ケアネットわかまつ計画作成責任者(サービス提供責任者)求人(正職員

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月給300,000

最終更新日:

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ケアネットわかまつ(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

スキルに磨きをかけたい方歓迎!他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【ケアネットわかまつ】での【正職員・サービス提供責任者(計画作成責任者)】のお仕事です!

この求人のポイント:
  • 在宅支援に飛び込む入り口に!医療と介護が連携した施設
  • 入居者や家族の感謝がやりがいです。
  • 他のスタッフと相談しやすい!経験が浅くても安心して働けます。
  • 本部スタッフが定期的にサポートするため、長く働きやすい職場環境を整えています。


九州地方での先駆的な企業!ナーシングホーム運営を次のステージへ

当社のナーシングホームは、住宅型有料老人ホームです。訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援で、医療依存度の高さなどを理由に他の施設への入所を断られた方も積極的に受け入れています。
「成長期」へ突入し、まだまだ伸びしろがある当社。今後さらに質の高いサービスを提供していきたいと考えています。次のステージに行くためにはあなたの力が必要です。
当社に新しい風を呼び込んでくれることに大いに期待しています。

一人じゃない訪問看護・介護。施設内のチームで支える安心の環境

当社の訪問看護・介護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。体制が整っているので、体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。
「訪問看護・介護は初めてで不安…」という方にも、安心してお勤め頂けます◎

\\充実したサポート体制で、安心して成長できる環境です!//
・入社後は2日間の座学+OJTでしっかりサポート!
・各専門職のチームでご利用者様のケアにあたりますので、多角的な視点でケアの知識も身につけることができます。
・職種を超えて声を掛け合える風土があります。
・自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用可能です。

~在籍スタッフに聞いた、当社で働くやりがい~

  • 他施設から入居された利用者様の娘さんから多くのご要望があり、できること・できないことを整理しながら支援していく中でいただいた感謝の言葉が嬉しかった。
  • ソーシャルワーカーの先生をはじめ関係スタッフと調整しながら、行き場がなかった利用者様の入居が決まった時はそれだけで感謝され、やりがいを感じた。
  • 利用者様が訪問した際に名前を覚えてくださっていたり、ご家族様から「この施設に入って良かった。」という言葉を頂いたりした時は励みになった。

正直なところ「自分の専門の仕事だけできればいいかな」という方には、あまり向いていないかもしれません。ですが、他職種スタッフとコミュニケーションをとりながら、ご利用者様・ご家族様の不安や思いに寄り添った質の高い支援がしたい方にはとてもやりがいのある環境です!

【ケアネットわかまつ】では【正職員】の【サービス提供責任者(計画作成責任者)】を募集中です!
高いプロ意識を持ちながらも明るくハートフルなスタッフたちが揃っており、何か困ったり悩んだりした時は、随時フォローをします。不要なストレスを感じず、のびのびと力を発揮することができる職場ですので安心してご応募くださいね。

* * *
これからさらに働きやすい職場環境の実現のためにさまざまな体制整備も考えています。当社の思いに共感し、長く働いてくれる方に来ていただけたら嬉しいです。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

計画作成責任者(サービス提供責任者)

仕事内容

〈当社で働く魅力〉 ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能! ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ! ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。 〈具体的な業務内容〉 *計画作成責任者として、定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所(ケアネットわかまつ)に所属して、住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームわかまつ”のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 ///ご利用者様対応業務/// ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 (ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等) ・モニタリング (サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正) ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整(職員のヘルパー活動の割り振り) ・アセスメント、基本情報(フェースシート)作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 (サービス項目、具体的なサービス提供方法等) ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行(介護保険活動) ・帳票類の作成 ///その他業務/// ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネットわかまつ・ナーシングホームわかまつの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 〈入居されている方々〉 医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。 要介護度4~5の方・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ■応募後の施設見学も随時受付中 施設見学も歓迎しておりますのでジョブメドレーから応募後、お気軽にお申し出下さい。 入社時期に関してのご相談等も随時受付中です ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める範囲

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

内訳 …………………………… 基本給      160,000円 資格手当     10,000円 処遇改善手当   80,000円 処遇改善II手当  50,000円 …………………………………… 〈想定理論年収〉360万円 ※上記想定月給×12ヶ月で算定 ※試用期間:6ヶ月(雇用条件変更なし)

待遇

■社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災) ■交通費支給(規定有) →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄/月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士/規定有) ■健康診断 ■定年制度(一律65歳) ■再雇用制度 ■企業主導型保育園(契約実績あり)

