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社会福祉法人翠生会 特別養護老人ホーム音羽台レジデンスの介護職/ヘルパー求人（正職員）
【板橋区 特養 ユニットリーダー及び一般介護職員 同時募集】 【年収例 ユニットリーダー541万円以上！ さらに２つの退職金制度に加入】 【安心のマンツーマン指導】 【充実の階層別研修・人財育成！】
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 415,700円
- 仕事内容
- ユニット型特養において入居者の生活を支えるお仕事 入居95部屋、ショートステイ7部屋 ※転勤の可能性あり（関連施設） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 18歳以上（深夜業務のため） 59歳以下（60歳定年制のため） 高校卒以上 ※初任者研修以上の資格必須 ※介護職経験必須（ブランク可）
- 住所
- 東京都板橋区成増4-33-1東武東上線 成増駅から徒歩で15分 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で20分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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【板橋区 介護職員】信頼性があり、安定している社会福祉法人！手当は9年連続アップなど「長く」「安心して」働けます！！
- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 要介護者の身の回りに必要な生活全般における見守り業務 入浴準備、緊急時の対応・安否確認、食事準備（調理は行いません）、清掃など レクレーションやイベントの企画・実行 入居者様やご家族様から、たくさんの「ありがとう」という言葉をいただけるやりがいある仕事です！ ☆キャリアアップを支援する制度が充実！キャリアに応じて多彩な研修があります。 ⇒入職から3年で生活相談員になる方も！ キャリアパス制度が充実しており、管理職など様々な役職に就けます。
- 応募要件
- ・無資格可 ・未経験可
- 住所
- 東京都板橋区成増4-29-7東武東上線 成増駅から徒歩で13分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で15分 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【和光市白子】東証プライム上場スズケングループ♪入社すぐに有給使用可能！年間有給取得率82％でプライベートと両立◎ 笑顔あふれる暮らしをサポートしましょう＜介護スタッフ・正職員＞
- 給与
- 正職員 月給 196,252円 〜 218,752円
- 仕事内容
- デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴、食事などの介助業務 ・利用者の送迎業務 ・アクティビティ、レクリエーションの企画、実行 等 ・介護記録等の帳票作成 ■従事すべき業務の変更の範囲 法人内の業務全般 ■就業場所の変更の範囲 法人内の施設・事業所
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了（ホームヘルパー2級）以上 普通自動車免許
- 住所
- 埼玉県和光市白子3-25-8東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で15分 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で15分 東武東上線 成増駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
音羽台高齢者在宅サービスセンターのデイサービス介護職(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【社会福祉法人が運営するデイサービス！】 地域包括ケア推進の中核事業所として『本当のケア』の実現を目指しています！ ☆賞与実績３．２ヶ月！地域トップクラスの報酬体系と充実の福利厚生！二つの退職金加入、グループ内保養施設あり ☆安心充実の研修！スキルアップする職員を応援します！
地域のご高齢者を総合サポート！
音羽台高齢者在宅サービスセンターは、東京都と埼玉県を中心に多数の介護福祉サービス事業を展開する社会福祉法人翠生会が運営しています。当センターは、特養・ショート・訪問・居宅を併設しており、地域包括ケア推進のための中核事業所として、常に質の高いサービスを追い求め、利用者様の生活やお悩みをトータルにサポートしています。あらゆるジャンルの施設を運営しているノウハウで、スタッフにとっても働きやすい施設を目指しています。
生き心地が良くて、安心して過ごせて、地域とつながっている事業所を目指しています。一緒に地域福祉に取り組んでいく仲間を募集しております。
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【おすすめPOINT① 地域トップ水準の報酬体系・充実の福利厚生制度！】
◆賞与は年2回(前年度実績：3.2月分)
◆福祉医療機構・東社協の二つの退職金制度に加入
安心して働き続けていただくために東社協、福祉医療機構の退職金に加入。
退職金額の計算例（勤続20年の場合）東社協約322万円、福祉医療機構約572万円（合計894万円）
◆処遇改善手当、介護職員等特定処遇改善手当、介護職員ベースアップ加算手当のトリプル支給！
◆ソウェルクラブ（（社福）福利厚生センター）加入、グループ保養所あり 充実した福利厚生制度！
◆夏季・冬季休暇あり、年間公休114日！
