株式会社アライブメディケアの介護職/ヘルパー求人（正職員）

【当社が選ばれる理由】
１，研修制度が充実！手厚い入社時研修及び定期研修あります
２，資格支援制度あり！入職までに初任者研修を取得していただきます（全額会社負担※規定あり）
３，小規模ホームです！ひとりひとりの利用者様と向き合えるのが魅力です！
４，各種手当もしっかり！福利厚生も充実しています
５，配属予定の勤務地はすべて駅チカの好立地！通勤もラクラクです
６，社宅制度あり！（アライブかながわは対象外）

＜応募対象者＞
・2024年3月卒業見込みの方が対象です（大学院/大学/短大/専門卒見込みの方）
・当社の資格支援制度にて入職までに初任者研修を取得可能な方（全額会社負担※規定あり）

＜仕事内容＞
早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制でのご入居者の介護・生活支援をお願いします。
具体的には…
・食事、入浴、排泄といった三大介助
・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス
・ご入居者のペースに合わせた個別ケア
をお任せします。※清掃・洗濯は専属スタッフがおります

＜手厚い研修制度＞
・入職時研修～入職後約２週間の本社研修実施
アライブの一員としての共通認識を持ち、責任と役割を認識する機会となります。
・定期的な本社研修～ホーム配属後も定期的に研修を行います
各ホームでの事例を共有しながら、同期と横の繋がりを強化する機会でもあります
・その他ホーム内、内部集合研修、外部研修さまざまな研修をご用意しております

＜当社の魅力＞
・利用者様とじっくり向き合える！
当施設は小規模ホームのため、お一人お一人と向き合う時間が持てます。
ご入居者やご家族のやりたいことを引き出して、向き合えることが特徴です。
もっとじっくり利用者様と向き合いたい…と考えている方におすすめです。

・他職種との連携
ご入居者のより良い生活や健康について、ケアマネージャーや生活相談員、看護師と話し合い、改善点を見つけて実践しています。
それぞれの立場から、よりよいサービスを提供できるのが魅力です。

＜すべては「人を大切にする気持ち」から、アライブについて＞
アライブがはじまったのは1999年のことです。
アライブのルーツは、我々の親会社である荒井商店の創業者・荒井喜八郎が行っていた病院事業にあります。
それまでの劣悪な療養病院の環境を改善し、患者さんが人間らしく生活できる場所をつくろうと考えた荒井は、1979年に鶴巻温泉病院を開設しました。
「すべては最高のサービスのために」というコンセプトの元でその思いを託され誕生したのがアライブです。

20年以上にわたって介護に取り組んできたアライブですが、時代は大きく変わっています。
コロナ禍、テクノロジーの進歩、紛争や貧困など、さらに、加速する高齢者・要介護者数、認知症問題等、さまざまな社会変化に合わせて、アライブは価値ある変化を遂げたいと考えています。

情愛と意志で、ご本人とご家族の「真の望み」を叶える、そんな介護ができるよう、ともに成長してくれる方を募集しています。
ぜひ当社で理想の介護を叶えましょう。

【勤務地】
当社が運営する以下、12ホームの中から、配属を検討させて頂きます。

アライブかながわ(相模原市)※社宅利用希望の方は対象外
アライブ杉並松庵(杉並区)
アライブ浜田山(杉並区)
アライブ荻窪(杉並区)
アライブ目白(新宿区)
アライブ世田谷下馬(世田谷区)
アライブ久が原(大田区)
アライブ世田谷中町(世田谷区)
アライブ世田谷代田(世田谷区)
アライブ品川大井(品川区)
アライブ武蔵野御殿山（武蔵野市）
アライブ代々木大山町（渋谷区）