教育体制・研修

◆入社後は、座学とOJT(現場研修)を組み合わせて丁寧にサポートします。 ・入社1~2日目(午前中)は座学中心の研修を実施  会社概要や就業ルール、感染症対策、BCPなど介護業務に必要な基礎知識を丁寧にお伝えします。 ・午後からは施設見学・システム操作の説明・現場OJTをスタート  先輩職員が同行しながら、業務の流れをしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・分からないことはすぐに相談できる環境です  安心して業務をスタートできるよう、管理者やチームでしっかりサポートします。

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

■週休2日制(月8~10日休み) ■年間休日108日(事業所カレンダーによる) └毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。 月3日程度の希望休申請可。お子様のイベントやご家庭の用事などご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休暇 └子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休業を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中(2024年は22名取得)。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

応募要件

以下3点を満たす方 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) 市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。 ・社用車使用(軽自動車) ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。

歓迎要件

\こんな経験・スキルを活かせます!/ *訪問介護事業所のサービス提供責任者、計画作成責任者のご経験がある方 *多職種と連携しながらチームをまとめることが得意な方 *医療的なケアが必要な方々に、手厚い介護サービスを提供したい方 ご入居者様のより良いケアを、スタッフと一緒に考えてくださる方、お待ちしています!

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程調整などのご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施(WEB面接/1回) ↓ [4]採用可否のご案内 (応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください) (採用の場合:入職手続きを進めてください) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

福岡県北九州市若松区花野路1-3-1

若松線 本城駅から車で15分

設立年月日

2018年10月1日

施設・サービス形態

スタッフ構成

オペレーター 常勤(専従32名) 訪問介護員等 常勤(専従4名) 看護師 常勤(専従32名) 理学療法士 常勤(専従1名) 事務員 常勤(専従2名)

ケアネットわかまつの職員の声

介護職/ヘルパー(一般介護職)

経験年数:6

更新日:

入職したきっかけを教えてください

―看護師さんと一緒に働ける、ということに興味を持ち入職。 私は、老人ホーム併設型の介護事業所で働いたのは、ここが初めてです。他の会社でも働いたことはあるんですが、看護師さんと一緒に仕事ができるのが初めてで、「安心感を持って働けそう」と思い入職しました。 「ナーシングホーム」では要介護度の高い方や大きな疾患を抱えている方がたくさんいらっしゃるため、「この介護であっているのかな」と疑問に思ったり不安に思ったりすることもあります。しかし、そんな時も看護師さんにすぐ相談できるので、安心感を持って働けますね。介護士と看護師が助け合いながら作業する、というのは病院や個人宅の在宅介護ではなかなかできない働き方です。

今の仕事のやりがいは何ですか?

―「ここに来て良かった」というお言葉にやりがい。 「わかまつ」では、看護はご入居者さまを担当制で看ていますが、介護は担当制ではありません。日々行うミーティングでご入居者さまの状況を聞き、看護師さんと相談して訪問を決めるほか、定期巡回などを行っています。お部屋への訪問頻度は人によって異なりますが、伺った際に「ここに来て良かった」「ありがとう」という言葉をいただいた時や、笑顔を見られた時はとても嬉しいですね。ご入居者さまやご家族さまのご希望を聞きながら、寄り添っていくことが大事だと思います。

働くうえで大切にしていることは何ですか?

―ご入居者さまの尊厳を守り、常にその人のことを考えて。 日々介護業務に携わっていると、どうしても見えづらくなってしまうことがあります。例えば、排泄介助が作業になってしまい、ご本人さまの「恥ずかしい」というお気持ちをないがしろにしてしまうなど。そうならないために、常にご本人さまがどのように思うだろうか、という視点が大切です。私たちは、認知症だから、目が見えないから、と生活が遮断されるのではなく、ご本人さまのご希望を叶えながら生活の質を上げるサポートを心がけています。介護士としての技術や知識は、あとからでもついてきます。ご入居者さまの尊厳を大切に思う心で、丁寧にサポートしていきたいですね。

ケアネットわかまつの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

シャルマ サンジャイ

株式会社IWASAKI採用担当のサンジャイです。 弊社求人をご覧いただき誠にありがとうございます。 ネパール出身で、来日10年になります。 スムーズで丁寧な対応を心がけてまります。 どうぞよろしくお願いいたします。

株式会社IWASAKI採用担当のサンジャイです。 弊社求人をご覧いただき誠にありがとうございます。 極力応募者の皆さまのお手間を取らせませんよう、スムーズな対応を心がけてまいります! 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、働き方や仕事内容、待遇など、気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 また施設見学のご希望や面接日時はご都合に合わせ調整いたします。ご入職時期についてもご相談可能ですので、ご在職中の方もご安心ください♪ できるだけ皆様と面接させていただき選考を進めていきたいと考えております。 皆さまのご応募、心よりお待ちしております。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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