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愛の家グループホーム 千葉園生の新卒ケアスタッフ求人
【千葉市稲毛区園生町】希望のキャリアに合わせて選択可能!資格取得サポート制度あり♪
- 給与
- 正職員 月給 217,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース(運営管理職) 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース(介護専門職) 地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。 海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑戦できるコースです。
- 応募要件
- ※2023年3月卒業見込みの方 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生 文系学部生、短大生、専門学校生 ※未経験歓迎 ※無資格可
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区園生町406-88 千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅から徒歩で20分 千葉都市モノレール2号線 動物公園駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る訪問介護たいようの介護職/ヘルパー求人
週1日・1日1時間から勤務OK♪経験や年齢不問◎最大時給2,880円☆ご都合に合わせて働ける職場です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 2,880円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅へ訪問し介護業務全般 ・生活援助(掃除、洗濯、買い物代行など) ・身体介助(入浴、排泄、着替えなど) ※訪問エリアは花見川区、稲毛区、若葉区 ※直行直帰可能(月に1~2回程度事務所に寄っていただきます) 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 自動車運転免許 ※経験・年齢不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区園生町1325-8 サンクレイドル稲毛スポーツセンター401 千葉都市モノレール2号線 動物公園駅から車で7分 千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,750円
- 仕事内容
- ・食事介助、排泄介助、着脱介助、入浴介助、移動移乗介助、口腔ケア ・就寝介助(ナイトケア) ・掃除、洗濯、食事の準備 ・声かけ、見守り ・レクリエーション ※無資格の方は有資格者が同行
- 応募要件
- 年齢、学歴、資格不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区園生町400-61 千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅から歩行で20分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
【千葉市稲毛区園生町】他業界からでも安心なお仕事☆パート介護スタッフを募集しています
MCS(メディカル・ケア・サービス)とは
学研グループの介護事業の企業で、認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国300以上の事業所を運営しております。毎年新規オープンも多数あり、運営居室数は日本一(2017年10月 高齢者住宅新聞調べ)の認知症ケアに特化した企業です。また、近年では海外(例:中国等)にも事業展開しており将来的に活躍する選択肢が多くあるかと思います。当社は業界未経験者も多く、「前職で人と関わりがある仕事をしていた方」が多いです。
過去の経歴として、営業職、販売職、受付、プランナー、コールセンター、保育士等の経験ある方や飲食業界、ホテル業界、旅行業界、農業等の異業種出身者がおります。
この求人のポイント:
- 安定した仕事で長く勤めたい方
- 人の為に働きたい方
- 家で過ごすことが好きな方
- 将来のキャリアアップを目指したい方
- 利用者様としっかりと向き合ったサポートがしたい方
- 介護を通じて自身のキャリアアップにつなげたい方
- 介護の仕事に挑戦したい方
「愛の家グループホーム 千葉園生」でパートの介護スタッフとしてあなたも働きませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【無資格】 時給 1,102円~ 【実務者研修修了】 時給 1,114円~ 【介護福祉士】 時給 1,174円~ ※夜勤手当 1~5回目 6,000円/回 6・7回目 7,000円/回 8回目以降 8,000円/回 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
有休休暇は法定通り、付与 雇用契約の内容により、保険加入します マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 資格取得支援制度 ※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有(規定有) 入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化) ・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数 ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり 私用PCやスマートフォンで勉強可能。 社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント 旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
勤務時間
休日
※働き方につきましては、ご相談下さい。 (固定曜日休み、週休3日、夜勤不可など)
歓迎要件
以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当・事業所より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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