【残業ほぼなし・夜間早朝訪問ほぼなし】月給26.1万円~33.2万円/サ責未経験・ブランクOK!外部連携100%で働きやすさ抜群の訪問介護サ責(正職員)
\ワークライフバランスとステップアップを両立できる環境です/
利用者様の増加に伴い、サービス提供責任者(正職員)を増員募集いたします!サ責経験者はもちろん、訪問介護未経験・ブランクのある方も大歓迎です。
【クオリスケアセンター住吉で働く4つの魅力】
1.残業はほぼゼロ!プライベートも充実サ責とパートヘルパーで分散して現場訪問を行う体制を整えているため、サ責の負担が偏らず残業はほぼありません。
仕事とプライベートを無理なく両立でき‼す。
2.夜間・早朝の訪問サービスほぼなし!深夜帯はなし!!
ヘルパーの集まりにくい極端な夜間や早朝のサービスは原則お受けしていません。
生活リズムを崩さず規則正しく働けます。
3.人間関係・業務がスムーズ(外部ケアマネ連携100%)
当事業所は訪問介護専業のため、依頼はすべて外部のケアマネジャー様から。
社内ケアマネとの調整はなく、社内ケアマネとの調整に苦手意識がある方でも業務に取り組めます。
4.未経験・ブランクからのステップアップを応援
先輩サ責から丁寧に業務を引き継ぐため、経験が浅い方やブランクがある方も安心。
将来的には管理者を目指すなど、幅広くキャリアを広げられる職場です。
介護を必要とするご高齢者やそのご家族の笑顔あふれる地域づくりに、ぜひあなたの力を貸してください。
ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 利用者様・ご家族対応: 新規利用申込対応、新規面談、定期的なモニタリング 計画書作成・会議出席: 訪問介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席 ヘルパー支援・調整: シフト作成・調整、ヘルパーからの報告確認および周知事項の伝達 訪問対応: 現場での介護サービス提供対応 ※採用後、現在在籍している管理者兼サービス提供責任者からスムーズに業務の引き継ぎを行いますので、安心してご応募ください。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:180,000円~190,000円 ・ベースアップ手当:20,000円~30,000円 ・処遇改善手当:18,000円~30,000円 (処遇改善手当内訳) ①役職による手当 :サービス提供責任者は7千円 ②勤続年数による加算 :1年目は3千円(2~3年目は5千円、4~6年目は7千円、7年目以降は1万円) ③所持資格による加算 :実務者研修修了・介護職員基礎研修修了・ホームヘルパー1級は5千円、介護福祉士は1万円 ④評価による加算 :所属するセンターの評価によって3千円~1万円。評価内容により支給。 ・特別処遇改善手当:10,000円~40,000円 ・固定残業手当:33,661円~42,815円 (20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 定期昇給あり(年1回・4月) ※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 賞与 年2回
待遇
・社会保険完備 ・交通費支給(月額上限30,000円) ・社用スマートフォン貸与 ・訪問用電動自転車貸与 ・介護記録はスマートフォンによる電子記録 ・レインコート支給 ・6月~9月は熱中症対策の飲料支給有り ・ハラスメント相談窓口あり
教育体制・研修
2カ月に1回以上の社内研修有り
勤務時間
残業ほぼなし 9:00~18:00(休憩60分) 通常は9:00~18:00で勤務しています。 残業は月平均5時間程度です。 時間外勤務についても1分単位で勤怠管理を行っています。 夜間・早朝の訪問サービスは原則受けていないため、日中を中心とした勤務です。
休日
・週休2日制 平日1日+土日のいずれか1日の週2日休みが基本です。 事業所の通常営業は平日ですが、利用者様へのサービス対応等により土日に勤務する場合があります。 その場合も、土日のいずれか1日は原則お休みです。 ・年間休日111日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇4日付与(12/1~1/31の間に取得) ・有給休暇 ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
資格や経験だけではなく、私たちは人との関わり方を大切にしています。 ・利用者様やご家族に丁寧に接することができる方 ・ヘルパーさんとのコミュニケーションを大切にできる方 ・ケアマネジャーなどの関係職種と協力できる方 ・サービス提供責任者としてステップアップしたい方 ・訪問介護の経験を活かしたい方 ・ブランクから介護の仕事に復帰したい方 特別なPCスキルなどは必要ありません。 これまでの介護経験や資格を活かしながら、新しい事業所づくりにも一緒に参加していただける方をお待ちしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(随時設定しているので、連絡時にご希望の日程をお知らせください) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から2日後までに連絡します) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日~1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
クオリスの事業所での1日の業務例を紹介します。 ※事業所の状況や利用者さまの都合に応じて変更が入ることもあります。 9時に出勤し、前日のヘルパーの方からの報告を確認します。
各機関に連絡
ヘルパーの方の報告を基に、関係機関へ連絡をとります。
新規面談

新規の介護サービス利用希望者さまの新規面談を行います。
面談内容まとめ
午前に行った面談の内容をまとめ、提供サービスについて検討を行います。
休憩
お昼休憩はしっかり1時間取ることができます。 午後の業務に備えて、しっかりお休みしてください*
訪問サービス

利用者さまの自宅に伺い、介護サービスを提供します。
計画書作成

事業所に戻り、事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成を進めます。
サービス担当者会議出席
サービス担当者会議が行われるので参加します。
担当者会議まとめ
サービス担当者会議で話した内容をまとめておきます。
翌日のシフト確認・調整
明日のヘルパースタッフのシフトの確認をとります。 その際状況が気になる利用者さまの担当ヘルパーにはしっかり共有をしておきます。
日報作成・退社

17:55頃に1日の日報を記載し、18:00になったら退勤です。 本日も一日お疲れ様でした◎ 状況に応じて、訪問介護利用申し込みに係る調整やご利用者様のモニタリングなども行っていただきます。 スタッフの希望に合わせたキャリア設計ができる職場です* 働きやすい環境の整備にも力を入れています。私たちと一緒に働きませんか?
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、クオリスケアセンター住吉のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国564556件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
迅速に内定が出たケースも★
クオリスケアセンター住吉では、選考がスピーディーに進みます。採用担当者の対応がスムーズで、実際に入職した方の中には、応募から4日ほどで内定を獲得した方もいらっしゃいます♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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