けあらーず平安通のサービス提供責任者求人（正職員）
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【事業拡大中！】幅広い経験が積める♪多様で光輝くサービスを提供し、社会に大きく貢献していきませんか？【名古屋市北区下飯田町】
現在けあらーず平安通では、サービス提供責任者として勤務していただける方を募集しています！介護福祉士をお持ちの方なら経験は問いません。夜勤もなく、週休2日しっかりお休みが取得できます。これまで経験を積んできたけれど、ライフワークバランスが整っている事業所でキャリアアップしていきたいという方も大歓迎です。
セラムが採用において大切にしていることは経験やスキルではありません。それはあなたのヤル気です！「私たちと一緒によりよい社会へ貢献して欲しい」そして「ヤル気の成果を共に実感し、スタッフの皆様に還元したい！」それが私たちの思いです。この思いに賛同し、共に進んで行きたいと感じた方を歓迎します！介護士としてはもちろん、人間としても成長しながら充実した日々を手にしませんか？
けあらーず平安通の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等をお願いします。 未経験の方も一から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験（年数）に併せたクラス別研修を実施。 【お仕事内容】 ・訪問介護実務 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント ・サービス計画書と介護目標の設定 ・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーシフト作成 ・ヘルパー研修、指導 など
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 201600円～206600円 ・資格手当 介護福祉士 30,000円 ・固定残業代 26745 円～36700円(15～20時間分相当） ※固定残業代は時間外の有無にかかわらず支給 ※15時間～20時間を超える場合は追加で支給 ・役職手当 8000円～10000円 ※以下該当する場合に支給 ・職能手当 10000円～20000円 ・生活応援支援手当※ 5000円（２０２５年１０月から２０２６年３月までの限定） ・子女教育手当 12,000円～18,000円 ・年末年始手当 5,000円/日 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
○保険加入： 雇用、労災、健康、厚生 ○通勤手当： 実費支給 月額50,000円上限 ○賞与 ： 年2回 合計300,000円 ～ 以上は成績・業績により支給。 ○復職制度あり ○受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ○外部専門機関によるカウンセリングサービス（家族利用可能）
教育体制・研修
勤務時間
・勤務時間 9時00分～18時00分 ・休憩:60分 ・残業:月平均15時間
長期休暇・特別休暇
・特別休暇（年5日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ※育児に伴う時短勤務制度あり
歓迎要件
経験者優遇！ マニュアル完備、勤務経験年数に応じた研修を実施しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後、ご面接日程の設定には通常1週間程度かかります。予めご了承ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
けあらーず平安通の職員の声
管理職（介護）(所長)
経験年数：10年以上
更新日：
どんな職場ですか？
スタッフは明るく・楽しく和気あいあいとした雰囲気。何でも助け合う仲間思いの職場です。 特にお昼ご飯は絶品！！ この職場で良かったと毎日感じます。やさしいスタッフさんやご利用者 さんに囲まれながらあわただしい毎日を過ごしています。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
利用者さんとふれあう中で、その方の思い出話や今やりたいことを楽しくお話出来ることろ。 また、そこから利用者さんの今後の目標を一緒に達成していくお手伝いができるところです。 手厚い人員配置で利用者さんと多くコミュニケーションが取れますのでコミュニケーション能力の 向上が図れます。また、近くにベテランスタッフさんがいるので困ったら、すぐ相談ができます。 看護師さんも6名いるため、介護のスキルだけでなく、医療的な知識も習得できます。 未経験の方でもでもやる気と利用者さんへの思いやりがあれば誰でも成功できる職業です。
けあらーず平安通の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山本 勝守
株式会社セラムの採用担当の山本です。 2007年に未経験業界ながらもセラムに入社し、会社の資格支援制度を活用し資格を取得するなど、様々な経験をさせて頂いた結果、経営戦略本部兼採用担当の任を任されています。 自分は楽しく効率的に仕事をしたいと常々考えており、経営戦略本部としても職場環境改善に向けて、介護のICT化やカウンセリングサービスの導入などを試み、働きやすい職場を作りを目指てしています。
弊社では経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にできる方、支えあって働きあえる方と一緒にお仕事が出来たらと考えています。 訪問介護については未経験だったり、ブランクがあったりすると不安になりがちですが、多くの事業所を持つ弊社では、サポート体制が充実しておりますので、ご安心頂けたらと思います。 また、安心して働ける職場の実現の一つの取組として、大企業の多くが採用し始めている、何でも相談できる相談サービス（カウンセリングサービス付き）を外部専門機関に委託し、パートさんも含めた全職員に対して利用できるようにしております。 仕事の悩みや相談は、上司や先輩に。逆に上司や先輩に相談しずらい内容は外部の専門機関へ。 講師にわたる本格的なサポート体制を構築し、本気で働きやすい職場を目指す会社です。 一次面接はこのような会社の理念や取り組みをご説明させていただきますので面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 会社の取組にご理解いただき、その後、職場の所長と面接いただき、雰囲気を肌で感じ取っていただければと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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