セントケア看護小規模きみつの看護小規模ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

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月給271,056円 〜 327,495円

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セントケア看護小規模きみつ(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【君津市大和田】働き続けられる安心”がここに。昇給・賞与あり/退職金制度あり・研修制度・資格支援あり!福利厚生が整った職場で!

「経験を活かし、医療と介護の連携でお客様の“いつもの暮らし”を支える介護を。」

看護小規模多機能型居宅介護は、「通い」「訪問介護」「訪問看護」「泊まり」の4つのサービスを一体的に提供し、医療ニーズが高いお客様でも住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう支援するサービスです。

介護職として、お客様の日常生活のサポートを中心に、「通い」での介護業務、「泊まり」での生活支援、必要に応じた訪問介護など幅広いサービスに携わっていただきます。
食事・入浴・排せつなどの身体介助をはじめ、レクリエーションの企画・実施、送迎、見守りなどを通じて、お客様の在宅生活を支えていただきます。

これまで培った介護技術やコミュニケーション力を活かしながら、よりお客様の暮らしに深く関わる在宅介護に挑戦してみませんか?

看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」「訪問」「泊まり」を通じて継続的にお客様と関わることができます。
そのため、お客様の身体状況だけでなく、生活習慣や価値観、ご家族の想いまで理解したうえで、その方らしい暮らしを支援できることが大きな魅力です。

また、介護職・看護師・ケアマネジャーが同じ事業所内で連携し、お客様一人ひとりをチームで支えています。
医療的な知識や在宅介護の視点を学びながら、介護職としてさらに専門性を高めることができる環境です。

「自宅で暮らし続けたい」というお客様の願いを支え、ご家族から「安心して任せられる」と感謝の言葉をいただけることも、この仕事ならではのやりがいです。

セントケアでは、全国規模で培った在宅介護のノウハウと充実した研修制度を整えています。
経験者の方も新たな知識や技術を学びながらキャリアアップを目指せる環境があり、将来的にはリーダーや管理者などへのステップアップも可能です。

お客様一人ひとりと深く関わりながら、医療と介護の力で「住み慣れた我が家で暮らし続けたい」という想いを支える。そんなセントケアならではのやりがいを実感できるお仕事です。

セントケア看護小規模きみつ へぜひご応募ください。

セントケア看護小規模きみつの紹介動画

募集内容

募集職種

看護小規模ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

「医療と介護が連携し、お客様の“自宅で暮らし続けたい”を支える介護を。」 看護小規模多機能型居宅介護は、「通い」「訪問介護」「訪問看護」「泊まり」の4つのサービスを一体的に提供し、医療ニーズが高い方でも住み慣れたご自宅や地域で安心して暮らし続けられるよう支援するサービスです。 介護職として、お客様の日常生活のサポートはもちろん、ご自宅への訪問介護や宿泊サービスでのケアなど、お客様の生活全体に寄り添った支援を行っていただきます。 看護師やケアマネジャーと日常的に連携しながら支援を行うため、介護だけでなく医療的な知識も学ぶことができ、介護職としてのスキルアップにつながります。 また、一人ひとりのお客様と継続的に関わることができるため、信頼関係を築きながら、その方らしい暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ <主な業務内容> ・身体介護(食事・入浴・排せつ介助など) ・レクリエーションや体操の企画・実施 ・お客様の見守り、コミュニケーション ・ご自宅への訪問介護業務 ・宿泊利用時の生活支援、夜間対応 ・服薬介助および服薬確認 ・送迎業務 ・介護記録の作成 ・ご家族との情報共有、相談対応 ・季節行事やイベントの企画・運営 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ <人員配置> 日中:7名+看護師、他 夜間:1名体制(オンコール別対応) ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ <事業所規模> ・登録定員:最大29名 ・通い定員:最大18名 ・宿泊定員:最大7名 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ 看護小規模多機能の最大の魅力は、「通い」「訪問介護」「訪問看護」「泊まり」を通じて、同じお客様を継続的に支援できることです。 ご自宅での様子から施設での様子まで把握できるため、お客様一人ひとりに合わせた個別ケアを実践できます。 また、看護師と密接に連携しながらサービスを提供するため、医療的な視点も学びながら成長できる環境です。 医療依存度の高いお客様や認知症の方など、さまざまなケースに関わることで介護職としての専門性を高められます。 充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制を整えているため、安心してスタートできます。 地域包括ケアの中核を担うサービスで、お客様やご家族にとって「最後まで自宅で暮らし続ける」という願いを支える、やりがいの大きなお仕事です。 -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給271,056円〜327,495円

