雰囲気、人間関係、夜勤や業務量、入職後のサポートなど不安も多いと思います。 当施設では、事前説明を大切にしています。 見学やカジュアル面談からでも歓迎ですので、まずはお気軽にご応募ください。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは、あなたのご希望をぜひお聞かせください。 ご入職後に「話していた内容と違った」「思っていた働き方と違った」と後悔してほしくないため、当施設では応募前にしっかりお話しすることを大切にしています。 せっかくご縁があってご入職いただくからこそ、安心して長く働いていただける職場でありたいと考えています。 そのため、当施設にご興味をお持ちいただけましたら、まずは対面でのカジュアル面談がおすすめです。 職場の雰囲気や仕事内容、働き方についてなど、気になることがありましたらお気軽にご相談ください。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
応募に関するよくある質問
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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