看護小規模多機能型居宅介護みたにの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給191,300円〜 425,840円

最終更新日: 2025/11/11

経験不問◎昇給・賞与・諸手当支給☆育児休業取得実績あり♪看護小規模多機能型居宅介護で活躍しませんか？

「看護小規模多機能型居宅介護みたに」のご紹介

特別養護老人ホームやデイサービスなど複数の介護施設を展開している社会福祉法人神戸日の出会が運営をおこなっています。
「看護小規模多機能型居宅介護みたに」の利用者様は最大29名なので、小規模であることを活かして一人ひとりに寄り添ったサービスを提供できます。
当施設では、ともに利用者様をサポートしてくださる介護スタッフを募集中です。

働きやすい環境です

お休みは月9日あり、プライベートな時間も大切にできます。
昇給や賞与のほか、扶養手当や住宅手当などの諸手当もご用意しています。
育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフステージの変化に対応しながら長期的に働けます。
経験は問いません。介護スタッフとしてのお仕事がはじめての方もご応募ください。

法人情報

10代～80代の幅広い年代の職員が活躍中です。
職員数／162名
職員男女比／男性3：女性7
職員平均年齢

　10代：1%
　20代：10%
　30代：17%
　40代：27%
　50代：23%
　60代以降：22%

有給休暇取得率／77％

経営理念

「正徳利用　厚生惟和」
(徳を正して用を利し、生を厚うして、これを和する)の理想のもと、ご利用者一人一人に寄り添い、それぞれの生(いのち・せいかつ)を大切にして運営しています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護オープン3年以内

「訪問」「通所」「宿泊」を複合してサービスを提供する事業所での介護業務全般をお願いいたします。【主な業務】・通い利用者様、泊まり利用者様の施設内での介護ケア（食事介助・入浴介助など清潔ケア・排泄介助など）・訪問介護（ご自宅での清潔ケア・お掃除・買い物代行など）・その他付随する業務など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：あり（法人内事業所：神戸市西区平野町、神戸市西区水谷、明石市大蔵谷奥など）

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス訪問介護

給与

【正職員】月給191,300円〜425,840円

給与の備考

月給金額には資格手当、処遇改善手当等含む賃金は、前歴換算（経験に応じて算定）します。　※経験・能力・資格・学歴などを考慮し加算　※異業種を含む社会人経験も加算の対象【月収】 ◆中学卒／高校卒・認知症介護基礎研修給与内訳基本給：161,300円～処遇改善手当：30,000円資格手当：0円～計191,300円～ ◆福祉系大学卒・介護福祉士給与内訳基本給：182,200円～処遇改善手当：30,000円資格手当：20,000円～計232,200円～ ◆共通【その他、諸手当】夜勤手当：3,000円/回時間外手当：法定通り支給扶養手当：上限なし　・配偶者：月15,000円　・満18歳未満の子(第2子まで)：月5,000円／人　・満18歳未満の第3子以下の子：月4,000円／人　・満65歳以上の父母、祖父母：月3,000円／人通勤手当：実費支給　・公共交通機関利用：～上限26,000円／月　・自家用車等利用：0～上限20,000円／月住宅手当：～上限20,000円／月処遇改善手当：調整あり処遇改善一時金：あり(前年度実績) 【想定年収】 2,618,200～5,719,760円 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし

想定年収

【中・高卒/認知症基礎/諸手当無/未経験】: ・入職1年目 261万円

【福祉系大学卒/介福/諸手当なし/未経験】: ・入職1年目 315万円

【福祉系大学卒/介福/諸手当あり/5年】: ・入職5年目 401万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり

◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ◯昇給：年1回／4月／～2,280円(前年度実績) ◯賞与：年2回／計2ヶ月分(前年度実績) 　※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ◯処遇改善一時金：年1回／6月(前年度実績) ◯神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)加入 ◯退職金制度：勤続3年以上 ◯退職金共済：神戸市、医療機構の2本加入 ◯定年制あり（一律 62歳） ◯再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◯年1回の健康診断無料受診 ◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯職員相談窓口の設置(メール、電話可) ◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり） ◯車・バイク通勤可(無料駐車場あり)

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度、研修制度あり。 ※当法人が認めた研修・資格取得については、出勤扱いでの参加、交通費・研修費など当法人が全額負担いたします。

勤務時間

残業月20時間以内

【勤務時間】変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）13:00～22:00 4）22:00～翌7:00 1)～4)の交替性 ※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり【休憩時間】 60分月平均時間外労働時間　5時間 ※36協定における特別条項　あり　突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた場合、6回を限度とし、1ヶ月60時間まで、1年630時間まで延長することができる

休日

4週8休以上育児支援あり月1シフト提出

◯月9休制(シフト制) ◯年間休日114日　・月9休制／年108日　・有給休暇取得義務／年5日　・記念日休暇／年1日

長期休暇・特別休暇

◯有給休暇：入職6ヶ月後10日付与 ◯慶弔休暇 ◯産前産後休暇：取得実績あり ◯育児休業：取得実績あり ◯介護休業：取得実績あり ◯看護休業

応募要件

未経験可ブランク可新卒可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK

【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定可) 【年齢】 18～61歳　深夜勤務および定年一律62歳のため ※再雇用制度：あり(～上限65歳) ※経験、学歴不問 ※介護の資格をお持ちでない方もご応募いただけます。介護員としてご就業いただくにあたり、国の定めにより令和6年4月から、無資格の方は介護系の資格取得が必須となっておりますので、入職後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。受講日は出勤扱いとし、費用は当法人が全額負担いたしますのでご安心ください。 ※認知症介護基礎研修とは認知症の方の介護を行う際に必要な知識や技術を学ぶ研修です。受講方法は2種類あります。(入職後、受講いただく際は当事業所の方針により選択しますのでご了承ください) 【eラーニングシステム】　受講時間：動画視聴150分程度＋確認テスト(再挑戦可) 　費用：3,000円程度【集合型】　受講時間：7時間程度　費用：3,000円程度

歓迎要件

・認知症介護基礎研修・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方、大歓迎・介護施設未経験者歓迎・主夫、主婦歓迎・経験者歓迎・ブランク歓迎・U、Iターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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