給与の備考

※資格によりスタート給与異なる ※経験考慮あり *介護福祉士  実務経験10年以上 316,044円~  実務経験 6年以上 311,818円~  実務経験 3年以上 295,140円~  実務経験 3年未満 283,598円~   ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です    ※みなし残業10時間20,000円含む ・基本給 172,000円~ ・その他手当 51,500円~83,500円 ・みなし残業手当 20,000円 ・夜勤手当 40,098円~ ーーーーーーーーーーーー *実務者研修 278,372円~   ※みなし残業12時間20,000円含む ・基本給 172,000円~ ・その他手当 46,500円 ・みなし残業手当 20,000円 ・夜勤手当 39,872円~ ーーーーーーーーーーーー *初任者研修 271,056円~   ※みなし残業12時間20,000円含む ・基本給 172,000円~ ・その他手当 39,500円 ・みなし残業手当 20,000円 ・夜勤手当 39,556円~  ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 <別途支給> 夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円      7,911円以上/1回 昇給 年1回 賞与 年2回 計2.0ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

賞与2回/年 社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度  他

教育体制・研修

◆セントケアグループ社員研修プログラム ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度  介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助  介護福祉士合格祝金 ※資格取得支援制度あり  受講料会社負担にて  様々な介護資格取得可能  (社内規定により条件あり)

勤務時間

シフト制 [1] 7:30~16:30 [2]10:30~19:00 [3]16:30~翌10:30 休憩:[1][2]1時間、[3]2時間 [3]夜勤はおおむね月5回程度

休日

年間休日116日 1ヶ月変形労働シフト制 月平均166時間 ※希望考慮あり

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・産前産後/育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・家族休暇

応募要件

経験不問 【以下いずれか保有者】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

千葉県君津市大和田4-2-14

大きな地図を見る

JR内房線 君津駅から車で6分

設立年月日

2019年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

営業時間

24時間

休業日

年中無休

利用者定員数

登録定員:29名 通い定員18名 宿泊定員7名

施設規模

登録定員:29名 通い定員:18名/日 宿泊定員:7名/日 個室数:7室

スタッフ構成

ケアマネジャー 1名 看護師 4名 介護職 14名 フードスタッフ 4名

1日の流れ

出社

出勤後、夜勤者からの申し送りを受け、当日の業務内容を確認し、一日の準備を始めます。

送迎

お客様のご自宅へお迎えに伺い、施設まで安全に送迎を行います。

午前の業務

到着したお客様をお迎えします。 体操などの活動や入浴介助を実施し、充実した一日を過ごしていただけるようサポートします。 また、訪問介護が必要なお客様のもとにお伺いし、個別ケアを提供する場合もあります。

昼食

昼食の時間です。お客様の食事を見守り、必要に応じて食事の介助を行います。 この時間にスタッフは交代で休憩を取ります。

午後の業務

お食事の後は服薬介助や口腔ケアを行います。 また、創作活動などのレクリエーションや入浴介助を実施します。

おやつ

午後のひととき、皆でおやつを楽しみます*

送迎・記録

お客様の帰宅準備をサポートし、送迎を行います。 送迎から戻り次第、日中の記録をまとめ、夜勤者への申し送りを行います。

退社

本日の業務は終了です。お疲れ様でした! 業務は一例です。勤務時間や業務内容などは事業所により異なる場合があります。 詳細は応募後のメッセージでお気軽にお問い合わせください♪

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

見学希望で応募する

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