クオリスケアセンター住吉の介護職/ヘルパー求人（正職員）

夜勤なし・残業月平均5時間程度。訪問介護未経験の方も歓迎します。

クオリスケアセンター住吉では、ケアマネジャーからのご依頼増加に伴い、正社員ホームヘルパーを増員募集しています。

勤務は基本的に9:00～18:00の日勤帯。夜勤はありません。

夜間・早朝など、ヘルパーさんが対応しにくい時間帯のサービスは原則お受けしていないため、規則的な生活リズムで働きやすい環境です。

また、サービス量や職員の稼働状況を確認しながらご依頼をお受けしているため、無理な訪問スケジュールにならないよう調整しています。

実際の残業時間は月平均5時間程度。

時間外勤務についても1分単位で勤怠管理しています。

さらに、職員には社用スマートフォンを支給。

介護記録も電子化しており、訪問先からスマホで入力できるため、紙の記録を事業所に戻ってからまとめて転記する必要はありません。

訪問に使用する電動自転車も会社から貸与します。

「施設介護しか経験したことがない」

「資格を取得したばかりで訪問介護は初めて」

「介護の仕事から少し離れていた」

という方も歓迎します。

クオリスケアセンター住吉で働く6つのポイント

1．夜勤はありません

基本勤務時間は9:00～18:00。

夜勤は一切ありません。

生活リズムを大切にしながら、正社員として長く働きたい方にもおすすめです。

2．夜間・早朝の訪問は原則ありません

利用者様の状況により8時台や18時を過ぎるサービスをお願いする場合はありますが、深夜帯などの訪問は原則お受けしていません。

現在の求人にもこの特徴は記載されており、正社員ヘルパー求人として強い材料です。

3．残業は月平均5時間程度

無理な訪問スケジュールにならないよう、職員の稼働状況を確認しながらサービスを調整しています。

実際の残業時間は月平均5時間程度です。

また、時間外勤務は1分単位で勤怠管理しています。

給与には固定残業代20時間分を含みますが、20時間の残業を前提としているわけではありません。

4．社用スマホを支給・介護記録は電子化

一人1台、社用スマートフォンを貸与します。

介護記録は社用スマホから入力できるため、

「訪問が終わって事業所に戻ってから記録をまとめる」

といった作業を減らしています。

個人のスマートフォンを業務用として使用する必要もありません。

5．訪問用の電動自転車を貸与

訪問先は主に大阪市住吉区内です。

業務用の電動自転車を会社から貸与するため、ご自身で訪問用自転車を用意する必要はありません。

6．訪問介護未経験・ブランクのある方も歓迎

応募に必要なのは、介護職員初任者研修以上の資格です。

訪問介護の経験は問いません。

施設介護など、これまでの介護経験を活かして訪問介護に挑戦したい方も歓迎します。

充実の資格取得支援制度あり

「初任者研修」のみお持ちの方も大歓迎！実務者研修の受講を全面バックアップします。

実質0円で資格取得：
受講料の全額を貸付し、資格取得後「3年間勤務」で返済が全額免除されます！