【枚方市出屋敷】障がい者入居施設での介護職◆介護福祉士の方は月給30万円以上!無資格でも資格取得支援制度あり◎小規模施設なのでゆとりを持ってケアができます
◆弊社について◆
2005年の設立以降、大阪府枚方市を中心に障がい福祉事業を行っております。主な施設は障がいをお持ちの方と高齢の方がお住まいの「複合型施設」を3施設、障がいをお持ちの方がお住まいの「入居施設」を3施設展開しております。
そのほかにも
・生活介護
・居宅介護支援
・訪問看護
と様々な事業を行い安定した基盤を作り上げ、障がい福祉に特化してきた実績があります。
今後は全国展開も見据えており、その第一歩として沖縄県で障がい者入居施設とデイサービスを開設しました。
◆弊社のおすすめポイント!◆
- 職員は40・50代の方がメインで活躍しており、20~60代まで幅広い年代の方が在籍しております!
- 賞与は年2回で年収400万円以上も可能です!
- 有給休暇の取得を推奨しており、消化率100%も可能です!
- その他にも中小企業退職金共済やリロクラブに加入など、福利厚生が充実しております!
◆当施設「ぐっどケアSo-La(ソラ)」について◆
主に身体・知的・精神障がいをお持ちの方と高齢の方が入居されている全20名定員の入居施設です。約6~7割が障がいをお持ちの方が入居されております。
ケアプラン内容に沿って、身体介助や生活援助など必要なケアを行います。
特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどから転職された方や、サービス業・建築業などから未経験で転職された方など様々な方が活躍しております!
困っている事があればお互いに助け合い、チームとして協力しながら日々業務に取り組んでいます。
また定期的に施設長と面談を行い、不安に思っている事や悩んでいる事などに対してしっかり向き合います。
評価制度として、半年に1度目標シートを提出いただきます。目標の達成度に応じて正当に評価します!
◆働きやすい職場環境です◆
- 適正な人員配置による残業時間の削減や、希望休を月に3日まで取得可能です。
- 天井走行式リフトの導入で身体的な負担の軽減や、利用者様にも快適な姿勢で移乗が可能となります。
- 資格取得支援制度があり、介護福祉士を目指したい方やスキルアップをしたいという方などご活用いただけます。
- 産休・育休の取得実績があります。職場復帰された際も慣れるまで万全にサポートを行います。
一緒に働ける方を心待ちにしております!
ご質問・ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【定員】:20名 【区分】:中・重度の障がいをお持ちの方、介護保険を受けられている方 【日勤】:2~4名 【夜勤】:2名 障がい者をお持ちの方と、高齢の方がお住まいの施設で、生活サポートをお願いします。 【主なお仕事】 ■食事・入浴介助、衣類の着脱介助、トイレ介助、移乗介助 ■お部屋や共用部分の清掃、衣類の洗濯 など 日中は利用者様の多くがお出かけされているので、事務作業や清掃などを行います。 障がい支援と高齢者介護の両方を学ぶことができるので、福祉を総合的に学べる施設です。 <入職後の流れ> 入社後はイチから一人で行わず、先輩職員と一緒に介助を行っていただきます。 利用者様の事やお仕事内容を覚えるところから始まり、1ヵ月ほど早番・日勤・遅番帯で徐々に慣れていただきます。 一人立ちできるようになるまで、先輩職員がしっかりサポートします。 ※枚方市内で転勤の可能性あり ※雇用期間の定めあり:2~6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の多数あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与例】 初任者研修:月給293,500円 実務者研修:月給298,500円 介護福祉士:月給300,500円 ※夜勤5回分手当(5,000円/回)、資格手当、その他手当含む ※固定残業代なし 【内訳】 基本給:160,000円 職務手当:18,000円 調整手当:16,500円 処遇改善手当:71,000円 資格手当 ・介護福祉士:10,000円 ・介護職員実務者研修:8,000円 ・介護職員初任者研修:3,000円 夜勤手当5回分:25,000円 【賞与】 年2回(※正社員登用後 前年度実績計2~3ヶ月分) 【その他手当】 通勤手当実費支給(上限20,000円 車・バイク通勤の場合は距離に応じてガソリン代支給) 試用期間:なし
待遇
正社員登用実績あり 社会保険完備 マイカー通勤可(駐車場代、月4,000円自己負担有) バイク、自転車通勤可 時間外手当あり 健康診断(インフルエンザ予防接種の補助あり) 制服貸与 中小企業退職金共済(正社員登用後に加入)※全額会社負担 旅行・宿泊サービスの割引会員(正社員登用後に加入)※全額会社負担 定年年齢(60歳)※正社員登用された場合 再雇用制度(上限65歳)※正社員登用された場合 社内研修 資格取得支援制度 ・会社指示の場合:全額会社負担、勤務扱い ・会社許可の場合:半額会社負担 受動喫煙対策あり 休憩室あり 冷蔵庫、電子レンジ使用可 オフィス置き菓子サービスあり
教育体制・研修
オンライン研修でジョブメドレーアカデミーを導入 資格取得支援制度(規定有り)
勤務時間
休日
・シフト制(月9日休み、2月のみ8日休み) ・希望休3日まで取得可 ・年間休日107日 ・有給休暇 (勤続6ヶ月後に10日付与、消化率100%可)
長期休暇・特別休暇
・育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり) ・介護休業(規定有り) ・忌引き休暇(規定有り)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・施設見学実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください 応募から内定までは平均4日~12日ほどになります。 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※以前ご応募いただいた方は、選考をお断りすることがございます。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2005年1月
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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