特別養護老人ホーム加茂の里の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給175,600円〜 253,000円

最終更新日: 2025/06/12

【駅から３分で通勤至便　大手病院グループの安心感　１日7.5時間労働でWLBバッチリ】月8～9日休み◎資格・経験不問◎各種手当充実◎介護職/ヘルパーとして個別性を重視したケアを実践しませんか？？【木津川市加茂町駅東】

特別養護老人ホーム加茂の里を紹介します

「思いやりの心」で質の高いサービスを提供し、利用者さまがゆったり悠々と過ごせる環境づくりに取り組んでいます。利用者さま・ご家族・地域社会との信頼関係を大切に、「かけ橋」となれるよう努めています。現在、介護職/ヘルパーを募集中です。利用者さま一人ひとりの生活を尊重した介護サービスをおこないませんか？

充実した待遇をご用意しています

資格や経験は問いません。法人内には医師・言語聴覚士・理学・作業療法士・介護福祉士など複数の職種が在籍しており、認知症に関連する勉強会開催や現場でのカンファレンスなどに多職種が参加しています。ケアについて学びながら、現場で活躍できます。
月8～9日休みで心身ともにゆとりを持ちやすく、無理なく働けます。
昇給・賞与のほか、住宅手当や扶養手当など各種手当もあり、安定感のある待遇のもとお仕事に取り組めます。

☆☆☆当法人は、「きょうと福祉人材育成認証制度」　上位認証法人の認定を受けています☆☆☆

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供転勤の可能性あり:転勤範囲　京都市、城陽市、木津川市、宇治市

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給175,600円〜253,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　132,600円～192,700円・特殊業務手当　12,000円～19,300円・処遇改善加算手当　31,000円・資格手当　0円～10,000円【資格手当】・資格なし　0円・介護職員初任者研修　1,500円・介護職員実務者研修　3,000円・介護福祉士　6,000円・社会福祉士　10,000円【その他手当】夜勤手当　6,000円/回早遅手当　500円/回皆勤手当　3,000円 ※住宅手当・扶養手当等法人規定により別途支給通勤手当実費支給　上限月額50,000円昇給あり　実績月あたり1,500円～2,500円賞与あり　実績年2回・計3.45ヶ月分職務給制度あり:給与規程にて、資格・職種・業務により給与は異なります試用期間3ヶ月（期間中同条件）固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形企業年金（確定給付年金）マイカー・バイク・自転車通勤可・駐車場あり（駐車場の自己負担あり　2,000円/月）退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 63歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙

教育体制・研修

研修制度あり

認知症に関連する勉強会の開催あり現場でのカンファレンスに多職種が参加

勤務時間

変形労働時間制・1ヶ月単位（1）8:30～17:00 （2）6:45～15:15 （3）17:00～翌9:30 休憩60分交替制月平均時間外労働時間　10時間 ※週平均37.5時間労働

休日

4週8休以上育児支援あり

勤務シフトによる休日8～9日年間休日112日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり有給休暇は入職3ヶ月後に付与（入職日により最大10日）年末年始5日夏期休暇は入職日により0～3日

応募要件

未経験可無資格可

資格不問高校以上年齢制限あり　18歳～62歳（年齢制限の理由:夜勤があるため・定年の定めがある常用雇用のため）経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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