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障害者専門在宅支援サービス Aqua 蒔田【2024年01月01日オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）

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最終更新：2024/04/07

★2023年9月オープン★【事務のみもOK】年収500万以上も可日勤のみ週休2日通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/蒔田）

注目POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✔選べる働き方

・【支援業務一切なし】事務担当職員で日勤のみ勤務
・【ワークライフバランス重視】日勤のみ、週休2日
・【ばりばり働いて稼ぎたい】年収500万も可！
・【マネジメントに携わりたい】初月41万～

✔研修制度充実★キャリア形成も後押ししています

OJTや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートできます。また、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押し！詳細は「教育体制・研修」の欄をご覧ください。

✔【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元

年2回の給与改定や、インセンティブがあることで入社1年目から十分に給与UP可能。どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。

✔短時間勤務も可能！直行直帰OK！

働き方がフレキシブルです。利用者さまとの兼ね合いをみつつ調整することができます。ICTを導入した効率のよい働き方ができているため、負担も最小限。事務作業での残業なしで、完全直行直帰可能です。訪問先はあなたのご自宅から近いところで配置。バイクは持ち込みでも社用でもOK。通勤も支援中も楽々です。

✔年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジ可

グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上！また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です！

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【ほか特徴】

・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・資格取得支援制度あり
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・地域密着で県外勤務の可能性なし
・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業

＼Aqua蒔田でサ責を募集／

「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOK！ご不安点や疑問点についてしっかりお答えしますので、お気軽にご応募ください。
面接時に持参頂く履歴書には、志望動機や自己PR欄へ記入は頂かなくて大丈夫です！

