【六本木・2027年6月開業予定】時給1,500円+交通費|資格不問・週3日~|会員制ジムの運営・受付スタッフ
六本木で、新しいジムを一緒につくりませんか
VCL MOVEMENT 関節動作ジムは、2027年6月に開業予定の会員制コンディショニングジムです。「整える・繋げる・動かす」をコンセプトに、会員様がご自身の身体をよりよく動かし、セルフコンディショニングを続けられるようサポートします。会員上限は150名。一人ひとりとの丁寧な関わりを大切にしています。受付・見学案内・ジム内の見守りが中心です
今回募集するのは、日々の運営を支えるパートのジム運営・受付スタッフです。受付、予約対応、新規のお客様への施設・料金の説明、入会手続き、清掃などを担当していただきます。資格は問いません。接客が好きな方、運動や健康に関心がある方を歓迎します。マシンの基本操作やご案内の流れは、代表が研修でお伝えします。週3日・1日6時間から相談できます
時給1,500円に交通費を別途支給します(月15,000円まで)。勤務は10:00~20:00の間で、曜日・時間をご相談いただけます。入職・開業準備研修は2027年4月下旬~5月を予定しています。希望に応じて、運動指導へのステップアップも相談できます
基本はジム運営・受付の仕事です。パーソナル指導に関心がある方は、経験・技術・習熟度を確認したうえで、担当業務の拡大も相談できます。担当する場合の歩合制度は別途協議・検討します。応募時点でパーソナル指導の経験は必須ではありません。代表や専門スタッフと連携し、会員様が安心して気持ちよく利用できるジムを一緒につくっていきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
会員制ジムでの運営・受付業務をお願いします。 【主な業務】 ・ジム内の見守り、利用状況や設備の確認、会員様への声かけ ・受付、チェックイン、予約・問い合わせ対応 ・新規のお客様への見学案内、料金・利用方法の説明、入会手続き ・研修で習得した範囲でのマシンの基本操作説明 ・清掃、備品補充、開閉店作業などの店舗管理 ・気づいたことの共有、代表・専門スタッフとの連携 身体の専門的な評価・施術・個別の運動プログラム作成は、代表や専門スタッフが担当します。基本の受付・運営業務を段階的に覚えていただきます。 【希望者のステップアップ】 本人の希望がある場合は、経験・技術・習熟度を確認し、合意のうえパーソナルトレーニング指導を担当することも検討します。担当は必須ではありません。歩合率・対象売上・支給条件は、担当開始前に別途協議・決定します。 従事すべき業務の変更範囲:上記ジム運営業務および、本人の希望・適性を確認し合意した場合のパーソナルトレーニング指導 就業場所の変更範囲:なし 雇用期間の定め:なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・インストラクター・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
時給1,500円 交通費別途支給(月15,000円まで) 受付・清掃・準備・研修などの勤務時間も同じ時給を支給します。 試用期間:3か月(時給1,500円、その他の条件変更なし) 固定残業代なし。時間外労働が発生した場合の割増賃金は別途支給します。 【希望者のパーソナル指導について】 本人の希望があり、経験・技術・習熟度を確認して担当する場合は、基本時給に加算する歩合制度を別途協議・検討します。歩合率・対象売上・支給条件は担当開始前に決定します。現時点で歩合の支給や担当件数を保証するものではありません。
教育体制・研修
代表による研修を行います。施設のコンセプト、受付・予約対応、見学案内、入会手続き、マシンの基本操作、安全確認や緊急時の連絡、清掃などを段階的にお伝えします。 入職・開業準備研修は2027年4月下旬~5月を予定しています。研修中も時給1,500円を支給します。具体的な開始日・日程は開業準備の進捗に合わせて相談します。
勤務時間
10:00~20:00の間で1日実働6時間~のシフト制 週3日~、勤務曜日・時間は相談可 休憩:実働6時間の場合は休憩なし。6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上。 シフト例:10:00~16:00/14:00~20:00(実働6時間・休憩なし)
休日
シフト制(勤務日以外は休日) 週3日~勤務。曜日・日数は相談のうえ決定します。
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇は勤務日数・時間等に応じて法定どおり付与します。
歓迎要件
・受付、接客、販売など、お客様対応の経験がある方 ・ジムやスポーツ施設での勤務経験がある方 ・運動や健康、身体づくりに関心がある方 ・基本的なパソコンや予約システムの操作に抵抗がない方 ・個人情報やプライバシーに配慮し、丁寧な説明を大切にできる方 ・開業準備から参加し、店舗づくりに取り組みたい方 上記はいずれも歓迎条件です。専門資格やトレーナー経験は必須ではありません。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程等をご連絡します ↓ [3] 面接・仕事内容や勤務条件のご相談 ↓ [4] 選考結果のご連絡 ↓ [5] 入職手続き・開業準備研修 入職・開業準備研修は2027年4月下旬~5月、正式オープンは2027年6月を予定しています。 現在、資金調達を含む新規開業準備を進めています。正式な採用決定は開業計画の確定後となります。状況によっては採用時期の変更や募集の中止が生じる可能性があります。 勤務開始日や選考日程についてはご相談ください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2027年6月6日
施設・サービス形態
ブランド
設備(席数/機器 等)
提供メニュー
顧客単価
客層
営業時間
休業日
スタッフ構成
スタッフ男女比
スタッフ平均年齢
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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求人内容について質問をすることはできますか?
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