住宅型有料老人ホームCareVilla堅田のサービス提供責任者求人（正職員）

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給与
正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容
・サービス提供の手順書・訪問介護計画の作成。・利用者状況管理。・ケアマネ、家族とのサービス調整等の連絡。・サービス予定表（職員の勤務）実施記録の管理。・請求業務・アセスメントの作成・サービス担当者会議の出席・利用者ケア（訪問介護員）兼務※ヘルパーが欠勤の場合など緊急時のみ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件
介護福祉士をお持ちの方
住所
滋賀県大津市本堅田6-16-8
JR湖西線堅田駅から徒歩で11分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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給与
正職員月給 230,000円〜 290,000円
仕事内容
・運営に必要な書類の作成から訪問介護員の調整、指導教育等・介護業務全般
応募要件
介護福祉士、または介護実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上ブランク可年齢不問
住所
滋賀県大津市苗鹿2丁目28-47
JR湖西線おごと温泉駅から徒歩で21分
特徴
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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給与
正職員月給 270,000円〜 290,000円
仕事内容
サービス提供責任者業務（事務作業、介護業務、ヘルパー指導）
応募要件
下記の資格をお持ちの方・介護福祉士
住所
滋賀県守山市守山6-9-41
琵琶湖線守山駅から徒歩で26分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
求人を見る

住宅型有料老人ホームCareVilla堅田のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給315,000円〜 355,000円

最終更新日:2026/04/27

☆入社祝い金20万円☆住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集中♪☆年間休日114日でプライベートも充実☆

🌸🌸入社祝い金20万円支給(即日～5/31入社の方限定／規定あり)🌸🌸

株式会社LCG«ライフケアグループ»が運営する住宅型有料老人ホーム『CareVilla堅

田』のサービス提供責任者を募集します！

抜群の成長力を誇るライフケアグループ

設立から15年間順調に成長を続け、現在では関西、関東で100以上の事業所を運営しております！
『介護』『障がい』『保育』『健康』『医療』など福祉にかかわる多数の分野で事業を展開しているため、景気や社会情勢の影響を受けにくく、安定した経営を続けております。
利用者様や入居者様、従業員数も着実に増えており、売上高も右肩上がりに成長中です！

わたしたちが大切にしていること

ライフケアグループでは、お客様の『ニーズ』を的確に把握し、『ニーズ以上のサービス提供』をチーム全員で考えることでお客様の『心を動かすこと』を目指しています。
わたしたちは5S活動と挨拶を意識しており、整理・整頓・清掃を通して施設を綺麗に保ち、ルールや規律を守る習慣を身に着け、お客様に対してだけでなく職員間でも丁寧なあいさつを行っております。

『仕事を楽しむ』ことができる環境

ライフケアグループでは社員の『これがしたい』という想いや意見を大切にしております。
社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催しています。
ハロウィンやクリスマスなどの季節のイベント、カラオケ大会や誕生日会など社員も一緒に『楽しめるイベント』を行っています。
また、社内勉強会や事業所ごとのセミナーの開催、資格取得支援制度など学びの機会も多数ご用意しております。
『キャリアパス制度』を導入しているため、福祉サービスのプロフェッショナルを目指す道筋が明確になっており、実際に入社後半年でリーダーや管理者等の役職者になられた方もいらっしゃいます。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務など施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給315,000円〜355,000円

給与の備考

月給　315,000～355,000円年収　4,140,000円～4,360,000円　基本給　　　　180,000円～200,000円　職能手当　　　70,000円～75,000円　資格手当　　　10,000円　※月給320,000円以上の場合は支給なし　固定残業手当　55,000円～80,000円(25～35時間分) ※能力・経験を考慮して決定 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ※その他規定：本採用時と同様 ⭐入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）⭐

想定年収

【サービス提供責任者/1年】: ・入職1年目 414万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

🌸入社祝い金20万円支給(即日～5/31入社の方限定／規定あり)🌸 ◇社会保険完備 ◇賞与年２回（業績により別途決算賞与あり） ◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ◇退職金制度 ◇年末年始手当 ◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ◇慶弔休暇/お祝い金制度あり ◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担) ◇インフルエンザワクチン接種費用負担 ◇食事補助制度(200円/食) ◇定年制（66歳） ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新人職員はOJT実施

勤務時間

7:00～21:00の間のシフト制（実働8時間／休憩60分）シフト例）7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00　など

休日

月1シフト提出

【年間休日114日(冬季・夏季休暇含む)】月9日休（シフト制）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社半年後／法定通り）夏季・冬季休暇各3日（規定あり）産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問 40代活躍

以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）

歓迎要件

以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス提供責任者としての実務経験こんな方からのご応募をお待ちしております。 ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。