募集内容

募集職種	サービス提供責任者
仕事内容	新規オープンオープン3年以内〈主な業務内容〉【①事務担当サ責】 ■事務業務　・訪問介護計画書の作成　・介護、看護の提携先との調整　・研修資料作成　・電話対応　※訪問介護の実務はありません【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務　・家事支援　　日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など　・移動支援　　アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等　・身体介護支援　　食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務　・訪問介護計画書の作成　・介護、看護の提携先との調整　・研修資料作成　など【④所長（管理者）】上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈業務イメージ〉【①事務担当サ責】 09:00　出社 09:30　電話対応／法令書類管理 12:00　休憩 13:00　研修資料作成 15:00　新入社員研修実施 16:30　介護、看護の提携先との調整 17:00　訪問介護計画書の作成 18:00　退勤【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00　出社 09:30　電話対応／法令書類管理 12:00　休憩 13:00　研修資料作成 15:00　新入社員研修実施 16:30　明日の支援の指示事項確認 17:00　訪問業務 18:00　退勤【④所長（管理者）】 09:00　出社／本日のシフト確認 09:30　PC業務／運営データ確認 10:00　訪問業務 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務／営業管・実績管理 17:00　シフト確認／スタッフ配置 18:00　退勤
診療科目・サービス形態	訪問介護
給与	【正職員】月給 260,000円〜 500,000円
給与の備考	【働き方別の各初月給】 ①事務のみ　　26万～ ②日勤のみ　　29万～ ③通常時間帯　36万～ ④兼管理者　　41万～【備考】 ■入社祝い金　ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給 ■給与改定年2回　 ■成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給 ■ガソリン代・駐車場代補助あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【月収例】 47万円／サービス提供責任者・経験者 53万円／ブロック長上級【年収例】 560万円／サービス提供責任者・経験者 630万円／ブロック長上級 ※上記には成果給（賞与）を含む【管理職を目指した場合】・兼所長　　　　　　　教室初月41万円～・エリアマネージャー　初月43万円～・事業責任者　　　　　初月52万～管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【各内訳】 ①事務のみサ責給与　初月給26万～・基本給　　　　　193,933円・定額時間外手当　46,067円（32時間分/超過分は別途支給）・初期成果給　　　20,000円 ②日勤のみサ責　初月給29万～・基本給　　　　　193,933円・定額時間外手当　6,067円（4時間分/超過分は追加で支給）・資格手当　　　　40,000円・特別手当　　　　50,000円 ③通常時間帯サ責　初月給36万～・基本給　　　　　　213,327円・定額深夜勤務手当　6,673円（深夜割増分（基礎時給×25%）の24H/超過分は別途支給）・資格手当　　　　　40,000円・特別手当　　　　　100,000円 ※固定残業代なし ④サ責兼管理者　初月給41万～・基本給　193,933円・定額時間外手当　66,067円（44時間分/超過分は別途支給）・業務手当　10,000円・資格手当　40,000円・特別手当　100,000円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【定期的に給与水準の見直しをしています】業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇	託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK ハラスメント相談窓口あり ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全社全面禁煙
教育体制・研修	研修制度あり資格取得支援 ▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉・入りたても安心の〈メンター制度〉・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ▼詳細▼ 〈研修制度〉アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など〈資格取得支援制度〉ご自身の負担を減らしながら関連資格に挑戦できます！活用者多数☆どんどん利用してください！〈メンター制度〉「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています！〈キャリアコース選択制度〉「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ 〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。例）放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、就労支援B型〈社内留学制度〉他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
勤務時間	残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内スキマ時間勤務【共通】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週40時間の勤務時間を満たすように勤務していただきます。【①事務のみサ責／④兼管理者】 9～18時 ※休憩60分【②日勤のみサ責】 7：00～21：00の間の8時間程度 ※休憩60分【③通常時間帯サ責】 ■日勤／ 08：00～17：00 09：00～18：00 10：00～19：00 ※担当する現場によって変動 ■夜勤／20：00～翌8：00 ※休憩60分お仕事終わり次第直帰していただけるので、お昼すぎには帰っている人もいますよ！
休日	週休2日育児支援あり月1シフト提出【②日勤のみサ責】 ■完全週休2日／シフト制【通常時間帯サ責・兼管理者・事務のみサ責】 ■シフト制／4週8休～育児支援：企業内保育園無料利用可
長期休暇・特別休暇	■有給休暇（法定通り） ■産休・育休(取得実績あり） ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）
応募要件	未経験可ブランク可新卒可介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 WEB面接可原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了
歓迎要件	〈こんな方にぴったり〉・利用者様目線を意識して対応できる・人の役に立つ仕事がしたい・スキルを取得し、それにより誰かの役に立つことが嬉しいと感じる・頑張りをしっかり評価してほしい・自発的に行動できる・この先ステップアップしていきたいという意欲がある＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼運営母体の«アンダンテ株式会社»について▼ 「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。（※1）東京商工リサーチ調べ（2023年３月時点） ★アンダンテが大事にする2つのこと ①　「何をするか」よりも「誰と働くか」働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ②　従業員の待遇改善に取り組んでいます質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！ ★「企業理念」安心で暖かい街づくり ★「行動指針」 1：できない理由ではなくできる方法を考える 2：矢印を自分に向ける 3：感謝の心を持ち、それを伝える 4：平凡なことを非凡に努める 5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：10,000円〜 14,000円

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事業所情報

法人・施設名	障害者専門在宅支援サービス Aqua 蒔田【2024年01月01日オープン】
募集職種	相談支援専門員（正職員）営業／アドバイザー／相談員（営業/管理部門/その他）（正職員）夜勤専門在宅支援員（生活支援員）（パート・バイト）生活支援員（パート・バイト）サービス提供責任者（パート・バイト）サービス提供責任者（正職員）支援スタッフ（生活支援員）（正職員）
アクセス	駅近(5分以内) 車通勤可神奈川県横浜市南区東蒔田町9-9 蒔田ハウス1F 大きな地図をみるブルーライン蒔田駅から徒歩で7分ブルーライン吉野町駅から徒歩で9分京急本線南太田駅から徒歩で10分
設立年月日	2024年01月01日
施設・サービス形態	介護・福祉事業所訪問介護障害者支援
営業時間	24時間営業
休業日	なし
スタッフ構成	施設長営業サービス提供責任者週休2日・日勤専門サービス提供責任者事務担当サービス提供責任者（支援業務なし）訪問介護員週休2日・日勤専門訪問介護員夜勤専従事務