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- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 333,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15～ 書類整備、ケア内容の確認 10:00～ ご利用者様宅を訪問・サービス提供 12:00～ 昼休憩 ※冷蔵庫・電子レンジ・ケトル完備 13:00～ 新規利用者対応、記録整理 15:00～ ケアマネジャーとの連絡・調整 17:30～ スタッフミーティング、翌日の準備 18:00 退勤 ※訪問状況により直行直帰可能 【働くポイント】 ・サービス提供にも関わり、現場感を大切にしたサ責業務 ・ヘルパーと同じ目線で利用者様・現場を支えられる ・訪問介護計画や記録業務は専用システムを使用 ・研修、OJT、先輩社員のフォロー体制あり ・スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与 ・拠点には冷蔵庫、電子レンジ、ケトルを完備 ・全国170以上の事業所を展開する安定した運営基盤 スタッフの働きやすさを整えることが、 ご利用者様への安定したサービスにつながると考えています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれかの福祉資格） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区浜田山3丁目26京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で3分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で11分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【世田谷区松原】ツクイ世田谷明大前(訪問介護)でのサービス提供責任者/経験者(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 352,600円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ◇訪問エリア:世田谷区・杉並区 ※1人当たりの担当者人数:約20名 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修 いずれか必須 ＜経験＞ サービス提供責任者の実務経験1年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都世田谷区松原1-39-17京王線「明大前」駅より徒歩3分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るみずたま介護ステーション明大前のサービス提供責任者求人
【世田谷区松原】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に最適な職場です！
- 給与
- 正職員 月給 262,500円 〜 326,980円
- 仕事内容
- ・チーフサービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務）
- 応募要件
- ・チーフサービスマネージャー サービス提供責任者資格要件を有する方 サービス提供責任者業務の経験を有し、指導者レベルである方 パソコンスキルを有する方 ・サービスマネージャー サービス提供責任者資格要件を有する方 サービス提供責任者業務の経験を有する方 パソコンスキルを有する方 ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者資格要件を有する方 パソコンスキルを有する方
- 住所
- 東京都世田谷区松原2-42-7京王井の頭線 明大前駅から徒歩で2分 京王線 明大前駅から徒歩で2分 東急世田谷線 下高井戸駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ヒューマンライフケア代田橋の輪のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【世田谷区大原】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給31.2万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい
現場で頼られる存在へ。ご利用者様に寄り添うお仕事です。
地域の安心を支える“サービス提供責任者”として、あなたの成長をヒューマンライフケアがしっかり応援！
「笑顔」と「こころ」を大切にする当社で、ご利用者様に寄り添う毎日を届けませんか？
■こんな方にピッタリ！
・ご利用者と丁寧に向き合いたい
・チームで協力して働きたい
・サ責にチャレンジしてみたい
★ココがPOINT！ 7つの魅力
【1】高収入を実現！頑張りをしっかり還元する給与制度
【2】スマホで業務効率化！地図共有や記録入力もスムーズ
【3】安心の安定基盤！東証スタンダード上場グループで長く働ける
【4】働きやすさバツグン！常勤スタッフ4名以上＆シフト相談もOK
【5】成長をしっかりサポート！研修＋OJTで未経験も安心スタート
【6】キャリアアップが叶う！サービス提供のプロにも、管理職にも挑戦OK
【7】プライベートも充実！半休OKの有給など、柔軟に休める環境
「ありがとう」が原動力になるお仕事。
あなたの力を、地域の笑顔のために活かしませんか？
【ヒューマンライフケア代田橋の輪】でお待ちしています！
ヒューマンライフケア代田橋の輪の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やサービス提供を行っていただきます。 現場にもしっかり関わりながら、ご利用者様に寄り添うお仕事です！ 具体的には： サ責業務・訪問介護計画の作成 サービス提供（訪問介護） 利用者対応・ケアマネ報告 記録・帳票整備 【1日の流れ】※一例 9:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 9:15～ 書類整備・ケア内容の確認 10:00～ ご利用者宅を訪問・サービス提供 12:00～ 昼休憩（冷蔵庫・レンジ・ケトル完備） 13:00～ 新規利用者対応・記録整理 15:00～ ケアマネとの連絡・調整 17:30～ スタッフミーティング、翌日準備 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・ヘルパーと同じ目線で関われるサ責業務 ・サービス提供中心で現場が好きな方にぴったり！ ・チームで支える風土で安心の職場環境 ・資格取得支援あり・研修も充実！ 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか？ 現場とご利用者にしっかり関わりたい方、大歓迎です！
診療科目・
給与
給与の備考
▼月給／保有資格別 322,000円～333,000円（介護福祉士） 312,000円～323,000円（実務者研修/ヘルパー1級） ※経験やスキルに応じて「副拠点長サ責」としてマネジメント業務を兼ねていただく場合は、月給35万円以上でのスタートも可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…168,000円～179,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・職責手当…3,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ・固定残業手当…61,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 自転車通勤OK
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
応募要件
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード：ft004j06e01】
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
まず出勤したら、朝の準備を行います。
書類作成
訪問介護計画などの書類を作成します。
訪問
ご利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行います。
休憩
事業所に戻り、昼食タイム！（冷蔵庫、レンジ、ケトルを完備しています）
契約業務
お昼休憩を終えたら、新規契約の業務、スタッフマネジメントなどを行います。
請求業務
専用ソフトを使い請求業務を行います。
報告
担当ケアマネジャーやご家族へ報告をします。
退勤
退勤！お疲れさまでした！
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