介護福祉士の正職員&準職員を募集!ノーリフティングケア導入で腰痛予防も◎年間休日110日でプライベート充実しながら働けます
石内慈光園について
- 当施設はデイサービスセンターとして、ご利用者さまの自立支援を大切にしています。
- 食事や入浴、排泄の介助をはじめ、見守りや会話、レクリエーション、送迎など幅広いサポートを行っています。
- ノーリフティングケアに取り組んでおり、ご利用者さまの二次障害防止だけでなく、スタッフ自身の腰痛予防にも力を入れています。
働きやすい環境と充実した教育体制
- 正職員と準職員をそれぞれ募集しています。雇用期間の定めがないため、長期的に安定して勤務いただけます。
- 年間休日は110日あり、週休2日制(日曜日原則休み)なので仕事とプライベートの両立が可能です。
- 育児・介護・看護休暇取得実績があり、長期的に安心して働ける環境です。
- 教育研修部による新人研修から役職研修まで、多様な研修制度が整っておりキャリアアップをしっかりサポートします。
- 資格手当も用意されているため、スキルや経験を活かして働けます。
私たちは「人と関わることが好き」「利用者さまの笑顔を支えたい」という方を歓迎します。
あなたも石内慈光園で一緒に地域福祉に貢献しませんか?ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正職員】 月給 204,000円~233,000円 ・基本給 153,000円~182,000円 ・職務手当 18,000円 ・処遇改善手当 33,000円 ※固定残業代なし 扶養手当 15,000円(一子)、12,000円(二子以降) 住宅手当 11,000円(借家・世帯主) 賞与あり 年2回 計3.25ヶ月分(実績) 【準職員】 月給 185,500円~214,500円 ・基本給 153,000円~182,000円 ・加給手当 2,500円~2,500円 ・処遇改善手当 30,000円~30,000円 ※固定残業代なし 賞与あり 年2回 計1.9ヶ月分(実績) 《共通》 資格手当(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネ) 各5,000円 通勤手当 実費支給(上限月額25,000円) 昇給あり 1月あたり800円~20,000円(実績) 試用期間6ヶ月(期間中条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
ノーリフティングケアに取り組んでいます。ご利用者の2次障害防止だけでなく、私たち自身の腰痛予防にも力を入れています。 慈光会には教育研修部があり、施設内の研修をより充実させ、人材育成、定着を図ることを目指しています。 自主勉強会や園内研修、新人研修から役職研修までキャリアに応じた研修を企画しています。 研修制度の内容: ・新人研修 ・中途フォローアップ研修 ・中堅基礎研修 ・中堅研修 ・主任、副主任研修 ・介護技術、認知症、医療、その他園内研修
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 慶弔休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 【正職員】 誕生日休暇 リフレッシュ休暇
歓迎要件
介護職員業務あれば尚可/初心者の方も大歓迎 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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