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【おすすめPOINT② 研修充実！スキルアップが目指せます☆】
＜採用時研修＞
◇法人内オリエンテーション（OFF -JT）を実施し法人理念や地域包括ケア、高齢者権利擁護、感染症対策、事故予防、自立支援などの研修を実施します。
◇現場実習として、訪問介護、居宅介護支援、ショートステイなどでの1日体験を通じ、それぞれの業務内容を知り、利用者本位の在宅サービスをささえていくための事業所間連携の理解を深めます。
◇入職後も経験豊富な先輩職員がプリセプターとなり、きめこまやかなOJTを実施します。さらに法人内に設置している「人財育成室」による定期的な面談を実施し、業務や職場環境に慣れるサポートをいたします。その方の経験に応じて、育成計画を立案します。未経験の方でもその方にあった研修体系を立案します。
＜法人内研修＞
◇法定で定めらた研修（身体拘束、感染症対策、防災対策、コンプライアンス等）は年間計画に基づいて実施。認知症ケア、事例検討会、自主勉強会、法人本部研修（リーダー候補者研修、ビジネスマナー研修など）、法人グループ研修（交流研修、４年目＞研修、主任層研修）など様々な研修が用意されています。
＜介護福祉士取得費用全額補助＞
スキルアップを目指す職員を全力で応援。実務者研修受講費用、国家試験受験費用等について全額（上限20万円）を補助します。※補助には一定の条件あり。
こんな方を求めています！
当センターでの介護業務全般をお任せします。業務は多岐にわたりますが、そのぶんやりがいを感じながら働いていただけます。
利用者様に家族のように温かく接することのできる方、より良い介護の形を探している向上心のある方。あなたの素敵な笑顔で、利用者様に笑顔の輪を広げませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,000円～259,800円 ・職務手当 10,000円～15,000円 ・処遇改善手当 21,300円 ・特定処遇改善手当 7,500円～13,200円 ・処遇改善支援手当 6,200円 賞与 年2回（実績計3.2か月分） 昇給あり（実績1月あたり2,000円） 住宅手当 20,000円（条件あり） 扶養手当 3,000円～10,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
◆賞与 2回/年 3.20ヶ月分 ◆退職金制度あり（福祉医療機構、東社協従事者共済会の両方に加入） ◆福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入 健康、生活支援等あり ◆産休 育休…実績あり (※グループ内に育児施設あり) ◆育児短時間勤務…実績あり ◆再雇用制度…実績あり ◆資格取得支援制度…介福取得費用全額補助、取得祝金 20,000円 ◆定期健康診断…法人負担 ◆永年勤続表彰…翠会ヘルスケアグループより表彰、10年勤続 ◆保養所…グループが契約する保養所利用可能 ◆メンター制度…グループ内にジャパンEAPシステムズあり、プライバシーをしっかりと守りながら メンタル面のサポートを実施しています ◆独身寮…女子：和光市下新倉 男子：板橋区成増にあり 家賃：2万円/月 他光熱費
教育体制・研修
＜資格取得支援＞ 介護福祉士資格取得に係る費用を全額補助（最大20万円まで）。資格取得を全力応援しています。 ＜採用時研修＞ ◇法人内オリエンテーション（OFF -JT）を実施し法人理念や地域包括ケア、高齢者権利擁護、感染症対策、事故予防、自立支援などの研修を実施します。 ◇現場実習として、訪問介護、居宅介護支援、ショートステイなどでの1日体験を通じ、それぞれの業務内容を知り、利用者本位の在宅サービスをささえていくための事業所間連携の理解を深めます。 ◇入職後も経験豊富な先輩職員がプリセプターとなり、きめこまやかなOJTを実施します。さらに法人内に設置している「人財育成室」による定期的な面談を実施し、業務や職場環境に慣れるサポートをいたします。その方の経験に応じて、育成計画を立案します。未経験の方でもその方にあった研修体系を立案します。 ＜法人内研修＞ ◇法定で定めらた研修（身体拘束、感染症対策、防災対策、コンプライアンス等）は年間計画に基づいて実施。認知症ケア、事例検討会、自主勉強会、法人本部研修（リーダー候補者研修、ビジネスマナー研修など）、法人グループ研修（交流研修、４年目＞研修、主任層研修）など様々な研修が用意されています。 ＜介護福祉士取得費用全額補助＞ スキルアップを目指す職員を全力で応援。実務者研修受講費用、国家試験受験費用等について全額（上限20万円）を補助します。※補助には一定の条件あり。 事業運営の根幹は『人財』です。スキルアップを目指す職員を全力で応援しています。
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制 8：15～17：15 8:30～17:30 8：45～17：45 9：30～18：30 （休憩60分） 日曜は原則休み 時間外 月平均5時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入職時より付加） 夏季休暇・冬季（年末年始）休暇・慶弔休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
応募要件
高校以上 ～60歳まで（60歳定年制） ※介護職員初任者研修以上必須・経験不問（ブランク可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは最大で1週間ほどいただきます。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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