城陽市立東部デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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ケアハウスあじさいの介護職/ヘルパー求人（正職員）
【木津川市加茂町駅東】月8～9休◎経験不問◎各種手当充実◎介護職/ヘルパーとして利用者さまの生活を尊重したケアを実践しませんか？？
給与
正職員月給 168,000円〜 243,000円
仕事内容
介護業務全般転勤の可能性あり（転勤範囲　京都市、宇治市、城陽市、木津川市）
応募要件
介護職員初任者研修修了者経験不問 62歳以下の方（定年年齢を上限）高卒以上の方
住所
京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
JR関西本線(亀山～加茂) 加茂駅から徒歩で6分大和路線加茂駅から徒歩で6分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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給与
パート・バイト時給 1,200円〜
仕事内容
介護業務 ※小規模多機能介護は「デイサービス」「訪問介護」「宿泊」の三つの機能を職員が三役こなします。 ※入職後しばらくはデイサービスにあたるところのみを担って頂き、先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。・業務範囲変更の可能性なし・法人で運営している城陽市内の事業所に転勤の可能性あり（転勤前に必ずご希望を伺うため強制的なものではありません）・雇用期間の定めあり　6ヶ月ごとに原則更新　更新回数上限なし
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
住所
京都府城陽市久世下大谷18-103
JR新田駅より徒歩8分近鉄大久保駅より徒歩10分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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住み慣れた家で生活し続けるためのお手伝い！感謝されるやりがいのある仕事です♪
給与
パート・バイト時給 1,200円〜
仕事内容
訪問介護業務全般・入浴介助、排泄介助等・調理、掃除、買い物等
応募要件
■パート介護福祉士もしくは介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上) 原動機付自転車免許 ※勤務形態問わず経験不問
住所
京都府城陽市久世下大谷18-111
奈良線　新田駅　徒歩8分近鉄京都線　大久保駅　徒歩10分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
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城陽市立東部デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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時給1,122円

最終更新日:2025/02/19

【城陽市久世芝ケ原】週3日～5日・日数・時間・曜日応相談☆経験・資格不問♪介護職/ヘルパーとして利用者さまの生き生きとした生活を応援しませんか？

城陽市立東部デイサービスセンターを紹介します

「思いやりの心」で質の高いサービスを提供し、利用者さまがゆったり悠々と過ごせる環境づくりに取り組んでいます。利用者さま・ご家族・地域社会との信頼関係を大切に、「かけ橋」となれるよう努めています。現在、介護職/ヘルパーを募集中です。手のぬくもりある介護をおこなえるよう、一緒にがんばりませんか？

充実した待遇をご用意しています

経験は問いません。法人内には医師・言語聴覚士・理学・作業療法士・介護福祉士など複数の職種が在籍しており、認知症に関連する勉強会開催や現場でのカンファレンスなどに多職種が参加しています。ケアについて学びながら、現場で活躍できます。
勉強会やOJTなど職員教育体制に注力しており、着実に成長できる職場です。
日勤のみで週3日～5日で日数や時間はご相談いただけます。残業もほとんどなく、プライベートを優先したいという方にもぴったりです。
昇給や各種手当もあり、安定感のある待遇のもとお仕事に取り組めます。
お仕事を通して人と触れ合うことが好きな方はぜひご応募ください。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護

利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供送迎、入浴介助、食事準備、レクリエーションの実施等が主な業務 ※一般型通所介護32名定員と認知症対応型通所介護12名定員の2つの事業を実施しています ※介護経験がなくても勉強会やOJTなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいるので安心して働いていただける環境を整備しています雇用期間の定めあり・1年契約更新の可能性:あり（原則更新） ※雇い止め規定あり

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【パート・バイト】時給1,122円

給与の備考

給与内訳・基本給　970円～1,000円・処遇改善加算手当　80円【基本給について】・資格なし/介護職員初任者研修　970円・介護職員実務者研修　970円・介護福祉士　1,000円特定処遇改善加算手当　上限　10,000円/月処遇改善支援手当　上限　5,600円/月（共に契約労働時間数による）通勤手当　実費支給　上限月額50,000円昇給あり　実績1時間あたり10円～（実績）職務給制度あり:給与規程にて、資格・職種・業務により給与は異なります試用期間1ケ月間（期間中同条件）

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金各種保険加入は労働条件に応じ法定どおりマイカー通勤可駐車場あり ※マイカー通勤について・駐車場の自己負担　上限月2,000円（実労働日数による）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙正社員登用あり

教育体制・研修

研修制度あり

勉強会やOJTなど職員教育体制に注力認知症に関連する勉強会の開催あり現場でのカンファレンスに多職種が参加

勤務時間

日勤のみ可午後のみ勤務残業ほぼなし

9:00～17:00の間の4時間以上休憩0分（6時間以上の休憩は法定通り）残業ほぼなし週所定労働日数:週3日～週5日 ※労働日数、就業時間、就業曜日は相談可

休日

育児支援あり

労働契約・シフト表による

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり年次有給休暇日数は労働条件に応じ法定どおり

応募要件

未経験可無資格可年齢不問学歴不問正職員登用あり

資格不問経験・年齢・学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。