住宅型有料老人ホーム いろどり八尾のサービス提供責任者求人（正職員）

【月給30万～】有休100％＆残業なし！「現場も事務も、ムリなく両立できる」サ責のお仕事◎／実務者研修以上


＼「現場には一切入りません！」…ウソはつきたくないので、LAUGHJOYではそうは言いません。／

サ責の求人を探していると、「事務作業のみで現場業務はありません」という言葉を見かけるかもしれません。
しかし、株式会社LAUGHJOY（ラグジョイ）では正直にお伝えします。
当施設では、サ責の方にも現場（介護実務）のフォローに入っていただく場面が実際にあります。

「やっぱり現場の穴埋めばかりさせられて、事務作業が終わらないんじゃ…？」と不安に思われた方、少しだけ待ってください！

私たちがお願いする現場フォローは、「人が足りなくて毎日カツカツで回らないから」ではありません。
現場のスタッフと一緒に動くことで、利用者様の小さな変化に直接気づけたり、ヘルパーさんとの信頼関係が築けたりする「サ責本来の役割」も大切にしているからです。

その代わり、現場に入ったせいで事務作業が残業になったり、お休みの日に無理やり出勤させられたり…といった「サ責へのしわ寄せ」は絶対にさせない体制を整えています。
事実、当施設では**【1年間の離職者数0】**という定着率の高さが、その「働きやすさの証」です！

✨ 当社のサ責が心にゆとりを持って働ける理由 ✨

✅ サ責を一人で抱え込ませないチームワーク！
現場と事務のバランスを取りながら、業務を効率化。職種間の垣根がなく、お互いに助け合う風土が根付いているため、一人に負担が集中することはありません。
✅ 残業ほぼなし＆有休消化率100％！
メリハリをつけて働くのが当社のスタイル。ご家族の用事などでの有休も気兼ねなく100％取得できます。
休む時はしっかり休む環境です！
✅ 月給30万円スタートの高待遇！
あなたのこれまでの経験と資格を高く評価します。昇給年1回・賞与年2回で頑張りはダイレクトに還元！
✅ 「人柄重視」の温かい職場
社名「LAUGHJOY」の由来は「声を上げて笑い楽しむ」。経験やスキル以上に、周りと協力して笑顔で働ける
「お人柄」を一番の採用基準にしています。

📋 お仕事内容
施設内におけるサービス提供責任者業務全般と、現場での介護フォローをお願いします。
訪問介護計画書の作成、見直し
利用者様、ご家族、ケアマネージャーとの連絡調整
ヘルパーの指導・育成、シフト管理などのサポート業務
現場での介護実務（入浴、排泄、食事介助など、状況に応じたフォロー）

🏢 毎年安定して成長を続ける会社です
株式会社LAUGHJOYは設立9年目。現在大阪府下に介護施設6棟を運営し、2026年夏にも新施設のオープンが控えているなど、法人として順調に成長しています。

「現場感覚を大切にしながら、サ責としてキャリアを積みたい」「ゆくゆくは管理者へキャリアアップしたい」という意欲的な方も大歓迎！成長企業だからこそ、希望に合わせたポジションをご用意できます。